桂林董事长招聘

桂聘提供2025年11月桂林董事长最新招聘,七星区4条秀峰区2条,平均工资约为5067元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多董事长董事长助理总助/CEO助理/董事长助理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

董事长助理

5000-6000元

桂林-七星区 1人 电力 电机
  • 五险
  • 周末双休
  • 年终奖
北方一建建设集团有限公司广西分公司
2025-11-28
1.收集各种相关信息、数据、情报,为董事长决策提供参考、建议; 2.协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行; 3.配合董事长处理对外交流事务,及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系; 4.负责安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要,并检查督促会议决议的实施、推进。 5.负责董事长办公室各类文书、信函、电话、传真、邮件的处理工作; 6.负责董事长有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料,负责董事长文件的督办、处理与反馈; 7.协助董事长做好工作日程安排及完成日常事务工作; 8.完成董事长授权与交办的其他工作任务。 资格要求: 1、行政管理、人力资源管理、文秘、中文、法律等相关专业大专以上学历; 2、熟悉战略管理及经济管理工作,有大局观念; 3、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力; 4、熟练电脑操作及office办公软件,具备基本的网络知识; 5、综合素质高,熟悉商务礼仪,有出色的人际交往和社会活动能力以及良好的执行能力; 6、三年以上同岗位工作经验经历,适应定期出差; 7、工作细致,认真,有责任心、办事严谨。

总裁办储备干部

6000-11000元

桂林-秀峰区-八桂大厦 1人 电器 家电 知名企业 高潜公司 环境优美 优质企业
桂林市星达电子营销有限公司
2025-11-28
一、培养目标:
为企业各部门培养支柱型人才,打造核心骨干团队。
二、培养模式
包含销售管理、人力资源、财务三大发展方向,资深老师一对一带教,董事长亲自关注成长。
三、岗位要求:
1、优秀本科生,硕士研究生及以上学历优先。
2、为人正直、勤奋,有较强的学习力、执行力。
3、思路清晰,具备良好的沟通协调能力,文字表达能力较强。
4、认同星达企业文化,敬畏公司的要求。
 
四、极具竞争力的薪酬待遇: 转正履行各岗位职责后年薪8-20万。 
五、福利: 
1、常规操作:五险一金 带薪年假 
2、激励机制:年终奖 模拟股权分红 
3、温情关怀:节日福利、生日福利、高温补贴、年终父母慰问金、孩子成长教育基金 、定期健康体检等 。

董事长助理/总经理助理

4000-9000元

桂林-秀峰区 1人 化妆品 美容 咨询
桂林微雅美业信息咨询有限公司
2025-11-28
工作内容:
1、负责来宾的来访登记、接待;
2、负责内部有关工作指示和会议精神;
3、负责公司文件打印、复印、收发及保管;
4、负责维护售后及跟踪;
5、完成上级交办的其它工作;

财务经理

桂林-七星区-大学科技园 1人 5年以上 30-45岁 大专以上 投资
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林城德置业投资有限公司
2025-11-27
11、完成董事长交办的其他工作事项。 二、任职要求: 1、年龄40岁以内,本科及以上,财务、会计、审计等相关专业。 2、中级会计师及以上职称或注册会计师资格。

人力行政经理

桂林-七星区-大学科技园 1人 5年以上 40岁以下 大专以上 投资
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
桂林城德置业投资有限公司
2025-11-27
9、完成董事长交办的其他工作事项。 二、任职要求: 1、年龄40岁以内,全日制专科及以上学历,专业不限。

董事长工作助理

8000-10000元

桂林-临桂区-桂林莱茵生物科技股份有限公司 1人 20-35岁 本科以上 生物科技 知名企业 高潜公司 环境优美
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林莱茵生物科技股份有限公司
2025-11-27
岗位职责: 1、 负责董事长的日程安排,包括会议、差旅、商务活动等,确保时间合理分配;提前准备会议资料,跟进会议决议的执行情况; 2、起草、整理和审核董事长所需的文件、报告等,确保文件的准确性和保密性 …… ; 3、协助董事长处理公司运营中问题及项目管理,跟进董事长交办事项并及时反馈; 4、协助董事长进行战略规划、市场调研及数据分析; 5、提供决策支持,参与公司重要项目的策划与执行; 6、完成董事长交办的其他任务 …… 任职要求: 1、年龄35岁以下,企业管理/英语/文秘等专业,本科及以上学历; 2、英语过6级或有留学经验者优先考虑,英语能作为工作语言; 3、2年以上董事长/总经理助理工作经验,有医药/食品行业经验者优先考虑

审计部长

8000-15000元

桂林-永福县-苏桥工业园 1人 20-45岁 本科以上 橡胶 民营 环境优美
  • 五险
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 接受毕业生
  • 周末单休
广西新桂轮橡胶有限公司
2025-11-25
汇报对象:董事长 年薪:可以面聊

董事长助理

4000-6000元

桂林-灵川县-八里物流园 5人 应届毕业生 大专以上 涂料
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
广西嘉美莉新材料科技有限公司
2025-11-25
1、公司内部管理协调:协助董事长对公司运作及各职能部门进行管理,协调各部门关系,解决部门间的矛盾和问题;作为董事长与各部门之间的桥梁,有效传达董事长的指示,收集各部门的反馈信息。 …… 2、文件起草与会议支持:起草、修改、审核董事长交办的信函、演讲稿、报告等各类文件;协助董事长召集和主持公司高层管理会议、董事会等,准备会议材料,记录会议纪要,并跟进会议决定事项的执行情况。 …… 3、 对外关系维护:协助董事长处理对外联络及外部公共关系维护,负责重要客户、合作伙伴及政府部门的来访接待工作;代表董事长参加一些外部会议、活动,协助维护公司与外部利益相关者的良好关系。 …… 4、决策支持与数据分析:收集各种相关信息、数据、情报,为董事长决策提供参考和建议;协助董事长定期审阅公司的财务报表和其他重要报表,了解公司整体运营状态和财务状况。 …… 5、特殊事项处理:处理董事长授权的其他事务,如参与公司的投资项目、商务谈判等;在遇到突发事件时,协助董事长进行应急处理和协调。

财务总监

4000-7000元

桂林-七星区-桂林米粉企业园 1人 餐饮 旅游 食品 创业公司 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
桂林米粉股份有限公司
2025-11-19
定期向董事长或总经理汇报工作,接受检查和监督。 6.完成领导交办的其他临时任务;

总助/CEO助理/董事长助理

4000-6000元

桂林-临桂区-桂林吾悦广场 1人 电子
广西壹联信息科技有限公司
2025-11-19
1、负责总经理的日常工作安排,协助总经理接待重要客户并做好相关记录. 2、协助总经理开展计划管理,对各部门的工作计划节点进行跟踪、管控; 3、协助总经理处理日常对外的事务,例如对外洽谈,商务对接等; 4、按总经理的指示进行相关的内部、外部沟通协调工作,做到信息上传下达; 5、督促、检查总经理布置的各项工作落实情况,并整理汇报; 6、根据要求起草文件,负责各类文件的分类呈签、传递、归档; 7、完成总经理临时交办的其他工作

董事长助理

4000-5000元

桂林-灵川县-八里街 1人 3年以上 本科以上 汽车销售 民营 环境优美
  • 五险
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
桂林宏云汽车销售有限公司
2025-11-17
1、负责CEO日常行程管理,包括计划、提醒、预定、接送等 2、协助CEO与各部门、各公司间的沟通,跟踪落实CEO布置的工作任务的贯彻,对执行情况实时反馈 3、协助CEO做好内外访客接待、会议和活动事务安排,人脉的维系与管理 4、负责CEO的所需资料的文件管理,行业资讯收集等工作 5、完成CEO交办的其他工作 (限男性)
约 11 个岗位

桂林董事长招聘工资

¥ 5067 月均工资
薪资区间: 1999 - 15000元/月
100
个岗位
薪酬区间: 1K - 15K,最多人拿:4K
  • 1%
    小于2K
  • 3%
    2K
  • 22%
    3K
  • 30%
    4K
  • 17%
    5K
  • 9%
    6K-8K
  • 6%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 44.8%
  • 中专 1%
  • 大专 34.4%
  • 本科 18.8%
桂林总助/CEO助理/董事长助理招聘需要什么学历?不限学历占44.8%,中专占1%,大专占34.4%,本科占18.8%。

经验要求分析

  • 不限经验 55.2%
  • 应届毕业生 1%
  • 1-3年 34.4%
  • 3-5年 8.3%
  • 5-10年 1%
桂林总助/CEO助理/董事长助理招聘需要什么经验?不限经验占55.2%,应届毕业生占1%,1-3年占34.4%,3-5年占8.3%,5-10年占1%。

桂林 总助/CEO助理/董事长助理百科

...岗位职责
1、召集和主持公司董事会会议,组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划及日常经营工作中的重大事项。
2、经董事会提名聘任或解聘公司副总经理或三总师并报上一级组织批准,经公司董事会决定高层管理人员的报酬;经董事会批准任命根据总经理提名经营机构各有关部门及下属分公司正副经理等重要人事任免事项。
3、主持制定公司的年度财务和预算方案、决算方案;经董事会审核总经理提出的各项发展计划及执行结果。
4、主管财务方面工作,定期审阅公司财务报表和其他重要报表。
5、签署应由企业法人签署的对外重要经济合同、上报各种重要报表、文件、资料。
6、法律法规规定的企业法人所必须负责的各项事项。
7、在董事会闭会期间代表董事会行使权力。
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