1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
桂林管理招聘
桂聘提供2025年11月桂林管理最新招聘，七星区366条临桂区243条，平均工资约为3910元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多管理招聘管理招聘专员招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
市区新能源智能装备厂实习生
4500-55000元
桂林-七星区-铁山工业园
30人
人力资源
中介
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
广西鑫汇人力科技有限公司
2025-11-26
实习生要求：
1、工科类的应届实习生（汽修，机械，电气一体化专业均可）
2、6-1年实习期
3、毕业后缴纳5险
4、优秀人员经过考核，可由外包转为金盘科技正式工。
5、薪资结构：2200底薪，平时加班18.75元，
周末加班25元，节假日加班37.5元，1-2个月可升为管理，会有绩效奖，五险。
6、包吃包住
7、大专生300学历补贴。
本科生500学历补贴。
药店营业员
3000元
桂林-七星区-铁山工业园
1人
18岁以上
高中以上
医药
- 五险
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
桂林养天和桂杏霖春医药有限公司
2025-11-26
公司面向永福、灵川、全州，招聘药店营业员，负责药店商品销售引导，完成店内日常工作，协助店长做好门店管理。
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货等日常营业工作；
3、做好所负责区域的卫生清洁工作；
4、完成上级领导交办的其他工作。
将有用的服务送达至每一位顾客
入职要求：
18-38岁之间，身体健康， 具有良好的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，为人正值
有相关工作经验或医药相关专业优先，以门店药品销售为主
上班时间（两班倒）：根据门店营运情况而定：
上班时间8：00-15：00 15：00-22：00
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货等日常营业工作；
3、做好所负责区域的卫生清洁工作；
4、完成上级领导交办的其他工作。
将有用的服务送达至每一位顾客
入职要求：
18-38岁之间，身体健康， 具有良好的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，为人正值
有相关工作经验或医药相关专业优先，以门店药品销售为主
上班时间（两班倒）：根据门店营运情况而定：
上班时间8：00-15：00 15：00-22：00
工程设备经理
8000-10000元
桂林-永福县-苏桥镇
1人
5年以上
30-50岁
食品
- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
桂林贡芋仙食品有限公司
2025-11-26
1、组织安排机修搞好设备修理维护工作，确保设备完好，正常运行，努力降低设备事故频率和维修成本。
2、负责编制年、季度、月度全厂设备的预检计划，设备大中修计划，提前做好备件和供应计划。
3、建立、健全设备管理制度，做好设备技术资料的建立、整理、立卷归档。
4、负责设备大修的计划和协调，确保更换的\\\"零配件及其它设施符合相关要求，在设备未停止的情况下，不存在有害物质污染产品，并进行技术及现场维修作业监督，保证维修作业过程安全及作业过程中无环境污染现象，如有污染现象及时处理保证，主持修理后的试车验收工作，确保车间的正常运行，积极配合车间生产工作。
5、组织编制设备操作规程及设备安全操作规程，做好对操作工的技术指导，充分考虑环保，有害物质安全管理。
6、加强对设备备件库的管理，做到合理储备。
7、贯彻执行上级有关能源的方针政策，组织做好节能管理和节能技术的改造工作。
8、部门同事的培养及管理。
9、积极提出一些增产、增效建议。
2、负责编制年、季度、月度全厂设备的预检计划，设备大中修计划，提前做好备件和供应计划。
3、建立、健全设备管理制度，做好设备技术资料的建立、整理、立卷归档。
4、负责设备大修的计划和协调，确保更换的\\\"零配件及其它设施符合相关要求，在设备未停止的情况下，不存在有害物质污染产品，并进行技术及现场维修作业监督，保证维修作业过程安全及作业过程中无环境污染现象，如有污染现象及时处理保证，主持修理后的试车验收工作，确保车间的正常运行，积极配合车间生产工作。
5、组织编制设备操作规程及设备安全操作规程，做好对操作工的技术指导，充分考虑环保，有害物质安全管理。
6、加强对设备备件库的管理，做到合理储备。
7、贯彻执行上级有关能源的方针政策，组织做好节能管理和节能技术的改造工作。
8、部门同事的培养及管理。
9、积极提出一些增产、增效建议。
仓库主管
4000-6000元
桂林-永福县-苏桥镇
1人
2年以上
24-45岁
高中以上
食品
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
桂林贡芋仙食品有限公司
2025-11-26
负责食品仓库的日常管理和各种工作流程的运行。
2．监管仓库安全，负责仓库设施设备的维护、保养工作。
3.管理团队，督促员工完成工作任务，并对员工的操作和管理进行监督和指
导。
安全管理员
4000-5000元
桂林-临桂区-桂林吾悦广场
1人
1年以上
20-35岁
高中以上
房地产
民营
创业公司
环境优美
- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
桂林新城吾悦商业管理有限公司
2025-11-26
1. 准时在规定位置交接班，熟悉岗位及周边的情况，开店前检查有无脏、乱、差、坏等现象的存在。
2. 熟悉本楼层所有商户的名称及位置，熟悉各安全通道，熟悉各卫生间位置。
3. 开店前在员工通道，认真、仔细的检查进入商场人员的证件，确保不让非员工以外的人员进入。开店后，检查各安全通道、消防栓、商户有无违规现象的发生,如：门向外开启，消防卷帘门下放物品，消防栓前放物品等，发现有违规现象及时纠正。
4. 协助领班建立并完善商业防盗体系。
5. 定期对安防设施设备进行检查，配合维保单位做好安防设备维护、保养。
6. 参与商铺义务消防队建设。
7. 发现有吸烟、赤膊、赤脚、携带宠物、做市场调查...
设计总助
5000-7000元
桂林-叠彩区
1人
3年以上
本科以上
旅游
高潜公司
环境优美
优质企业
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
桂林市聚茂生态农林发展有限公司
2025-11-26
等基础软件
3.具备快题快图表现能力
4.具备熟练iPad手绘及AI出图能快速理解及表现意向方案效果
5.具备基本汇报方案功底能独立完成项目汇报案ppt整理及相干外联对接文案事宜
6.具备文件管理及归档规范能力
现场园林管理
4000-6000元
桂林-叠彩区
1人
5年以上
30-50岁
大专以上
旅游
高潜公司
环境优美
优质企业
- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
桂林市聚茂生态农林发展有限公司
2025-11-26
岗位要求：
1.五年以上园林工程的建设、管理、维护工作经验，有图纸的识别与制图能力，现场工程施工的技术指导能力；
2.吃苦耐劳，工作积极主动，能随时接受公司工作调配。动手能力强。
办公室主任
4500-6000元
桂林-叠彩区
1人
3年以上
大专以上
旅游
高潜公司
环境优美
优质企业
- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
桂林市聚茂生态农林发展有限公司
2025-11-26
岗位职责
1、负责公司制度搭建，完善公司行政、人事、档案制度体系和流程优化管理；
2、负责公司人力资源战略的制定与实施，负责招聘、培训、考勤、考核、绩效管理、薪酬福利、员工关系、岗位异动等人力资源全面工作 …… ；
3、开展些公司文化活动，组织团建活动，提升员工满意度和团队凝聚力；
4、负责审核公司行政、人事等各项合同、文书；
5、负责公司日常行政人事事务管理（包括不限于会议管理、食堂管理、办公室卫生等）
储备主管
6000-21000元·13薪
桂林-七星区-桂林客世界广场
3人
3年以上
25-45岁
大专以上
保险
咨询
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
中国人寿保险股份有限公司桂林市漓江路分公司
2025-11-26
组建并管理好团队日常事务，达成相关要求；
2、根据公司提供的客户资源，认真做好客户保单服务，用心维护客户权益，积极做好公司产品宣传，力争为客户提供更有价值、更加全面的理财与保障；
3、保持与客户良好的沟通联系，管理维护好客户关系
投标专员
3000-4400元
桂林-象山区
1人
3年以上
30-45岁
大专以上
广西豪亮物业服务有限公司
2025-11-26
专业与经验：大专及以上学历，物业管理、招投标、工程管理等相关专业优先；1-3年物业行业投标经验，熟悉物业招投标流程、《物业管理条例》等相关政策法规。
2.
保洁主管
2700-4000元
桂林-象山区
1人
3年以上
30-55岁
高中以上
广西豪亮物业服务有限公司
2025-11-26
软技能：具备团队管理、沟通协调能力，责任心强，能监督保洁质量。
4. 其他：可适应日常巡查工作，有相关保洁管理证书者优先。
总经理助理
桂林-叠彩区
1人
3年以上
25-45岁
大专以上
旅游
高潜公司
环境优美
优质企业
- 五险
桂林市聚茂生态农林发展有限公司
2025-11-26
负责跨部门协调与资源调配，做好重大活动协调（景区节庆/行业展会/媒体接待）；
3、做好行业政策研究与申报支持，根据公司运营需要，负责项目合作协议起草与跟进；
4、撰写总经理有关的资料文书，做好总经理日程管理与重要会议记录并跟进
财务主管
4000-6000元
桂林-叠彩区
1人
环保
建筑
桂林市绿维环境工程有限公司
2025-11-26
工作职责:
1、负责公司日常财务管理及内部控制工作,监督资金管理和预、决算；
2、负责公司经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；
3、负责组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行； …… 经济法、税法等相关的政策、法律、法规；及时、准确核算税款并及时申报纳税；
5、有较强的组织协调能力、沟通能力和分析能力；
6、负责工程发票的开具，外出经营许可证及相关税费的申报；
7、负责公司成本的管理及完善公司内部流动帐
物流装卸工
3500-4200元
桂林-灵川县-八里街
2人
2年以上
25-55岁
物流
- 加班补贴
- 工作餐
- 年终奖
桂林韵宁小曾物流有限公司
2025-11-25
任职资格：
1、身体健康，吃苦耐劳，服务管理；
2、熟悉货运的出入库作业、和翻班制度。
3、会开叉车，有经验者优先。
消防监控员
4500-5000元
桂林-临桂区
1人
房地产开发
农业
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 接受毕业生
桂林海吉星建设开发有限公司
2025-11-25
检查并处理火灾和故障报警
3、运行维护建筑物、构筑物消防设施，包括火灾自动报警系统、固定灭火系统、防排烟系统、消防供配电设施等
4、设置消防应急预案，紧急情况下按照预案进行处理
5、负责消防安全管理和培训
桂林管理招聘工资
￥
3910 月均工资
薪资区间:
2000 -
20000元/月
109
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K，最多人拿：4K
-
15.6%2K
-
30.3%3K
-
31.2%4K
-
11%5K
-
2.8%6K-8K
-
1.8%8K-1W
-
1.8%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 45.7%
- 初中 1.9%
- 高中 13.3%
- 中专 8.6%
- 大专 22.9%
- 本科 7.6%
桂林招聘招聘需要什么学历？不限学历占45.7%，初中占1.9%，高中占13.3%，中专占8.6%，大专占22.9%，本科占7.6%。
经验要求分析
- 不限经验 71.4%
- 1-3年 22.9%
- 3-5年 5.7%
桂林招聘招聘需要什么经验？不限经验占71.4%，1-3年占22.9%，3-5年占5.7%。
桂林管理招聘最新投递
-
李小姐2025-11-27投递了 桂林市聚茂生态农林发展有限公司 的 办公室主任 职位 -
周先生2025-11-27投递了 桂林市聚茂生态农林发展有限公司 的 办公室主任 职位 -
颜先生2025-11-27投递了 桂林新城吾悦商业管理有限公司 的 安全管理员 职位 -
蒋先生2025-11-27投递了 桂林海吉星建设开发有限公司 的 消防监控员 职位 -
陈小姐2025-11-27投递了 桂林市聚茂生态农林发展有限公司 的 办公室主任 职位 -
贺先生2025-11-26投递了 桂林市聚茂生态农林发展有限公司 的 现场园林管理 职位
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源 10人以下
-
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
-
人力资源
-
为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；信息技术咨询服务；企业管理；会议及展览服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源 -
许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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