1.协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划，制定企业的经营目标;
2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;
3.为总经理提供经营决策分析和支持;
4.负责主持企业例行会议;
5.审定企业的经营管理制度，如有必要则提出修改完善意见;
6.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作，以保证各部门之间的工作能顺利进行;
7.协助总经理处理外部关系，为企业树立良好形象;
8.参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。
桂林店总经理招聘
桂聘提供2025年11月桂林店总经理最新招聘，灵川县2条，平均工资约为12567元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多店总经理酒店总经理店总经理招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
办公室主任
4000-8000元
桂林-灵川县-三金庄园
1人
1年以上
30-50岁
酒店
- 五险
- 包吃住
桂林漓江假日酒店有限公司
2025-11-20
工作内容：1、在总经理的领导下开展工作，做好酒店的各项质检，仪容仪表、服务、卫生等检查，负责酒店办公秩序及行政事务治理：，
2、负责治理公司内部档案、文件的登记造册、上报、下发以及酒店运营所需各种证照的办理及年审工作；
3、负责酒店各部门绩效考核、工作计划、考勤、工资调整等核保工作：
4、负责对酒店各项合作工程的合同编订及执行的监视：
5、协助总经理做好重要接待，联络、协调并处理酒店与政府相关职能部门以及集团内部相关事宜：
6、负责检查酒店办公例会会议安排的各项详细工作，并及时将执行落实情况汇总上报总经理：
7、协调处理酒店内部各部门之间的工作咨询题，并将处理意见或结果报总经理：
8、做好信访工作，处理重要信构负责起草公司行政文件，对发***好法律审核，掌握和执行国家有关方针、政策和法律法规：
9、巡视、监视、检查消店各部门工作积行及办公室各项工作：
10、及时、精确传达上级指示并贯彻执行，做好本部门各项行政事务处理工作。
职位要求：银行人事从业者优先。
2、负责治理公司内部档案、文件的登记造册、上报、下发以及酒店运营所需各种证照的办理及年审工作；
3、负责酒店各部门绩效考核、工作计划、考勤、工资调整等核保工作：
4、负责对酒店各项合作工程的合同编订及执行的监视：
5、协助总经理做好重要接待，联络、协调并处理酒店与政府相关职能部门以及集团内部相关事宜：
6、负责检查酒店办公例会会议安排的各项详细工作，并及时将执行落实情况汇总上报总经理：
7、协调处理酒店内部各部门之间的工作咨询题，并将处理意见或结果报总经理：
8、做好信访工作，处理重要信构负责起草公司行政文件，对发***好法律审核，掌握和执行国家有关方针、政策和法律法规：
9、巡视、监视、检查消店各部门工作积行及办公室各项工作：
10、及时、精确传达上级指示并贯彻执行，做好本部门各项行政事务处理工作。
职位要求：银行人事从业者优先。
汽车销售总监
8000-15000元
桂林-灵川县-八里街
3人
3年以上
25-40岁
大专以上
汽车销售
民营
环境优美
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 奖金
- 年假
- 旅游
桂林宏云汽车销售有限公司
2025-11-17
岗位职责:
1.组织制定品牌年度经营实施计划(经营管理目标和整体营销方案)核准后督导各部门实施，以实现年度经营目标。
2.完善销售服务流程，规范内部管理制度。制定详细的服务规范，并组织实施。
3.重大客户投诉解决。
4.严格控制运营成本，完成年度利润指标。
5.销售团队打造及管理。
6.制作销售专业培训课件，完善培训内容，并落实培训考核。
7.建立和维系同厂家，行政管理机构，重要客户的良好关系。
8.总经理交办的其他工作。
任职要求：
1.25-40岁，大专及以上学历。
2.从事过4s店副总，销售经理，展厅经理等相关岗位，汽车行业销售管理工作经验3年以上。
3.熟悉汽车行业市场现状和发展态势，了解汽车企业管理制度和管理模式。
4.具备较强的领导才能和开拓能力。
5.语言表达能力执行能力强。
1.组织制定品牌年度经营实施计划(经营管理目标和整体营销方案)核准后督导各部门实施，以实现年度经营目标。
2.完善销售服务流程，规范内部管理制度。制定详细的服务规范，并组织实施。
3.重大客户投诉解决。
4.严格控制运营成本，完成年度利润指标。
5.销售团队打造及管理。
6.制作销售专业培训课件，完善培训内容，并落实培训考核。
7.建立和维系同厂家，行政管理机构，重要客户的良好关系。
8.总经理交办的其他工作。
任职要求：
1.25-40岁，大专及以上学历。
2.从事过4s店副总，销售经理，展厅经理等相关岗位，汽车行业销售管理工作经验3年以上。
3.熟悉汽车行业市场现状和发展态势，了解汽车企业管理制度和管理模式。
4.具备较强的领导才能和开拓能力。
5.语言表达能力执行能力强。
约 2 个岗位
桂林店总经理招聘工资
￥
12567 月均工资
薪资区间:
2000 -
80000元/月
101
个岗位
薪酬区间: 2K - 80K，最多人拿：1W以上
-
2%2K
-
3%3K
-
1%4K
-
5.9%5K
-
11.9%6K-8K
-
15.8%8K-1W
-
62.4%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 67%
- 大专 23.3%
- 本科 9.7%
桂林总裁/总经理/CEO招聘需要什么学历？不限学历占67%，大专占23.3%，本科占9.7%。
经验要求分析
- 不限经验 65%
- 1-3年 12.6%
- 3-5年 12.6%
- 5-10年 9.7%
桂林总裁/总经理/CEO招聘需要什么经验？不限经验占65%，1-3年占12.6%，3-5年占12.6%，5-10年占9.7%。
桂林店总经理招聘最新投递
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杨小姐2025-11-24投递了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 办公室主任 职位 -
黄先生2025-11-21投递了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 办公室主任 职位 -
贺先生2025-11-07投递了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 办公室主任 职位 -
李先生2025-11-06投递了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 办公室主任 职位 -
刘女士2025-11-06投递了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 办公室主任 职位 -
颜女士2025-11-05投递了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 办公室主任 职位
相关企业
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机械制造,股权投资,酒店管理,住宿、餐饮服务,房地产开发、商品房销售(凭有效资质证开展经营活动),国家允许经营的进出口贸易。 -
酒店管理；餐饮服务（凭有效许可经营）；摄影服务；商务信息咨询（证券、期货、认证咨询除外）；市场营销策划；住宿服务（凭有效许可经营）；保健按摩服务（凭有效许可经营）；会议会展服务；停车场服务；销售：食品（凭有效许可经营）、日用百货、工艺品；零售：烟草制品（凭有效许可经营）；旅游信息咨询服务；对酒店业、餐饮业的投资。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
许可项目：住宿服务；餐饮服务；高危险性体育运动（游泳）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：食品销售（仅销售预包装食品）；停车场服务；会议及展览服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；职工疗休养策划服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
酒店 10-30人 -
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酒店/投资 50-100人 -
销售汽车及其零配件；汽车美容装饰；代办机动车辆登记业务；机动车维修（凭有效许可证经营）；二手车经纪；汽车信息咨询服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
别克、雪佛兰、东风日产、红旗、领克等知名品牌汽车整车销售、汽车维修、配件供应及信息咨询等
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酒店管理;养老服务、养生服务;房地产开发;旅游项目开发;高尔夫球场、马术训练场;餐饮服务。 -
酒店，餐饮，酒店疫情入住率不低于80%.有材给你平台，没经验我们愿意带你……