桂林厨师招聘(有年终奖)

桂聘提供2025年11月桂林厨师最新招聘,秀峰区11条七星区8条,平均工资约为3938元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有工作餐等,更多厨师厨师学徒工作餐厨师招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

食堂二厨

4800-5000元

桂林-永福县-苏桥镇 1人 2年以上 初中以上 包装 印刷 民营 环境优美
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
桂林市艺宇印刷包装有限公司
2025-11-18
负责公司员工餐制作。

中餐厨师

4000-5000元

桂林-象山区-安新小区 2人 3年以上 地产策划 房地产 民营 环境优美
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林市幸运星营销策划有限公司
2025-11-18
蒸菜厨师,1年以上工作经验,擅长桂林本地菜、湘菜和融合菜

厨师

4500-5000元

桂林-叠彩区 2人 包装 餐饮 食品
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林市叠彩区琴姐油茶馆(个体工商户)
2025-11-18
‌年龄要求‌:30~50岁,男女不限 ‌资质要求‌:持有厨师证,确保菜品烹饪的专业性与规范性 ‌技能要求‌: 擅长桂林菜系,熟悉油茶、小炒及特色菜品的烹饪制作 具备菜品创新意识,能根据顾客反馈优化菜品口感与呈现 熟悉食品安全规范,确保厨房设备管理及工作区域卫生安全

厨房切配

3000-3500元

桂林-叠彩区 2人 包装 餐饮 食品
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林市叠彩区琴姐油茶馆(个体工商户)
2025-11-18
: 会普通话,确保与团队有效沟通的能力, 懂下单流程,能准确记录并传达顾客的点餐需求, 3年以上餐饮切配经验,熟悉常见食材处理方法 ‌工作职责‌: 负责食材清洗、切配及预定处理,保证菜品出品效率 协助厨师完成备餐工作

中厨炒锅

4200-4500元

桂林-秀峰区 1人 20-45岁 宾馆
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林宾馆有限公司
2025-11-18
任职要求: 1.两年以上酒店大、中型酒店的工作经验或社会餐饮中厨灶炉厨师经验。 2.熟知厨房安全、卫生等规章制度和餐饮业卫生法规,熟悉掌握炒锅的炒作技术和各种中厨的各种烹饪技艺。

员工食堂厨工

2200-2600元

桂林-秀峰区 1人 1年以上 30-52岁 宾馆
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林宾馆有限公司
2025-11-18
1、为厨师配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等; 2、负责食材的洗涤、切配等工作准备工作及帮员工打菜; 3、负责员工食堂厨房及用餐区域的卫生清理、正常使用。

西厨热菜炒锅

4000-4200元

桂林-秀峰区 1人 1年以上 18-32岁 中专以上 宾馆
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林宾馆有限公司
2025-11-18
1、根据要求制定食谱,认真做好各类菜式的出品工作,保障出品符合食品卫生标准; 2、负责对各种西式食品的烹调工作(牛排、意面等),保证食品质量; 3、负责西式早餐、散点、自助餐的出品工作。 3、负责检查处理厨房内的清洁卫生与安全; 4、负责对西厨房各点所有设备、器具的正确使用情况、维护保养; 5、清点并领取厨房内所需的食品原料及一切使用工具与消耗品; 任职要求: 1、初中以上学历,20-48岁之间; 2、同星级酒店同等岗位工作经验1年以上,最好有西餐或者意餐餐厅工作经验; 2、具有一定的沟通协调能力,责任心强; 3、爱好餐饮工作,了解并遵守各项规章制度。 工作时间:5:00...

炒菜厨师

5000-5500元

桂林-七星区-桂林市体育中心 1人 1年以上 18-45岁 餐饮 民营 高潜公司 环境优美
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林麦香坊饮业有限责任公司
2025-11-18
工作内容:1.依据公司产品出品标准,负责餐中相关台面产品的出品工作。 工作时间:A班10:30-14:30/17:00-21:30 B班:12:00-21:30 工作地点: 麦香坊体育店:七星区穿山东路12号体育中心旁(英特莱庄园对面) 麦香坊七星店:七星区七星路15号(龙隐小学旁) 麦香坊信义店:象山区信义路7号(少年宫旁) 1.男女不限,年龄20—45岁,身体健康;从事炒锅岗位3-5年以上。 2.能吃苦耐劳,服从安排,个人卫生习惯良好,工作思路清晰。

西厨厨师

4000-4500元

桂林-秀峰区 1人 1年以上 20-40岁 中专以上 宾馆
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
桂林宾馆有限公司
2025-11-18
1、协助西厨厨师长制作以西餐为主的各类餐食,出餐前为厨师配好所需食材的同时,把控食材的品质和卫生。 2、严格按操作规程进行烹饪,确保菜品品质。

上什厨师主管

3500-6000元

桂林-秀峰区 1人 3年以上 25-50岁 中专以上 宾馆
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林宾馆有限公司
2025-11-18
1 组织和指挥烹饪工作,烹调各类食品,对厨房的出品质量和食品成本负责 2 主动听取宾客的意见,不断提高餐品出品口味和质量 3 负责厨房的运转及行政工作,如工作人员的调配与考核等 4 定期清理和更换厨房工具、消耗品 5 掌握食品货源情况,及时订货、补货 6 定期检查厨房内的清洁卫生、食品安全 要求:三年以上上什主管经验

后厨打荷

3000-3500元

桂林-叠彩区 1人 20-45岁 酒店
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
桂林华府酒店有限公司
2025-11-18
1、餐前做好加料准备工作,协助厨师按照食谱加工原料;2、在厨师的指导下,腌制粗加工食品;3、餐后将荷台擦干净,酱料摆放整齐,清扫并拖净地面;4、将用完的配料加盖放进冰箱保存;5、检查并关闭厨房的电灯、风扇

厨师

4500-6500元

桂林-秀峰区-荣和林溪府 2人 45岁以下
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林市秀峰区食悦堂餐饮店
2025-11-12
‌岗位职责‌: 负责菜品烹饪与出品质量把控 优化菜单成本及备餐流程 配合团队完成高峰时段出餐 ‌任职要求‌: 年龄20-45岁,需要有西餐餐饮厨师经验,熟悉食品安全操作规范 ‌薪资待遇‌:4500

蛋糕裱花师

3500-4500元

桂林-灵川县-欧洲小镇 2人 2年以上 20-35岁 食品 民营 高潜公司 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 免费培训
  • 国际法定假日
桂林陈氏大家庭食品制造有限公司
2025-11-10
1、根据门店订单制作蛋糕; 2、保证所制作的蛋糕质量品质及蛋糕的完整性; 3、负责裱花蛋糕配件的制作工作,并确保蛋糕的配件合理使用及节约使用; 4、保证蛋糕单据的完整性。 要求: 1、男女不限,动手能力、领悟能力强,有相关裱花蛋糕制作实践经验; 2、至少2年以上裱花师工作经验。 3、工作时间:早班8:30-17:00,中班10:00-18:30 ,晚班:13:30-22:00 招聘门店:八里街欧洲小镇店、七星区七星店
约 13 个岗位

桂林厨师招聘(有年终奖)工资

¥ 3938 月均工资
薪资区间: 1700 - 14000元/月
305
个岗位
薪酬区间: 1K - 14K,最多人拿:3K
  • 0.3%
    小于2K
  • 15.1%
    2K
  • 33.1%
    3K
  • 29.5%
    4K
  • 15.7%
    5K
  • 4.6%
    6K-8K
  • 0.3%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 78.8%
  • 初中 9.2%
  • 高中 5.2%
  • 中专 5.2%
  • 大专 1.6%
桂林厨师招聘需要什么学历?不限学历占78.8%,初中占9.2%,高中占5.2%,中专占5.2%,大专占1.6%。

经验要求分析

  • 不限经验 50.3%
  • 应届毕业生 0.3%
  • 1-3年 43.5%
  • 3-5年 4.9%
  • 5-10年 1%
桂林厨师招聘需要什么经验?不限经验占50.3%,应届毕业生占0.3%,1-3年占43.5%,3-5年占4.9%,5-10年占1%。

桂林 厨师百科

...岗位职责
1、为公司客户制订个性化备孕整体方案并提供每日指导服务;
2、采集、整理及科学分析客户饮食、运动及生活习惯等方面信息;
3、根据客户具体情况及时调整备孕方案;
4、对客户进行相应级别的营养知识的引导和教育;
5、辅助销售人员对客户疑难问题进行沟通。

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