桂林公司管理招聘

桂聘提供2025年12月桂林公司管理最新招聘,七星区110条临桂区49条,平均工资约为7454元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多公司管理公司管理公司管理人员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

市场总监

15000-30000元

桂林-灵川县-八里物流园 1人 5年以上 28-48岁 大专以上 涂料
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
广西嘉美莉新材料科技有限公司
2025-12-04
1.根据公司的发展战略目标,制定营销职能战略规划,并组织贯彻实施。
2.组织制订年度营销计划,并分解部门销售目标,组建销售团队,组织落实,完成销售指标。
3.根据公司发展的需要,制定销售区域管理规划方案,产品价格定位策略,并组织实施。
4.负责部门内部关系,协调上级与下级的沟通,组与组、部与部、人与人之间的各种关系,并在第一时间进行处理。
5.负责设定部门每日、每周、每月、每季度、每年度团队的业绩指标,要求正常目标实现率100%,并且努力超额完成。
6.负责销售订单执行异常的处理与协调管理,销售过程中的异常情况,并第一时间处理。
7.负责大客户的管理工作,定期拜访大客户,对客户提出的意见组织整改。
8.负责激励、辅导、培训团队成员,建设和管理高素质的营销团队。
9.负责设定部门成员组织每日例会、周总结、公司安排的各种工作会议,传达会议精神,带领团队彻底执行公司制度。
10.负责带动、激励部门成员进行每月PK。
11.负责组织客户满意度调查,及时监督客户投诉问题的处理。
12.督导客户订单在公司的实施,监督客户服务工作,督导建立和健全客户资料,并存档好。
13.负责按照公司的发展要求,组织开展市场调研,及时掌握市场信息、行业信息。
14.负责VIP客户服务,铺助代理落地方案的执行,帮助代理商实现总体目标、为本代理地区第一品牌,创造财富。
1.大专以上学历,市场营销和相关专业毕业,条件优秀者及较强的学习能力者,学历条件可适当放宽。
2.具有敏锐的市场意识,应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力
3.具有果断的决策风格、优秀的沟通协调能力。
4.工资上不封顶。
5.有做过涂料行业优先

董事长助理

4000-6000元

桂林-灵川县-八里物流园 5人 应届毕业生 大专以上 涂料
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
广西嘉美莉新材料科技有限公司
2025-12-04
1、公司内部管理协调:协助董事长对公司运作及各职能部门进行管理,协调各部门关系,解决部门间的矛盾和问题;作为董事长与各部门之间的桥梁,有效传达董事长的指示,收集各部门的反馈信息。
2、文件起草与会议支持:起草、修改、审核董事长交办的信函、演讲稿、报告等各类文件;协助董事长召集和主持公司高层管理会议、董事会等,准备会议材料,记录会议纪要,并跟进会议决定事项的执行情况。
3、 对外关系维护:协助董事长处理对外联络及外部公共关系维护,负责重要客户、合作伙伴及政府部门的来访接待工作;代表董事长参加一些外部会议、活动,协助维护公司与外部利益相关者的良好关系。
4、决策支持与数据分析:收集各种相关信息、数据、情报,为董事长决策提供参考和建议;协助董事长定期审阅公司的财务报表和其他重要报表,了解公司整体运营状态和财务状况。
5、特殊事项处理:处理董事长授权的其他事务,如参与公司的投资项目、商务谈判等;在遇到突发事件时,协助董事长进行应急处理和协调。

销售精英

3000-15000元

桂林-灵川县-八里物流园 10人 1年以上 20-40岁 高中以上 涂料
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西嘉美莉新材料科技有限公司
2025-12-04
一、工作职责:
1、利用网络进行公司产品介绍推广(抖音、视频号等网络平台寻找客户);
2、将网络上找到的客户电话加上微信、通过微信或电话介绍公司产品来促成单;
3、根据所辖地区的市场动态、建立、维护所辖区域的客户关系,指导、赋能、协助乡镇代理商进行市场拓展及营销管理。
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
5、开发新客户、维护老客户。
6、无经验者一对一带教,有同行经验者薪酬面谈;
二、工作要求:
1、性格开朗、沟通能力强,公司提供在职培训;
2、有网络销售及电话销售相关经验者优先;
3、条件优秀者,可接受应届毕业生;
三、其它:
1、高提成(最高提成可达12%),工资上不封顶,以业绩结果为导向。据在职员工综合年薪在6万-32万。
2、上班时间:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30
四、福利待遇:
1、节假福利+工龄奖+生日福利+工作餐+优秀员工奖+晋升机会+周冠军奖+团建培训
五、晋升蓝图:
销售经理→销售营长→销售团长→销售总监

新媒体运营主管

3500-6000元

桂林-象山区-德天广场 1人 3年以上 22-35岁 大专以上 旅游 民营 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
广西金天下旅业投资集团有限公司
2025-12-04
【岗位职责】 1、负责公司所有线上平台的总体布局,统筹和协调各网站的产品运营,负责携程、美团、同程、飞猪等平台的运营; 2、通过各类营销手段对产品排名、店铺流量、转化率等进行不断优化; 3、负责数据的采集 …… 、评估与分析,为推广方案的制定提供数据支持; 4、负责产品的包装和营销,提高产品点击率、浏览量和咨询率; 5、打造店铺产品爆款,执行公司月度和年度销售计划与运营计划; 6、负责产品整体运营计划与实施 …… (上架、推广、销售、售后服务等经营与管理),提升店铺各项运营指标及完成销售目标。 …… 【任职要求】 1、两年以上旅游店铺运营经验优先,操盘销售千万级旅游店铺优先,具有一年以上管理团队经验者优先; 2、具有良好沟通能力,有对接平台商务经理经验; 3、具备良好的数据分析能力、语言表达能力

母乳咨询顾问(销售客服)

3500-5000元

桂林-七星区-驼山大厦 3人 2年以上 25-45岁 生活服务 健康
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
七星区囡宝母婴用品中心
2025-12-04
有效管理孕妇和月龄群,积极跟进促进成交 4、负责受理客户的投诉建议,准确、高效地跟踪处理; 5、跟踪客户服务工作动态,提炼客户服务过程中存在的问题并及时提出合理化建议; 6、负责平台与第三方商家的沟通及维护工作 …… 2、公司每年不定期举行集体旅游、集体活动。 3、提供厨房自热功具,遇加班时提供餐饮、水果等, 4、春节、\\\\\\\"三八\\\\\\\"妇女节、端午节、中秋节发放过节、福利礼品等。

财务经理

5000-8000元

桂林-秀峰区-耀和荣裕 1人 3年以上 35-45岁 本科以上 批发 零售
  • 五险
桂林市桂幸福超市有限公司
2025-12-04
1、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度季度财务计划 2、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析,向公司管理层提供各项财务报告 3、主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作 …… 4、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理指导培训及评估 5、三年以上全盘账的工作经验

超市食品类经理

3500-5000元

桂林-叠彩区-芦笛小区 3人 25-45岁 批发 零售
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林市桂幸福超市有限公司
2025-12-04
1、负责门店商品经营策略的制定与管理; 2、与公司对接沟通商品采购、进退货、价格、物流等相关事宜; 3、负责统筹和持续优化门店商品陈列管理 4、负责推动门店商品配置优化工作 5、负责组织制定部门工作规划

超市店长

5000-8000元

无固定办公点 5人 2年以上 25-45岁 批发 零售
  • 五险
  • 绩效
桂林市桂幸福超市有限公司
2025-12-04
1、负责超市的日常管理工作,有效地贯彻执行公司的各项规章制度 包括:营业员的行为举止,仪容仪表,服务礼仪。商品陈列,价签 POP的位置摆放。及商品品牌形象,道具和物品,地面等卫生状况的监管。 …… 公司的规章制度要有效的,及时的,准确的传达给员工; 2、加强服务意识,处理各类投诉,不推诿、不拖延,积极而谨慎地开展工作; 3、负责商场各区域单体促销活动的落实工作; 4、监管商品进销存货情况,严格禁止不合要求的商品入库 …… 6、配合公司做好各品牌的平效评估工作以及布局调整工作。 …… 1、市场营销等相关专业,2年以上生鲜区工作经验; 2、对百货营运管理模式有系统的了解和实践经验,对营运管理各模块均有较深入的认识; 3、具备现代百货管理理念和扎实的理论基础; 4、熟悉地区百货零售业相关情况

超市总部营运督导

3500-4500元

桂林-秀峰区-耀和荣裕 1人 2年以上 30-45岁 中专以上 批发 零售
  • 五险
桂林市桂幸福超市有限公司
2025-12-04
主要工作职责: 1、负责监督与指导超市的日常运营,确保门店的运营符合公司标准和要求。 2、数据管理与汇报:收集门店销售数据,进行分析和汇报。 …… 3、门店运营与管理:负责门店日常运营,包括员工管理、库存管理和销售策略的制定。 4、员工培训与指导:对员工工作进行培训、提升员工的工作效率和服务质量。 …… 6、跨部门沟通与协作:与公司其他部门沟通,确保门店运营的一致性。

安全专员

5000-6000元

桂林-临桂区-桂林莱茵生物科技股份有限公司 1人 2年以上 大专以上 生物科技 知名企业 高潜公司 环境优美
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林莱茵生物科技股份有限公司
2025-12-04
按照年度安全培训计划,协助组织开展安全培训教育工作,对职工进行安全培训教育,对新进公司的职工进行公司级安全教育,督促工程部落实特种作业人员的培训工作。 8. …… 10.监督各部门的安全设备、消防设施、防护器材和急救器具的日常管理和检查维护工作落实情况,确保设备设施的完好和正常运行。 11. 监督、检查劳动防护用品的配备、穿戴情况,及时纠正违规行为。 …… 参与公司各类事故应急预案编制和应急演练;指导各部门制定演练方案和开展应急演练,并对不足之处提出改进建议,有效地提高员工应对和处置突发事件的能力。 14.

超市生鲜品类经理

3500-5000元

桂林-灵川县-八里街 2人 23-45岁 批发 零售
桂林市桂幸福超市有限公司
2025-12-04
负责门店商品经营策略的制定与管理; 2. 与公司对接沟通商品采购、进退货、价格、物流等相关事宜; 3. 负责统筹和持续优化门店商品陈列管理 4. 负责推动门店商品配置优化工作 5.

银行电话客服

5000-15000元

桂林-临桂区-金贸中心 20人 18-40岁 金融
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 月休6天
上海申锦企业管理有限公司桂林第二分公司
2025-12-04
要求:会电脑操作基本流程,有良好的沟通能力,反应灵敏,抗压能力强,具有良好的团队合作意识,服从管理安排,有信用卡催收、客服、销售、电销等相关电话业务经验者优先录用,无征信证明不良,无犯罪记录。 …… 2100+全勤200+补贴200+阶梯式提点(实习期保障1500元,取最高值)+节日福利,月综合工资5000元以上,上不封顶 福利:转正购买五险,带薪年假,工龄奖,节日福利,生日会,国家法定节假日休假,公司不定期组织聚餐

总经理助理

3000-6000元

无固定办公点 1人 10年以上 大专以上 培训 培训学校 学校
  • 五险
  • 周末双休
  • 培训提升
桂林市天宇职业培训学校
2025-12-04
日程与会议管理:协调安排总经理的日常行程,预约对接各类事务,同时筹备会议,负责会议记录并跟进后续事项落实。 2.  …… 公文与沟通工作:起草、审核和分发公司公文、报告等文件,还需传递总经理指令,做好内外部沟通,接待重要来访人员。 3. 

合成生物总经理

15000-25000元

桂林-临桂区-桂林莱茵生物科技股份有限公司 1人 5年以上 30-50岁 硕士以上 生物科技 知名企业 高潜公司 环境优美
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林莱茵生物科技股份有限公司
2025-12-04
岗位职责: 1、制定和执行公司发酵合成生物技术的战略规划,确保技术研发与公司整体战略目标一致; 2、领导和管理发酵合成生物技术团队,包括研发、生产、质量控制等部门,确保团队高效运作; 3、主导和推动发酵合成生物技术的研发工作 …… ,包括菌种改良、发酵工艺优化、代谢工程等; 4、负责发酵生产线的管理和优化,确保生产过程的稳定性、高效性和成本控制; 5、建立和维护严格的质量控制体系,确保产品符合相关法规和标准。 …… 6、负责发酵合成生物项目的全生命周期管理,包括项目立项、进度控制、资源调配和风险管理。 …… 年相关岗位任职经历; 3、精通发酵生产管理的重点和难点,能够组织成员全面保障发酵生产线安全、高效运行; 4、具有良好的判断、沟通能力,果断处理问题的能力,团队管理能力; 5、具备强烈的创新意识和能力,能够推动公司在合成生物学领域的技术创新

终端销售专员

3000-6000元

桂林-临桂区-桂林莱茵生物科技股份有限公司 1人 生物科技 知名企业 高潜公司 环境优美
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 节日礼物
桂林莱茵生物科技股份有限公司
2025-12-04
岗位描述 1、在上级领导的指派下,负责公司销售业务的拓展,保质保量完成公司下达的销售任务; 2、建立健全销售业务档案及客户档案; 3、整理保管客户销售合同,确认执行后,按要求移交直属上级归档管理
约 320 个岗位

桂林公司管理招聘工资

¥ 7454 月均工资
薪资区间: 3000 - 15000元/月
11
个岗位
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:8K-1W
  • 9.1%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 27.3%
    8K-1W
  • 18.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 81.8%
  • 中专 9.1%
  • 大专 9.1%
桂林分公司/代表处负责人招聘需要什么学历?不限学历占81.8%,中专占9.1%,大专占9.1%。

经验要求分析

  • 不限经验 81.8%
  • 1-3年 9.1%
  • 3-5年 9.1%
桂林分公司/代表处负责人招聘需要什么经验?不限经验占81.8%,1-3年占9.1%,3-5年占9.1%。

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