桂林管理招聘

桂聘提供2025年11月桂林管理最新招聘,七星区365条临桂区242条,平均工资约为3910元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多管理招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

喆啡酒店前台经理

3000-4000元

桂林-临桂区 1人 酒店
桂林市亚昇大酒店有限公司
2025-11-19

岗位职责:前台经理负责接待来访客人,提供热情周到的服务。管理培训前台,确保前台高效有序的工作氛围。
任职要求:有责任心,有学习能力,沟通能力,协调能力。
岗位福利:***

项目经理

7000-10000元

桂林-临桂区-新安厦麒麟湾别墅区 1人 办公设备 测绘 电子
广西明宇科技有限公司
2025-11-19
岗位描述:
1、负责项目从进场到峻工验收并交接的全过程的组织、协调和管理工作。
2、负责项目施工过程中的技术支持与审核,组织、协调、监督项目工程施
工各个环节工作。
3、协调解决专业技术问题,编制专业施工方案并监督落实。
4、深入领会设计意图,对专业图纸进行有利于施工或降低成本的优化。
5、对主管范围内的设备进行生产安排、进出场、验收移交、运输就位、安装调试的全过程管理。
6、协调各专业厂家在规定时间内完成项目整体安装与调试。
7、深刻理解客户需求,通过项目实施,提升客户满意度。
相关要求:
1、大专及以上学历,计算机应用技术、计算机信息安全技术、无线通讯、网络计算、网络通讯、计算机软件与理论、电子、机电一体化、建筑智能化等相关专业。
2、有三年以上智能化建筑行业从业经验,三年以上弱电项目工作经验。熟悉办公楼、高档酒店、学校、医院等智能化系统。
3、对项目的管理和施工流程有充分的理解和认知,有独立完成500万以上弱电项目的成功案例。
4、熟悉工期控制、施工工艺、施工质量的管理,能有效控制工程成本。
5、熟悉弱电各子系统施工流程及管理规范,熟悉智能化建筑项下的报批报建的流程、熟悉国家规范和相关行业标准。
6、具有良好的职业道德,原则性强、执行力强、做事有计划和条理,具有优秀的团队精神及团队管理能力。
7、较强的沟通和协调能力,有强烈的责任心,能够承受压力的挑战,个性品质良好,能吃苦耐劳。
8、有不同行业客户资源和熟悉智能化行业及公共建筑项目招投标规则的可以适当放宽条件。

餐饮学徒

2000-4000元

桂林 1人
七星区独角兽西餐厅
2025-11-19
1.工作内容:开关档口及卫生维保、精准备料、西餐简单产品的制作。
2岗位要求:在你没有专业技能的时候,如果你想让人觉得你有用,更明智的展现基础能力的稳定性,比如:按照工作流程做好执行,维护好必要的卫生,这样你才有可能接触到核心的产品制作。因为没有专业基础,要有颗能沉淀的心,才会由简入繁的学习专业的产品制作,浮躁在任何行业都是不可取的,领导也不会赏识,之后的路怎么走掌握在自己手中。
3.工作要点:如果能稳定的学会各种产品制作和很好的执行岗位流程,通过定期的星级考试可以快速且稳定的提升自身的收入,如果您又具备管理的天赋且有相应的责任心,你的岗位深度又会得到增加。

总经理助理

4000-6000元

桂林-秀峰区 1人 安防 包装 办公设备
桂林漓宇星宸科技有限公司
2025-11-19
有五险一金,退伍军人优先 岗位职责: 1、负责总经理日常行程管理,包括计划、提醒、预定、每日工作行程等; 2、协助总经理做好内外访客接待、会议和活动事务安排,人脉的维系与管理; 3、协助总经理与各部门 …… 、各公司间的沟通,跟踪落实总经理布置的工作任务,对执行情况实时反馈; 4、负责总经理所需资料的文件管理,行业资讯收集等工作; 5、负责总经理日常出行开车事宜; 6、协助处理日常行政事务; 7、完成总经理交办的其他工作

SQE(供应商质量工程师)

4000-5000元

桂林-永福县 1人 客车 汽车
桂林客车发展有限责任公司
2025-11-19
专业知识:熟悉机械类、汽车工程类,具有较强的管理能力 计算机能力:熟练使用办公操作软件及简单的画图软件 岗位职责: 1)负责业务模块内采购件及供应商的开发、管理、提升、淘汰工作; 2) 负责业务

车身工程师

4000-5000元

桂林-永福县 1人 客车 汽车
桂林客车发展有限责任公司
2025-11-19
岗位职责: 1、负责客车车身新产品设计开发、质量改进; 2、负责产品工程更改和技术措施的评审、指令编制与发布; 3、负责产品设计开发技术接口管理及对部门外的技术协调; 4、负责产品潜在供应商推荐和技术评审

网络安全项目经理

8000-12000元

桂林-七星区-七星花园 1人 安防 电子 建筑
广西君健信息技术有限公司
2025-11-19
能独立编写项目方案; 4、熟悉安全协议、网络安全体系架构、安全技术和应用,熟练各类安全产品原理,使用和配置,包括不限于防火墙、堡垒机、准入控制系统、WAF、防违规外联系统、UTM、 IDS、IPS、网闸、SOC安全管理平台等

信息系统集成项目经理

5000-8000元

桂林-七星区-七星花园 1人 安防 电子 建筑
广西君健信息技术有限公司
2025-11-19
岗位职责: 1、负责信息系统集成项目设计和实施管理,熟悉信息化系统建设思路、解决方案组成及规划; 2、负责项目前期客户需求采集,参与技术交流、沟通、咨询以及需求挖掘,从项目实施的可行性提供优化及建设性建议 …… 3、熟悉项目招投标流程,完成项目投标技术方案编制,推进项目实施落地; 4、负责项目管理工作,包括项目成员组织管理、技术支持、项目实施,对项目进度、质量、成本、问题协调等负责; 5、负责处理或配合处理项目施过程中出现的各种问题

运营总监

8000-10000元

桂林-临桂区-鲁山工业园 1人 食品
桂林市顶寅食品有限责任公司
2025-11-19
工作内容:进行全网营销策划管理。 工作要求:了解主流线上商城(天猫、淘宝、1688、京东、亚马逊、微商、小程序、微博、抖音等)的运营规则,熟悉市场细分运作,对吸粉及客户转化有独到见解。 详情面谈。

客房服务员

2000-3000元

桂林-阳朔县 1人 餐饮 酒店
阳朔玖壤酒店管理有限公司
2025-11-19
1.初中以上学历 2.热情、踏实勤快 3.五星级酒店工作经验优先考虑 职位招聘7人

室内设计师

6000-11000元

桂林-临桂区-彰泰公园1号 1人 酒店 建筑
广西房总管商业运营管理有限公司
2025-11-19
,并有针对性的洽谈、出方案以促成签单: 4、专业、敬业、为客户提供房屋量尺、方案设计、顾问咨询、主材销售等服务,提供客户满意度: 5、培养助理设计师成长,配合客户经理完成配套工作,完成公司下达各种管理服务及签约指标

楼面经理

8000-13000元

桂林-七星区-桂林国际会展中心 1人 酒业
桂林市飞天酒业有限公司
2025-11-19
1、负责对楼面部的员工进行管理,制定相关的操作规程与标准服务程序,并依照以上规程对员工进行培训,提高员工的专业水平; 2、负责楼面的经营管理工作,并直接对总经理负责; 3、负责根据总经理方针,制定楼面的年度计划并进行计划分解和下达

医美药剂师

3000-5000元

桂林-七星区 1人 美容 门诊部
桂林华美医疗美容有限公司
2025-11-19
管理库房,整理药妆产品进出库 早九晚六 中午包餐,休息2小时 休4天,工作轻松 买五险 工资面谈

机修技术经理

4000-8000元

桂林-七星区 1人 电子 汽车 汽车销售
广西桂林鸿达易通汽车销售服务有限责任公司
2025-11-19
指导车辆维修; 4、负责监督,指导维修人员使用专用工具和维修设备; 5、负责技术人员的内外部培训计划的制订、执行和培训效果的检查,负责内部技术培训; 6、负责维修工具和设备需求的提出,专用工具的订货及管理

汽车销售市场专员

4000-8000元

桂林-七星区 1人 电子 汽车 汽车销售
广西桂林鸿达易通汽车销售服务有限责任公司
2025-11-19
1、负责公司市场策划营销和市场推广及店头各类活动对接 2、负责协助销售部增进客流和客户开发 3、管理公司公众号、网站发文、视频编辑等,熟练使用PS软件

桂林管理招聘工资

¥ 3910 月均工资
薪资区间: 2000 - 20000元/月
109
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 15.6%
    2K
  • 30.3%
    3K
  • 31.2%
    4K
  • 11%
    5K
  • 2.8%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 45.7%
  • 初中 1.9%
  • 高中 13.3%
  • 中专 8.6%
  • 大专 22.9%
  • 本科 7.6%
桂林招聘招聘需要什么学历?不限学历占45.7%,初中占1.9%,高中占13.3%,中专占8.6%,大专占22.9%,本科占7.6%。

经验要求分析

  • 不限经验 71.4%
  • 1-3年 22.9%
  • 3-5年 5.7%
桂林招聘招聘需要什么经验?不限经验占71.4%,1-3年占22.9%,3-5年占5.7%。

桂林 招聘百科

...岗位职责
1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。

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