岗位描述:
主要工作职责:
1、负责监督与指导超市的日常运营,确保门店的运营符合公司标准和要求。
2、数据管理与汇报:收集门店销售数据,进行分析和汇报。
3、门店运营与管理:负责门店日常运营,包括员工管理、库存管理和销售策略的制定。
4、员工培训与指导:对员工工作进行培训、提升员工的工作效率和服务质量。
5、质量控制与客户服务:监督和评估员工的工作表现,确保服务质量。
6、跨部门沟通与协作:与公司其他部门沟通,确保门店运营的一致性。
主要任职要求:
1、同行业相关岗位3年以上工作经验(具备目标管理能力、业绩拉动能力、现场教练能力、团队建设能力、陈列管理能力、业绩诊断能力、多店运营能力、营销推广能力等);
2、会开车、能制定培训制度、跟进标准等方案;