桂林储备区域总经理招聘

桂聘提供2025年5月桂林储备区域总经理最新招聘,灵川县7条临桂区1条,平均工资约为6430元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多储备区域总经理储备区域总经理区域管理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

全国储备-门店总经理

22000-30000元

桂林-临桂区-真龙二手车市场 1人 5年以上 25-45岁 本科以上 汽车销售 4S店 民营 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
桂林鑫广达世奥汽车销售服务有限公司
2025-05-15
投递备注接受区域、品牌,此岗位为储备店总经理
岗位内容:
1、负责4S店的日常运营管理和营销策划。
2、组织实施销售目标和销售政策,协调各部门工作并提高客户满意度。
3、掌握市场信息,制定销售、服务方案,完成团队销售任务。
4、管理人员、员工日常工作,持续推动团队效率和服务品质提升。

储备全国-4S店售后经理

10000-15000元

桂林-灵川县-八里街 1人 5年以上 18-45岁 大专以上 4S店
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
桂林长久鑫广达汽车销售服务有限公司
2025-05-13
投递备注接受区域、品牌,此岗位为储备售后经理岗
1、制定年度、季度、月度工作计划,并跟进计划贯彻落实情况,必要时根据市场变化趋势,把握各种潜在机会,及时调整计划;
2、编制年度部门费用预算,并监督执行;
3、贯彻公司内部和主机厂制定的标准和流程规定,监督标准和流程执行情况;
4、不断优化服务流程,持续致力于管理并提升服务质量、服务能力、服务效率、服务形象以及服务设施/设备
5、监督和控制售后服务部门财务状况,对售后服务收入和利润进行计划、监督、控制,监控和分析售后部门业务数据;
6、了解区域市场信息和竞争对手动态,制定市场战略,指导下属开展服务营销活动,提升售后服务产值和客户满意度;
7、拓展并维护与银行、保险公司等外部机构的业务合作关系;
8、牵头拓展与维护政府等重大用户的关系,并指导相关营销工作;
9、建设团队和培养人员,选拔合格且数量充足的售后服务人员,建立合理的奖惩制度和激励机制,负责售后服务部员工综合能力提升,牵头部门内各项培训,完成厂家岗位认证;
10、协助总经理进行店内重大事件和突发事件的处理、完成总经理委派的与其他部门协调执行的工作、以及其他临时性工作。

储备全国-4S店销售经理

10000-20000元

桂林-灵川县-八里街 1人 5年以上 18-45岁 大专以上 4S店
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
桂林长久鑫广达汽车销售服务有限公司
2025-05-13
投递备注接受区域、品牌,此岗位为储备销售经理岗
1、根据年度销售目标,分解季度、月度销售计划,编制年度销售费用预算,监督执行;
2、指导销售人员,编制并向厂家提交订货计划,基于销售计划及盈利平衡公式,结合市场动态更新销售策略,根据市场变化制定销售价格;
3、结合市场需求变化,制定并适时调整阶段性销售策略;
4、协调相关资源,领导下属员工完成销售目标;
5、总体监控销售计划完成的进度,并对销售顾问、销售支持人员的工作进行方向性指导;
6、贯彻、执行公司内部和主机厂制定的标准及政策。规范销售人员行为,提高服务质量,为销售部门细化流程并监督执行;
7、负责制定团队人员规划,选拔合格且数量充足的销售人员,负责销售部员工综合能力提升,牵头部门内各项培训,完成厂家岗位认证;
8、牵头拓展与维护集团客户、政府客户等重大客户的关系,并指导相关营销工作;
9、制定和完善部门内部工作计划、管理制度、业务流程,财务预算等相关规定,确保部门工作有序、高效、协调、规范;
10、协助总经理进行店内重大事件和突发事件的处理、完成总经理委派的与其他部门协调执行及其他临时性工作。

储备全国-4S店总经理

15000-30000元

桂林-灵川县-八里街 1人 5年以上 大专以上 4S店
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
桂林长久鑫广达汽车销售服务有限公司
2025-05-13
投递备注接受区域、品牌,此岗位为储备总经理岗 1、负责落实集团总部下达的经营指标,并向集团总部汇报; 2、落实国家及行业的各项法律、法规,制定、落实企业方针、政策; 3、组织制定公司的经营理念、战略目标

全国储备-门店售后经理

15000元

桂林-灵川县-八里街 1人 5年以上 大专以上 汽车销售 4S店 民营 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
桂林鑫广达汽车销售服务有限责任公司
2025-05-05
投递备注接受区域、品牌,此岗位为储备店售后经理 1、根据公司经营目标制定售后服务业务战略、发展规划,并负责实施,对售后服务部整体业绩及利润达成全面负责; 2、制定年度、季度、月度工作计划,并跟进计划贯彻落实情况 …… ,持续致力于管理并提升服务质量、服务能力、服务效率、服务形象以及服务设施/设备 6、监督和控制售后服务部门财务状况,对售后服务收入和利润进行计划、监督、控制,监控和分析售后部门业务数据; 7、了解区域市场信息和竞争对手动态 …… ,并指导相关营销工作; 10、建设团队和培养人员,选拔合格且数量充足的售后服务人员,建立合理的奖惩制度和激励机制,负责售后服务部员工综合能力提升,牵头部门内各项培训,完成厂家岗位认证; 11、协助总经理进行店内重大事件和突发事件的处理 …… 、完成总经理委派的与其他部门协调执行的工作、以及其他临时性工作。

全国储备-门店销售经理

15000元

桂林-灵川县-八里街 1人 5年以上 大专以上 汽车销售 4S店 民营 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
桂林鑫广达汽车销售服务有限责任公司
2025-05-05
投递备注接受区域、品牌,此岗位为储备店销售经理 1、根据公司年度战略目标,制定年度销售战略和销售计划,对销售部整体业绩及利润达成全面负责;根据年度销售目标,分解季度、月度销售计划,编制年度销售费用预算 …… 6、牵头拓展与维护集团客户、政府客户等重大客户的关系,指导相关营销工作; 7、制定和完善部门内部工作计划、管理制度、业务流程,财务预算等相关规定,确保部门工作有序、高效、协调、规范; 8、协助总经理进行店内重大事件和突发事件的处理 …… 、完成总经理委派的与其他部门协调执行及其他临时性工作。

全国储备-门店财务经理

12000元

桂林-灵川县-八里街 1人 5年以上 大专以上 汽车销售 4S店 民营 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
桂林鑫广达汽车销售服务有限责任公司
2025-05-05
投递备注接受区域、品牌,此岗位为储备店财务经理 1、协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定工作,对财务部工作全面负责; 2、根据财务核算与会计管理原理,制定年度、季度、月度财政计划,编制年度公司和部门财务预算 …… 参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务分析和决策依据; 8、制定和完善部门内部工作计划、管理制度、业务流程,财务预算等相关规定,确保9、部门工作有序、高效、协调、规范; 协助总经理进行突发性事件的处理并完成上级委派的其他临时性工作

全国储备-门店人力行政经理

7000元

桂林-灵川县-八里街 1人 5年以上 大专以上 汽车销售 4S店 民营 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
桂林鑫广达汽车销售服务有限责任公司
2025-05-05
投递备注接受区域、品牌,此岗位为储备店人力行政经理 1、根据公司的发展战略,协助公司总经理,制定年度人力资源发展规划,对人力行政部工作全面负责; 2、定期组织进行人力资源现状和配置分析、经营人效分析 …… 负责责制定员工的激励策略,监督指导激励措施执行,以促进员工的劳动积极性和工作满意度; 12、指导下属为公司的相关会议提供支持,包括会前筹备、现场维持和记录、会后整理等工作; 13、对公司内部文件的起草进行审核并上报总经理审批 …… 领用等工作; 16、监督下属完成相关档案管理工作; 17、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照; 18、组织来客接待和相关的外联工作; 19、协助总经理进行突发性事件的处理并完成上级委派的其他临时性工作
约 8 个岗位

桂林储备区域总经理招聘工资

¥ 6430 月均工资
薪资区间: 2000 - 25000元/月
50
个岗位
薪酬区间: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 2%
    2K
  • 18%
    3K
  • 22%
    4K
  • 18%
    5K
  • 14%
    6K-8K
  • 12%
    8K-1W
  • 14%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 62%
  • 初中 6%
  • 高中 4%
  • 中专 6%
  • 大专 20%
  • 本科 2%
桂林区域负责人(辖多个分公司)招聘需要什么学历?不限学历占62%,初中占6%,高中占4%,中专占6%,大专占20%,本科占2%。

经验要求分析

  • 不限经验 72%
  • 1-3年 26%
  • 3-5年 2%
桂林区域负责人(辖多个分公司)招聘需要什么经验?不限经验占72%,1-3年占26%,3-5年占2%。
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