桂林方案经理招聘
桂聘提供2025年12月桂林方案经理最新招聘，灵川县3条七星区2条，平均工资约为7178元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多方案经理产品经理(保险)it产品经理招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
莲花源农庄客户经理
3000-4000元
桂林-七星区-盛丰国际
1人
1年以上
大专以上
园林
民营
环境优美
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
广西广嘉生态环境工程有限公司
1小时内
1、团体客户咨询接待、活动策化。
2、团体客户活动跟场落地服务
3、月度、节假日活动营销计划方案及执行
4、日常营销物料巡查、修理；库存营销物料整理、登记，餐厅宣传物料制定安装。
5、周末节假日前台订单咨询，配合团队完成高峰期用餐接待工作。
6、拓展市场，协助餐厅经理完成销售目标。
7、对接外包网络平台销售宣传工作，按计划落地销售方案。
2、团体客户活动跟场落地服务
3、月度、节假日活动营销计划方案及执行
4、日常营销物料巡查、修理；库存营销物料整理、登记，餐厅宣传物料制定安装。
5、周末节假日前台订单咨询，配合团队完成高峰期用餐接待工作。
6、拓展市场，协助餐厅经理完成销售目标。
7、对接外包网络平台销售宣传工作，按计划落地销售方案。
青三舍酒店-前台主管
4000-4500元
桂林-秀峰区-东西巷
1人
3年以上
大专以上
房地产
民营
高潜公司
环境优美
优质企业
- 五险
桂林东西巷商业管理有限公司
2025-12-04
岗位职责：
1.分工负责民宿的管理工作，对总经理负责。
2.组织制（修）订酒店运营程序、服务标准、管理规范，监督各级管理人员按照规范要求恪守职责，确保民宿服务质量。
3.及时协调处理运营中的各种问题。
4.组织协调各运作部门的协同配合，确保酒店的各项服务产品符合顾客的需求并满意。 5.及时处理宾客的投诉，代表酒店总经理和宾客进行沟通，有权采取酒店最小损失方案给予投诉者能够接受的致歉方案。
6.组织安排管理人员的当值工作，督促检查值班经理履行工作职责，确保酒店运营24小时管理无空档。
7.组织处理酒店运营过程中发生的各种突发事件。
8.完成总经理交办的其它工作。
1.分工负责民宿的管理工作，对总经理负责。
2.组织制（修）订酒店运营程序、服务标准、管理规范，监督各级管理人员按照规范要求恪守职责，确保民宿服务质量。
3.及时协调处理运营中的各种问题。
4.组织协调各运作部门的协同配合，确保酒店的各项服务产品符合顾客的需求并满意。 5.及时处理宾客的投诉，代表酒店总经理和宾客进行沟通，有权采取酒店最小损失方案给予投诉者能够接受的致歉方案。
6.组织安排管理人员的当值工作，督促检查值班经理履行工作职责，确保酒店运营24小时管理无空档。
7.组织处理酒店运营过程中发生的各种突发事件。
8.完成总经理交办的其它工作。
品质经理（阳朔）
4500-6000元
桂林-秀峰区-桂林大世界
1人
3年以上
30-45岁
大专以上
保安
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
广西镱盾保安服务有限公司
2025-12-02
品质经理：
1、负责制定、落实保安服务方案、操作规程及突发事件的处置预案；
2、根据保安服务合同，为客户提供保安服务。负责现场管理和团队运营工作，提高服务品质。
3、负责收取保安服务费；负责管理、检查、督办各项目保安服务的单位劳务费的回收工作，做好客户单位合同到期续签工作；
4、全面负责日常管理和队伍教育工作，依据保安服务合同，安排岗点队员和管理人员配置与综合调整，确保工作及时到位；
5、建立健全各项管理制度和各岗位的工作流程，严格队伍管理，适时开展思想政治工作教育，确保队伍的稳定和服务质量。
岗位要求：
1、有较强的责任心，勇于承担，爱岗敬业，有较强的执行力。
2、具有优秀的沟通协调能力、团队管理能力和创新能力。
3、无犯罪记录，退伍军人优先考虑。
4、5年以上工作经验（如：学校、物业、大型商区、酒吧、星级酒店等），大专以上学历，30-45岁，薪资4500-6000元+绩效+年终奖，有业务提成。包吃、住。工作地点：在阳朔县城（老公安局大院内）
1、负责制定、落实保安服务方案、操作规程及突发事件的处置预案；
2、根据保安服务合同，为客户提供保安服务。负责现场管理和团队运营工作，提高服务品质。
3、负责收取保安服务费；负责管理、检查、督办各项目保安服务的单位劳务费的回收工作，做好客户单位合同到期续签工作；
4、全面负责日常管理和队伍教育工作，依据保安服务合同，安排岗点队员和管理人员配置与综合调整，确保工作及时到位；
5、建立健全各项管理制度和各岗位的工作流程，严格队伍管理，适时开展思想政治工作教育，确保队伍的稳定和服务质量。
岗位要求：
1、有较强的责任心，勇于承担，爱岗敬业，有较强的执行力。
2、具有优秀的沟通协调能力、团队管理能力和创新能力。
3、无犯罪记录，退伍军人优先考虑。
4、5年以上工作经验（如：学校、物业、大型商区、酒吧、星级酒店等），大专以上学历，30-45岁，薪资4500-6000元+绩效+年终奖，有业务提成。包吃、住。工作地点：在阳朔县城（老公安局大院内）
省区经理
15000-20000元
无固定办公点
4人
5年以上
大专以上
电子
电子商务
人力资源
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
广西农恋恋电子商务有限公司
2025-11-26
职位名称： 省区经理
工作地点： 核心办公地点可设在 [例如：广州/长沙]，负责区域包括 湖南、江西、广东、福建。 …… 对下属业务代表、作物经理进行工作指导与绩效评估。
渠道体系构建与优化：
主导核心经销商、重要零售商的开发、谈判与管理，维护战略级客户关系。 …… 三、 我们为您提供：
薪酬福利： 极具竞争力的全面薪酬方案（高额底薪 + 提成 + 团队绩效奖金 + 年度超额奖励），并提供清晰的薪酬晋升通道。
人力资源专员/助理
4000-6500元
桂林-灵川县
1人
1年以上
22-45岁
高中以上
食品
零售
- 五险
- 加班补贴
- 工作餐
- 年终奖
- 接受毕业生
桂林市鑫亨达食品有限公司
2025-11-24
· 参与制定具有市场竞争力的薪酬福利方案，定期进行薪酬调研与分析。
· 负责门店层面绩效奖金、销售提成等激励方案的审核与执行。
4. …… 例如，如果HR经理下设薪酬专员，则可以将薪酬核算的职责从人事专员处移除。
3. 行业经验：对于连锁超市而言，零售行业经验是极大的加分项，在招聘时应重点考察。
商品专员
3500-5000元
桂林-灵川县
1人
1年以上
高中以上
食品
零售
桂林市鑫亨达食品有限公司
2025-11-24
联动采购、运营、门店团队，将数据分析结论转化为可执行的货品调整方案，支撑连锁门店标准化运营与差异化经营；
5. …… 清晰的晋升通道：货品分析专员→货品分析主管→供应链数据经理，鼓励员工通过创造价值实现职业成长；
4.温馨的工作氛围：践行“以人为本”的经营理念，定期组织团队建设活动，感受广西文化魅力。
餐饮营销经理
5000-10000元
桂林-七星区-桂林理工大学屏风校区
1人
餐饮
牛丫牛餐饮管理有限公司
2025-11-24
岗位职责：
1、根据公司年度目标，制定营销部总体工作计划，提出品牌宣传、会员营销、生串销售、包装零售、公关、活动等方面的具体方案和实施落地，对结果负责；
2、组织计划和监督实施年度市场推广计划； …… 3、调研了解潜在需求，提出优化方案并追踪实施落地，提升顾客满意度；
4、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；
5、了解美团，大众点评，小红书， …… 薪资待遇：
门店职位晋升流程：试用期→转正→经理（晋升渠道透明，有着完善的晋升机制，只要有能力，高职位、高收入自己说的算）
人品第一！能力第二！
约 7 个岗位
桂林方案经理招聘工资
￥
7178 月均工资
薪资区间:
3000 -
17000元/月
59
个岗位
薪酬区间: 3K - 17K，最多人拿：1W以上
-
11.9%3K
-
18.6%4K
-
10.2%5K
-
20.3%6K-8K
-
10.2%8K-1W
-
22%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 58.2%
- 高中 1.8%
- 大专 7.3%
- 本科 32.7%
桂林产品经理招聘需要什么学历？不限学历占58.2%，高中占1.8%，大专占7.3%，本科占32.7%。
经验要求分析
- 不限经验 67.3%
- 应届毕业生 1.8%
- 1-3年 30.9%
桂林产品经理招聘需要什么经验？不限经验占67.3%，应届毕业生占1.8%，1-3年占30.9%。
桂林方案经理招聘最新投递
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廖女士2025-12-04投递了 桂林市鑫亨达食品有限公司 的 人力资源专员/助理 职位 -
沈先生2025-12-04投递了 广西广嘉生态环境工程有限公司 的 莲花源农庄客户经理 职位 -
秦女士2025-12-03投递了 桂林市鑫亨达食品有限公司 的 人力资源专员/助理 职位 -
陆先生2025-12-03投递了 广西广嘉生态环境工程有限公司 的 莲花源农庄客户经理 职位 -
韦先生2025-12-01投递了 广西农恋恋电子商务有限公司 的 省区经理 职位 -
刘先生2025-12-01投递了 桂林市鑫亨达食品有限公司 的 人力资源专员/助理 职位
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
批发/零售 10-30人
-
人力资源 10人以下
-
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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人力资源
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一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源