桂林店长招聘

桂聘提供2025年12月桂林店长最新招聘,七星区27条临桂区19条,平均工资约为4990元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多店长零售门店店长店长招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

店经理/店长

5000-8000元

桂林 1人 服装 纺织 批发
桂林市冠诚贸易有限公司
2025-11-28
1.有高级服装专卖店管理经验。
2.卓越的销售,沟通,发表能力。
3.富有亲和力,感染力。
4.态度积极向上,乐观坚持。
5.高度热爱时尚行业。
6.具备培训技能,有成功带领团队经验。

销售顾问

4000-9000元

桂林 1人 化妆品
杭州颜者化妆品有限公司
2025-11-28
1.您好,我们目前在招聘美妆导购,有两个品牌EEZ和U2B,属于杭州颜者化妆品公司,企业规模在快速发展,需要拓店和招揽优秀销售人才!
2.工作地点主要在商场专柜做化妆品销售,主动给顾客试妆,让客户感受到美妆产品带给她不一样的美,再成交销售
3.有意向可与我交换电话/微信,我将与你联系沟通
4.试用期2-4个月收入3000-6000,转正后4500-10000,早中晚班,8小时工作制,做六休一,带薪年假,购买社保,可提供住宿,带薪培训化妆美甲技巧、销售技巧等,优秀者可快速晋升助店/店长!

京东运营店长

3000-8000元

桂林-七星区-信息产业园 1人 包装 纺织 广告
广西观驰品牌策划有限公司
2025-11-28
岗位职责:
1、负责 “京东”店铺的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作;
2、负责店铺分析与诊断,店铺日常装修策划、上下架、销售等经营与管理工作;
3、 负责策划店铺促销活动方案,执行与配合京东官方相关营销活动,带领管理团队完成预期销售目标;
4、负责店铺日常维护,保证店铺的正常运作,优化店铺及商品排名;
任职资格:
1、1年以上的京东等平台运营经验;
2、具备较强的创新与市场分析、营销、推广能力,分析与解决问题的能力;
3、熟悉京东平台店铺运营规则、活动报名及相关报名流程,并了解报名渠道和报名方式;
4、熟悉京东运营模式,能够迅速进入角色并承担营销任务;

阳朔金顺昌门店店员

3000元

桂林-阳朔县-阳朔西街 1人 文化传播
  • 加班补贴
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林桂花公社文化传播有限公司
2025-11-27
3、维护好门店环境卫生,服从店长日常工作安排。 福利待遇: 1、底薪+门店业绩提成+单品提成+工龄+任务完成奖励+各类补贴,月平均工资3800-8000元,旺季会更可观。

东安街,万象城附近招店员

3000元

桂林-秀峰区 1人 文化传播
  • 岗位晋升
桂林桂花公社文化传播有限公司
2025-11-27
3、维护好门店环境卫生,服从店长日常工作安排。 福利待遇: 1、底薪+门店业绩提成+单品提成+工龄+任务完成奖励+各类补贴,月平均工资3000-6000元,旺季会更可观。

拼多多,淘宝,运营店长

4000-10000元

桂林-临桂区-金水湾境界 1人 2年以上 中专以上
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林市恒创木业有限公司
2025-11-26
1. 负责店铺日常运营,上链接,提升,维护店铺数据

网店运营店长

4000-10000元

桂林-临桂区-金水湾境界 5人 1年以上 22-35岁 中专以上
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林市恒创木业有限公司
2025-11-26
岗位职责 1、统筹平台(淘宝/抖店/1688/拼多多等)整体运营策略,完成销售目标。 2、监控流量、转化率、客单价等核心指标,通过数据优化选品、定价及推广策略。 3、指导运营助理、客服团队,提升工作效率与服务品质。 福利待遇:底薪(4000)+提成,五险、项目提成、岗位晋升、节日礼物 任职要求 1、2年以上独立运营店铺经验精通平台规则,熟悉操作剪辑视频,基本美工技能,2、有良好的活动策划、组织协调、沟通与执行能力 3、对工作认真负责,完成上级交代的其他事宜

药店店长

4000-8000元

桂林-七星区-漓江大厦 5人 3年以上 28-45岁 中专以上 医药
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林养天和桂杏霖春医药有限公司
2025-11-26
负责门店日常销售,门店日常工作管理,门店人员管理,数据分析,品类分析等 28岁以上,医药相关专业毕业,大专以上学历,有药房工作经验3年以上,较为良好的管理能力及销售能力、沟通能力,人为处事豁达,积极向上,独当一面的能力,写书及表达能力。有意在连锁药房稳定发展,且职业规划中向上继续提升的计划。

药店营业员(桂林市区)

3000-6000元

桂林-七星区-铁山工业园 1人 19-50岁 中专以上 医药
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林养天和桂杏霖春医药有限公司
2025-11-26
负责药店商品销售引导,完成店内日常工作,协助店长做好门店管理。

药店营业员

3000元

桂林-七星区-铁山工业园 1人 18岁以上 高中以上 医药
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林养天和桂杏霖春医药有限公司
2025-11-26
公司面向永福、灵川、全州,招聘药店营业员,负责药店商品销售引导,完成店内日常工作,协助店长做好门店管理。

西餐厨师

3300-4000元

桂林-七星区 4人 1年以上 18-30岁 包装 餐饮 食品
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
桂林市七星区泽味餐饮店(个体工商户)
2025-11-24
岗位职责: 1、负责西餐厨房的日常出品,确保菜品质量和服务水平; 2、执行店长和厨师长下达的工作,包括烹饪、卫生、安全等方面的工作; 3、优化工作流程,保障食材的有效利用; 4、与前台服务团队紧密合作

门店店长

5000-11000元

桂林-灵川县 1人 3年以上 大专以上 医药 高潜公司 环境优美
  • 五险
桂林漓峰医药用品有限责任公司
2025-11-24
岗位职责: 1、负责店里运营管理(包含但不限于业绩达成(线上、线下)、接待流程、协同流程、前台客服、日常内务管理、人员激励、门店文化等)工作 2、负责给门店制定工作计划及总结分析; 3、负责完成门店的日常培训与考核;   4、客户数据建档统计、分析、投诉及外部联系等事项的解决处理;   任职要求: 1、大专学历以上,2-3年以上的门店管理相关工作经验 2、娴熟的经络手法,并具备一定的养生健康知识。 3、要求具备良好的沟通能力,能与客户建立良好的服务关系。 4、具备市场营销能力,熟悉主流平台运营及客户关系维护及拓展。

酒店店长

10000-12000元

桂林-阳朔县 1人 3年以上 大专以上 酒店
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
桂林印象漓水酒店管理有限公司
2025-11-24
1、全面负责酒店的经营管理,优化客户体验,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标 2、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销策略,并组织实施 3、建立、培养和管理酒店团队,提高服务质量和员工素质 4、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支 5、全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身财产安全 6、维护酒店的公共关系,接待重要客户,塑造良好的内外部形象

连锁旅游购物门店店长

5000-10000元

桂林-灵川县 1人 2年以上 22-40岁 初中以上 食品 零售
桂林市鑫亨达食品有限公司
2025-11-24
哲学培训+晋升通道(店长→区域经理)+团队建设。 需要我帮你补充门店具体工作地点、岗位核心考核指标,或优化福利细节吗?

人力资源专员/助理

4000-6500元

桂林-灵川县 1人 1年以上 22-45岁 高中以上 食品 零售
  • 五险
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 接受毕业生
桂林市鑫亨达食品有限公司
2025-11-24
· 负责关键岗位(如店长、部门经理、总部职能人员)的招聘、面试与甄选。 · 管理与优化招聘渠道,建立特产行业人才库。
约 85 个岗位

桂林店长招聘工资

¥ 4990 月均工资
薪资区间: 2000 - 20000元/月
249
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
  • 2.4%
    2K
  • 21.7%
    3K
  • 25.3%
    4K
  • 12%
    5K
  • 25.3%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 71.4%
  • 初中 2.2%
  • 高中 10.4%
  • 中专 4.8%
  • 大专 11.3%
桂林门店店长招聘需要什么学历?不限学历占71.4%,初中占2.2%,高中占10.4%,中专占4.8%,大专占11.3%。

经验要求分析

  • 不限经验 65.8%
  • 1-3年 33.3%
  • 3-5年 0.9%
桂林门店店长招聘需要什么经验?不限经验占65.8%,1-3年占33.3%,3-5年占0.9%。

桂林 门店店长百科

...岗位职责
1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
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