储备干部

岗位职责： 1、负责经销商与地聘人员的管理； 2、根据公司要求开展消费者活动； 3、根据公司规定，制定销售计划并完成销售目标； 4、了解竞争对手的情况，维护公司产品的市场竞争力。 任职要求： 1、统招五年内大专、本科以上毕业生。 2、良好的沟通能力，富有激情和正能量。 3、心理素质好，具有抗压能力。 4、责任心强，吃苦耐劳，踏实肯干，有理想，有追求，有决心； 5、能接受外调，工作地点广西区内各市场； 6、底薪3000元/月+以上，优秀人才底薪5000元/月+以上。

该岗位接受应届生 岗位职责: 1、熟悉并掌握公司各业务模块的工作内容及流程; 2、协助各业务部门主管开展业务、团队的管理; 3、协助各部门主管完成部门工作任务 4、协助部门进行客户开发及维护工作。 【信义店】-桂林市象山区信义大厦 【会仙路】-桂林市七星区国学府 【澳洲店】-桂林市七星区澳洲花园 【翠竹店】-桂林市象山区鸣翠新都 【安厦店】-桂林市象山区安厦世纪城 【体育店】-桂林市七星区英特莱庄园 【信义体验店】-桂林市象山区信义路 【会仙体验店】-桂林市七星区国学府 【澳洲体验店】-桂林市七星区澳洲花园 【翠竹体验店】-桂林市象山区鸣翠新都 【安厦体验店】-桂林市象山区安厦世纪城

酒店前台接待实习生 岗位职责： 1. **宾客接待与入住服务**：热情迎接宾客，主动问候并协助搬运行李，按流程办理入住登记，准确录入信息、发放房卡。熟悉房型与房价，根据宾客需求推荐合适房型，灵活处理特殊入住需求。 2. **退房与账务处理**： 高效办理退房，收回房卡，核对额外消费项目，准确结算账单，开具发票或收据。处理退房争议与投诉。 3. **问询与信息服务**： 解答宾客关于酒店服务、周边景点等各类问询，提供准确信息与建议。为宾客提供留言、叫醒、行李寄存等个性化服务，及时更新并传达酒店内部信息，收集反馈给相关部门。 福利待遇: 每周休息2天，每天工作8小时； 提供食宿，工作制服； 每月2200元实习津贴； 可参加GO life(与客人用餐，上舞台演出，晚间派对等)； 毕业可转为正式员工，或者转为GO 岗位，轮调到全球各度假村工作。

1. 我们希望这样的人加入我们的团队——有良好的团队精神及团队协作力，做事认真、仔细，吃苦耐劳，责任心强，有理想、有抱负，能够为提升个人能力和推动企业发展付诸行动。 公司晋升空间：运营专员（储备干部）—主管—经理—总监—副总经理 工作时间：8:30-17:30，正常情况周末双休，有特殊情况需要加班 岗位要求: 1.本科及以上学历或者是退役军人（如不符合二者之一请不要投简历） 2.年龄30-45岁以下，身高170以上，身材匀称，不戴眼镜最佳 3.能接受外地短期出差，出差有补助（20-50元一天包吃住） 4.持有保安证、消控证优先录取 5.无犯罪记录、身体健康、有高度的责任心 待遇：3500-5000（有年休、节假日福利、工龄奖、五险等）

1. 移动客户经理（6 名） （1）负责客户开发与维护，对接客户通信需求，推荐合适的移动产品及套餐。 （2）跟进客户订单落地，解答咨询疑问，提升客户满意度与忠诚度。 （3）完成销售业绩指标。 （4）实习工资：2000-2200 元 + 提成 2. 客服（1 名） （1）接听客户咨询电话、处理线上留言，解答关于移动业务的各类问题。 （2）记录客户诉求与反馈，协调相关部门跟进处理，确保问题妥善解决。 （3）维护客户沟通秩序，保持服务态度热情专业。 （4）实习工资：1800 元 3. 装维工程师（2 名） （1）负责区域内移动宽带、机顶盒等设备的安装、调试与故障维修。 （2）上门服务时规范操作，向用户讲解设备使用方法与注意事项。 （3）整理维修安装记录，及时反馈设备运行及服务相关问题。 （4）实习工资：2000 元 4. 营业员（1 名） （1）负责营业厅前台接待，为客户办理开户、缴费、套餐变更等基础业务。 （2）引导客户使用自助服务设备，介绍移动优惠活动及产品。 （3）整理营业单据与资料，保持工作区域整洁有序。 （4）实习工资：1800 元 5.正式入职缴社保。

职位描述 在质量部经理的领导下，实施生产过程的质量管控、产品性能实验的实施和监控、客户的质量要求处理等工作 成长路径包括两个阶段 第一阶段：质量过程和实验室工程师 工作职责: 1、负责产品性能实验的实施和监控，实验室相关标准化文件的编制和建立 2、负责生产过程的质量管控 3、负责新品开发过程的质量管控 第二阶段：客户服务工程师 工作职责: 负责客户要求沟通，处理客户投诉，维护客户关系 基本要求 1、本科及以上学历，理工科专业，对汽车玻璃行业有兴趣 2、良好的英语沟通水平 3、能熟练使用office办公软件，如：利用Excel进行数据的统计与分析、利用PPT编制会议资料 4、具有较强的业务理解能力及组织协调能力，较强的沟通能力，良好的数据分析能力和解决问题的能力，工作认真负责 5、能接受国内外短期出差，能接受临时或紧急情况下安排的加班 福利待遇 1.薪酬：试用期转正后税前综合薪资6-8万元/年； 2.培训：公司提供完备的岗位培训，新员工由有能力、有经验的老员工进行岗位培训和指导； 3.休假：周末双休，享受国家规定的法定节假日、年休假、婚（丧）假、产假、看护假、病假、探亲假； 4.食宿：提供宿舍，免费工作餐 5.六险一金：缴纳社保、住房公积金（比例12%）、商业保险（包括：意外险、重大疾病险、补充住院医疗险、慢病门诊险等）； 6.其他福利：年度免费体检，生日礼金，过节费； 7.员工活动：工会游园，各种球类活动和比赛，党支部活动，部门活动等； 8.晋升空间：目前集团处于扩展阶段，有广阔发展空间。

‌【工作内容】‌ 主要（公司会培训产品知识） 开发新客户，维护老客户 参加公司活动，完成销售任务 表现好可以带团队 ‌【你能得到】‌ ✅ ‌钱‌：底薪3000+提成（卖得多拿得多，上不封顶） ✅ ‌福利‌：交五险 ✅ ‌发展‌： 半年后可以竞选组长 业绩好的1-2年有机会当区域经理 公司定期教销售技巧和管理知识 ‌【我们要你】‌ ✔ 18-40岁，中专以上学历 ✔ 能吃苦，喜欢和人打交道

岗位职责： 1.参与质量问题的分析与解决，跟踪产品生产过程中发现的质量问题，制定并实施纠正和预防措施，对措施的有效性进行持续监控和评估。 2.收集、整理和分析质量数据，定期撰写质量报告，为质量改进提供数据支持和决策依据，推动公司内部产品质量的不断提升。 3.协助维护质量管理体系，确保体系文件的有效执行，参与内部审核和管理评审活动，提出改进建议并跟踪落实情况。 4.协助开展供应商质量管理，确保原材料和零部件的质量符合要求。 要求： 1、学历：大专及以上学历，管理类、电力等相关专业优先考虑。 2、技能：熟悉质量管理体系（如 ISO9001 等）的基本要求，了解常用的质量工具和方法，如 QC 七大手法等；熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT 等），能够运用 Excel 进行数据统计和分析。 3、能力素质：具备较强的学习能力和问题解决能力，能够快速掌握新知识和技能，面对质量问题时能够冷静分析、果断处理；拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门的同事有效沟通，共同推进质量工作的开展；对质量工作充满热情，具有较强的质量意识和风险意识。 4、经验：有一线城市制造业质量管理、项目管理等相关经验者优先考虑。

【工作职责】 1、开发相应行业客户资源，带领城市团队完成每月销售目标 2、开拓大客户销售渠道与项目，保证收入增长 3、负责合伙人的定期培训与效果追踪，经营维护关系 4、负责与客户之间的协调与沟通，持续服务经营好与客户的关系 【任职条件】 1、有销售与管理工作经验3年及以上，熟练操作各类办公软件 2、有汽车类、教育类、医学类，律师类，政务类，旅游类，房产家居类，金融类，快销品等任一行业基层销售经验三年及以上 3、具有敏锐的市场洞察力，超强的执行力 4、有整合营销意识，良好的团队协作意识、行业深度垂直开发经验 5、年龄28岁及以上，性别不限，有本地资源优先 6、学历大专及以上 7、服从公司及上级领导安排 【福利待遇】 1、 薪资：综合薪资3000以上+业绩提成+绩效奖金+五金一险+补贴（具体薪资面谈） 2、 培训体系：行业技能开发培训+储备管理层技能培训+管理层提升计划 3、 晋升体系：储备主管—组经理—处经理—区域总监—高级区域总监

工作内容: 1、协助教学部处理各校区消防急救专业的教学教务工作（教学设置，校区巡查等） 2、服从教学部的其他工作安排 福利待遇：综合薪资6000+、 双休五险、年终奖、岗位晋升 岗位要求: 1、人品端正，服从指挥和工作安排，沟通能力协调能力强，有一定的管理能力！ 2、 熟悉掌握各类办公软件，有一定的抗压能力 3、有相关教育工作经验（老师、教务、培训师等），熟悉教学教案的编制，有消防行业工作优先考虑。 3、 年龄25至36岁。 4、学历：本科及以上。 （能服从工作调动，不符合以上要求慎投）