桂林服务经理招聘

桂聘提供2026年1月桂林服务经理最新招聘,七星区11条秀峰区9条,有五险等,更多服务经理移动客服经理客服主管/客服经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

餐厅主管

2800-3200元

桂林-七星区 2人 1年以上 22-36岁 酒店 环境优美
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
阳朔碧玉国际大酒店有限责任公司桂林分公司
2026-01-04
1、负责餐厅当值班次的日常管理工作,带领员工微笑热情及时为宾客提供服务,确保当值班次餐厅的服务质量,直接对餐厅经理(副经理)负责;
2、出席每周的业务会,汇报餐厅工作,向员工传达会议精神并督导员工按要求执行;
3、主持每日餐前会,安排当天的服务工作并带领员工参与服务工作。负责当值班次员工的管理、餐前准备、餐中服务、餐后检查工作,保障各项工作按质按量按时落实到位;
4、与厨房保持密切联系,了解厨房当天出品情况,带领员工做好重点菜式的推销工作;
5、做好餐厅的财产管理工作;
6、负责员工的培训 工作;
7、完成上级布置的工作任务。

餐饮服务员

2800-3500元

桂林-象山区-百货大楼 2人 酒店
  • 五险
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
桂林印象漓水酒店管理有限公司
2026-01-04
早班为主,6:30-15:00;晚班14:30-23:00月休6天。能接受上班时间再投简历。
1.负责开餐前的准备工作,布置餐厅和餐桌、摆台及补充各种物品,做好全面准备。
2.迎接问候宾客,并将其领入座位并协助领班或餐厅经理对客订座,并合理分配。
3.熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向宾客推荐各种食品及饮料。
4.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。
5.从仓库内领取物品,根据餐厅的规定来摆放餐桌。
6.依照酒店制定的流程和方法为宾客提供优质的服务,和宾客交谈,回答宾客提出的问题。
7.向宾客提供礼貌周全的服务,对于宾客的要求、不满和需要及时做出回应及时向领班或餐厅经理汇报。
1.18-40岁,身体健康,相貌端正。
2.能吃苦耐劳,工作主动热情,有较强责任心。
3.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。
4.遵守国家法律法规及酒店制定的各种规章制度。
5.抗压能力较强,接受上级安排的工作排班及任务要求。

宜州如在蜀餐厅储备经理

3000-5000元

桂林-七星区-桂林客世界广场 1人 餐饮 广告
如在蜀火锅
2026-01-04
1、负责门店服务及管理工作,执行店经理下达的各项工作任务和工作指示;
2、有效推行和执行公司的各项规章制度、操作流程和质量标准;
3、协助制定并执行店面营销策略,提升餐厅业绩;
4、做好客情关系,提升顾客满意度。

南宁市场调研员

3000-4000元

桂林-七星区-达尔曼花园 1人 广告 管理咨询
广西钧凡数据科技有限公司
2026-01-03
1、从事户外调研工作,需要能适应长期户外工作及周边出差 2、根据项目经理培训要求,自己制定出差调研的线路及日期计划 3、根据项目要求进行服务体验暗访,以录音或录像形式采集体验数据,用电脑整理资料 …… 4、填写调研问卷,整理好视频资料发给项目 经理 5、完成公司安排的其他工作 要求:做事认真负责,熟悉电脑网络操作,有电脑整理资料, 理解能力及沟通能力强,做事有耐心有恒心 有驾照 优先

新零售综合客户经理

2200-15000元

桂林-七星区-三里店区域 5人 22-33岁 本科以上 银行 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
兴业银行股份有限公司南宁分行
2026-01-01
【岗位职责】 1、营销活动落地:在我行合作的企业、商圈、餐饮、零售商户或品牌驻点营销我行信用卡及其他金融产品,在活动现场营销获客 2、客户资料核实:负责服务银行所下发的申请办卡的客户,核实客户资质 …… 储蓄卡、商品分期等业务 4、消费场景合作:与大型商超、本地消费品牌对接人沟通落实合作,获得驻点营销资格 【任职要求】 1、大学本科及以上学历,金融、经济、营销相关专业有限 2、具备良好的沟通能力与服务意识 …… 、年度健康体检 5、后续提供内部转岗及银行正编机会 【技能培训】 我中心将为您提供价值成长平台,入职后可获得带薪入职培训、业务培养等 【晋升发展】 1、纵向发展:客户经理—团队长—主任—片区经理

新零售综合客户经理

2200-15000元

桂林-七星区-三里店区域 10人 22-33岁 本科以上 银行 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 免费体检
  • 节假日礼品
兴业银行股份有限公司南宁分行
2026-01-01
【岗位职责】 1、营销活动落地:在我行合作的企业、商圈、餐饮、零售商户或品牌驻点营销我行信用卡及其他金融产品,在活动现场营销获客 2、客户资料核实:负责服务银行所下发的申请办卡的客户,核实客户资质 …… 储蓄卡、商品分期等业务 4、消费场景合作:与大型商超、本地消费品牌对接人沟通落实合作,获得驻点营销资格 【任职要求】 1、大学本科及以上学历,金融、经济、营销相关专业有限 2、具备良好的沟通能力与服务意识 …… 、年度健康体检 5、后续提供内部转岗及银行正编机会 【技能培训】 我中心将为您提供价值成长平台,入职后可获得带薪入职培训、业务培养等 【晋升发展】 1、纵向发展:客户经理—团队长—主任—片区经理

凯迪拉克服务经理(临桂)

6000-10000元

桂林 1人 服装 汽车 汽车销售
桂林桂海汽车销售服务有限责任公司
2026-01-01
1、负责完成公司年度经营计划中的售后服务各项业务指标; 2、负责售后部门的各项业务管理,监督指导维修组、业务接待、索赔员等售后人员的工作,协调各部门及与其他部门的关系; 3、负责售后人员业务能力的指导和提升,加强服务部门的人才梯队建设;关注员工动向,积极处理员工提出的合理化建议 ; 4、负责接待和处理重大客户投诉工作,以及客户满意度的改进,保证售后服务质量的提升; 5、负责售后业务报表与内部便签文件的审核、签发; 6、负责本部监督维护硬件设备、原件系统、消防设备、物品财产能源资源的安全,保障正常运行管理; 7、完成上级领导交办的其他专项工作。 任职资格: 1、30-40岁,大专...

楼面部长+包吃包住

3000-6000元

桂林 1人 餐饮 会展
南宁越品源餐饮管理有限责任公司
2026-01-01
9、协助经理制定服务标准和工作程序,并确保这些服务程序和标准的实施。   10、根据客情,负责本部门员工的工作安排和调配,作好交接班工作,编排员工班次和休息日,负责对员工的考勤工作。   …… 13、妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉,主动征求客人意见,及时向经理反馈相关信息。   14、检查结账过程,指导员工正确为客人结账。   …… 17、每星期一将上周的每个员工关于上述问题汇总填写考核综合表呈交部长;   18、必须每日填写交接班记录;   19、处理服务中发生的问题和客人投诉,并向餐厅部长汇报;   20、监督检查所属下级工作质量

餐饮楼面主管/领班

3000-4000元

桂林-象山区-安新小区 1人 餐饮 酒店
桂林市俏归漓酒店管理有限公司
2026-01-01
1、了解管理阶层设立的要领和服务标准,熟知餐厅提供之菜式及饮品; 2、负责协助值班经理检查员工每天出勤,仪容仪表及卫生情况; 3、做好人员分工情况表并公平合理调配下属工作; 4、协助经理检视餐前的各项准备工作及餐后的收尾工作 …… ; 5、在餐厅当班时负责招待顾客,与客户建立良好关系, 跟进上菜速度协助下属完成工作; 6、协助值班经理对服务员开展相关的业务培训,不断提高服务员的服务技能与技巧,做好餐厅人才培养工作。 …… 7、完成领导安排1.年龄20-45岁,具有良好服务精神,有责任心。

汽车销售顾问

5000-10000元

桂林-灵川县-富廷苑 1人 会展 汽车 汽车销售
广西祺腾汽车销售服务有限责任公司
2026-01-01
3.负责整车销售服务和进店客户,新车洽谈,成交,精品,保险,延伸业务销售,协助解决客户咨询与抱怨,新车交付,售后客户维系工作。 4.每天完成系统潜客跟进回访客户,并完成经理工作安排。

客房主管

3000-4000元

桂林-阳朔县 1人 餐饮 酒店
阳朔玖壤酒店管理有限公司
2026-01-01
维护酒店形象,提高服务意识。 2. 协助部门经理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部经理汇报工作。 3. 根据部门工作计划,带领员工积极完成各项接待任务和经营指标。 4. …… 负责下属员工规范服务和工作流程的检查工作,不断提高客房服务质量。 6. 负责了解宾客对客房服务质量的意见或建议,并及时作出相应的汇报与调整,最大限度地满足宾客的需求。 7.

业务助理

3500-6000元

桂林-临桂区-山水·凤凰城 1人 大专以上 计算机 批发 健康
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 接受毕业生
桂林心春秋医疗健康管理有限公司
2025-12-31
客户以区内三家医院为主,业务涉及医疗设备及耗材的销售、医疗服务提供、健康管理咨询等板块。以专业创新理念、技术以及对品质的追求,为客户提供优质、高效的医疗解决方案。 …… 2.深入学习了解公司医疗产品,为客户提供专业的产品服务及解决方案。 3.完成经理布置的工作计划,定期汇报工作进展,反馈市场动态。 4.主管及领导布置的其他工作。

客房主管

3500-4000元

桂林-秀峰区 2人 1年以上 20-45岁 初中以上 宾馆
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林宾馆有限公司
2025-12-30
2、组织、安排和协调客户及公共区域的清扫与服务工作。 3、督导服务员按操作标准实施卫生工作,检查质量,做安好服务员在岗培训和新进服务员岗位操作培训。 …… 5、 协助部门经理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部经理汇报工作。 6、根据部门工作计划,带领员工积极完成各项接待任务和经营指标。 7、负责客房部的督导、巡查、人员安排和调整工作。 …… 8、负责下属员工规范服务和工作流程的检查工作,不断提高客房服务质量。 9、负责了解宾客对客房服务质量的意见或建议,并及时作出相应的汇报与调整,最大限度地满足宾客的需求。 …… 任职资格: 1、25-45岁,身体健康,相貌端正; 2、酒店管理等相关专业,中专及以上学历; 3、熟悉酒店客房管理流程,服务程序内涵及标准 4、英语口语良好、普通话标准; 5、善于与人打交道, …… 工作时间:早中两班倒,8-15:30、15-22:30,7小时工作制,月休5天 工作地点:桂林大公馆 联系电话:173 07 73 15 3 1 申经理

英文技术支持

6000-12000元

桂林-七星区 2人 计算机 创业公司 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
岭博科技(北京)有限公司
2025-12-30
提供境外/香港服务团队或客户的技术支撑; 2. 协同参与集团会议,传达会议纪要,落实执行/跟进会议要求; 3. 接听客户技术人员的电话,快速解决客户上网过程中遇到的问题; 4. …… 完成用户故障的登记、处理和反馈,定期整理服务报告; 5. 根据工作需要,合理安排各地技术工程师进行现场故障处理并保持跟踪; 6. …… 技术支持经理安排的其它事宜。

宴会厅主管

3000-4000元

桂林-临桂区-桂林城南万达广场 1人 包装 餐饮 酒店 知名企业 环境优美
桂林市临桂区万福君安酒店有限公司
2025-12-30
同时依照餐厅经理的指示对客人提供高质量的服务。带领小组成员出色完成上级交代任务,确保员工给客人提供优质的服务并达到部门目标。 …… •了解并熟知所有食品准备的标准和程序 •控制食品出产的标准 4.2.酒水 •熟悉酒水知识 •完成酒水服务技巧知识的培训 5.对客服务/销售 5.1.对客服务/关系 •承担起客人满意的责任 …… •为客人提出有创造性的建议 •传送高水平对客服务 •遵守福朋喜来登顾客满意标准 •确保客人的需求和合理的要求被满足 •不断寻找机会改进对客服务 •建立和维持有效的对客关系 •以职业化的态度和形象展示有效的和合适的对客服务技巧 …… •促销酒店和福朋喜来登的产品与服务 •维持对产品和服务的高度了解以便于向客人解释和销售服务和设施 6.电脑 6.1.餐饮电脑系统 •掌握MICRO 电脑收银系统 •掌握和使用餐饮电脑软件 …… 6.2.文字工作 •掌握和使用文字处理软件包 7.安全/清洁/养护 7.1.维持一个安全可靠的工作环境 •强调保养职责,遵守工作区健康和安全法规、政策和程序 •采取行动排除危险,向上级或经理报告危险隐患
约 36 个岗位

桂林 客服经理百科

...岗位职责
1.收集所有与客户有关的信息资料,以便根据信息及时作出相关处理,并进行存档备案;
2.在做好客户售后服务的同时,与财务及销售部门协调、催收余款事宜;
3.与销售部协调,定期拜访客户,了解客户的使用情况和客户的新的要求,并做好客户拜访记录表;
4.与客户交流时,应热情、细心了解设备发生故障时的状况,提出解决问题的方法;
5.如果需要到外地服务,应及时和生产部门沟通,在尽可能不影响本公司正常生产的情况下,选派合适人选,快捷、迅速的提供维修服务;
6.在选派的维修人员出发之前,应向其仔细讲解、分析设备故障以及提供参考解决方案,并让服务人员带全相关资料及客户服务回单;
7.在维修过程中,应及时与选派的维修人员联系确认机械故障的状况,考证先前分析问题是否恰当;如果不相符合应及时与有关人员商讨争取尽快提出解决方案。并赋予实施,同时做好维修记录;
8.机械设备在质保期内,在节约成本的情况下,无条件的快捷、迅速、保质、保量完成客户机械维修、维护服务。如果机械设备超出质量保质期,应及时告知客户设备已超出保修期,客户需要购买机器配件以及配件价格和维修费用,并在确定所需费用到帐之后安排发货或派员前往维修;
9.每一次的售后服务,都要有客户设备故障及处理的方法的详细记录,记录必须按月整理成册存档,交一份技术部存档;
10.在售后服务中发现的问题要及时汇总,与技术部、质管部、生产部讨论,提出确当的解决方案以便技术部门及时改进;
11.无条件执行公司领导以及公司有关利益为目标的售后服务指示。

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