桂林副总裁招聘

桂聘提供2025年5月桂林副总裁最新招聘,临桂区1条全州县1条,平均工资约为10727元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多副总裁副总裁副总裁/副总经理/VP招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

副总经理

8000-12000元

桂林-全州县 1人 投资
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
广西齐瑞投资开发有限责任公司
2025-05-15
岗位职责
1、协助总经理分管全州县万汇城项目名下的农贸市场、小辣椒餐饮饭店、物业公司等,确保各项业务活动高效、有序进行。
2、监督各部门执行公司政策和流程,确保合规性和效率。
3、协调解决跨部门问题,促进团队合作与沟通。
4、领导或参与新业务领域的探索和开发,推动公司业务增长。
5、参与制定人力资源规划,包括人才引进、培养、激励和保留策略。
薪资待遇:8000-1万/月,试用期2个月,周休1天
企业福利:五险、年终奖、节日礼物
任职要求
1、企业管理、经济学、金融学等相关专业优先。
2、有中高层管理经验优先考虑。
3、具备出色的战略规划、决策分析、项目管理和团队领导能力。
4、有优秀的沟通协调能力,良好的职业道德,高度的责任心和事业心。

英语老师

3000-6000元

桂林-临桂区-金禾苑2号阳光城 6人 软件
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西辰大教育科技有限公司
2025-05-12
1.有计划的进行一对一个性化辅导、小班培优教学、分层教研教学;
2.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
3.与本学科组教师进行教研交流,教学研究;
4.协助各部门做好学生管理工作。
【晋升体系】
1).职位晋升:教师、管理双方向发展通道1)
专职教师晋升:新教师-骨干教师-核心教师-专家教师-权威教师
2)全职教师晋升:新教师-员工-主管-部门经理-总监-事业部经理-副总裁
2.薪酬晋升:每年四次教师课时费晋升,每期课结束后,根据教师教学绩效评级,进行薪酬晋升
面试合格者可就近安排工作(桂林市区瓦窑、临桂城区),可自行选择。
一经录用即可作为本院分校的储备人才
约 2 个岗位

桂林副总裁招聘工资

¥ 10727 月均工资
薪资区间: 3000 - 30000元/月
22
个岗位
薪酬区间: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 4.5%
    3K
  • 9.1%
    5K
  • 13.6%
    6K-8K
  • 27.3%
    8K-1W
  • 45.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 54.5%
  • 大专 31.8%
  • 本科 13.6%
桂林副总裁/副总经理/VP招聘需要什么学历?不限学历占54.5%,大专占31.8%,本科占13.6%。

经验要求分析

  • 不限经验 54.5%
  • 1-3年 4.5%
  • 3-5年 18.2%
  • 5-10年 22.7%
桂林副总裁/副总经理/VP招聘需要什么经验?不限经验占54.5%,1-3年占4.5%,3-5年占18.2%,5-10年占22.7%。

桂林副总裁招聘最新投递

桂聘 桂林招聘 桂林副总裁招聘