桂林管理岗招聘

岗位职责：
1、通过微信、电话做好固定老客户的服务工作，与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，将客户对产品的需求形成电子档，下发到生产部。
2.关注、跟踪产品生产情况，根据订单要求追踪生产进度，就订单交货期确保顺利出货。
任职要求：
1、性格开朗，具有较强的沟通能力，具有一定的抗压能力，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
2、有销售意识，积极推销公司新产品。不需要开拓新客户。
3、有梦想，现通过努力来实现自己的梦想，喜欢有目标，挑战目标。
桂林法德利包装有限公司是一家集设计、生产、销售世界级工厂。主要生产高端礼品盒珠宝盒、手表盒、茶叶盒，工艺精湛，产品畅销27个国家。
桂林法德利包装成立于2013年，法德利包装始创于2004年，在浙江诸暨华东国际珠宝城。专注珠宝首饰包装20年，公司目前生产规模排名全国前5。
公司提倡的理念是追求全体员工物资与精神两方面的幸福，追求全体员工物质与精神两方面的幸福的同时，始终坚持做感动人心，价格厚道的好产品，让每一个人都能享受工匠创造的美。
法德利愿景是：
1、是一家员工觉得自豪的、幸福的、受人尊敬的公司。
2、是一家客户觉得自豪的、幸福的、值得托付的公司。
3、是一家长期持续繁荣的世界级公司。
法德利的管理体系是阿米巴经营，为了员工的物质与精神两方面的幸福；为了实现企业长期持续的发展；开展数字化经营，培养具有经营者意识的人才，实现以经营哲学为基础的全员参加的经营。
法德利价值观：精进、奋斗、诚信、卓越、热情。
薪酬体系追求全体员工共同幸福为基础，向奋斗者倾斜, 以岗定级，以岗定薪，人岗匹配，能上能下，导向力出一孔，利出一孔。
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法德利阿里巴巴国际站的SKA商家，公司生产规模国内行业排名前五，具有绝对的交期、品质、价格优势。公司每年参加春季广交会，每年3、6、9月份参加香港国际珠宝展会以及不定期参加国外大型珠宝展会，为业务员提供直接与大客户、精准客户交流现场签单的机会，签单的机会相比外贸型公司遥遥领先。公司开展阿米巴经营模式，实行月度奖金、专项奖金、年度奖金、虚拟股分红制，还有五险，生日福利、过节福利，员工专属食堂，不定期团建活动等，是一个学技术、学管理、开心、快乐、赚钱、长本事助力您实现物质与精神两方面幸福的平台，如果您向往幸福，对工作充满热情，愿意学习进步，我们期待您的加入！
总公司设立在桂林市象山区茶店路潭南村，环抱于旖旎的自然风光之中，空气清晰，视野开阔无垠，有宽敞的停车区域。
办公环境舒适开放，学习氛围浓郁，工作氛围通透，同时责任与压力并存。
地址分别位于：桂林市象山区二塘乡茶店路潭南村818号（桂林汽车客运南站附近）

投递备注接受区域、品牌，此岗位为储备售后经理岗
1、制定年度、季度、月度工作计划，并跟进计划贯彻落实情况，必要时根据市场变化趋势，把握各种潜在机会，及时调整计划；
2、编制年度部门费用预算，并监督执行；
3、贯彻公司内部和主机厂制定的标准和流程规定，监督标准和流程执行情况；
4、不断优化服务流程，持续致力于管理并提升服务质量、服务能力、服务效率、服务形象以及服务设施/设备
5、监督和控制售后服务部门财务状况，对售后服务收入和利润进行计划、监督、控制，监控和分析售后部门业务数据；
6、了解区域市场信息和竞争对手动态，制定市场战略，指导下属开展服务营销活动，提升售后服务产值和客户满意度；
7、拓展并维护与银行、保险公司等外部机构的业务合作关系；
8、牵头拓展与维护政府等重大用户的关系，并指导相关营销工作；
9、建设团队和培养人员，选拔合格且数量充足的售后服务人员，建立合理的奖惩制度和激励机制，负责售后服务部员工综合能力提升，牵头部门内各项培训，完成厂家岗位认证；
10、协助总经理进行店内重大事件和突发事件的处理、完成总经理委派的与其他部门协调执行的工作、以及其他临时性工作。

投递备注接受区域、品牌，此岗位为储备总经理岗
1、负责落实集团总部下达的经营指标，并向集团总部汇报；
2、落实国家及行业的各项法律、法规，制定、落实企业方针、政策；
3、组织制定公司的经营理念、战略目标、远景目标及公司年度经营计划；
4、全面负责公司的经营管理工作，领导各部门的工作；
5、负责建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系，决定公司的人事任免、报酬与奖惩；
6、负责贯彻厂家销售和售后服务的各项管理规定，保持与厂家良好的沟通；
7、4S店团队建设和培训。

3.供应商关系管理 3.1评估供应商资质（如生产能力、品控体系、合规认证），定期审核并优化供应商库； 3.2推动供应商持续改进，通过谈判降低采购成本，提升合作效率。 …… 任职要求： 硬性条件 1、学历与经验：大专及以上学历，供应链管理、市场营销、动物科学等相关专业优先；3年以上采购或供应商开发经验，有宠物用品/快消品行业经验者加分。 …… 公司提供 1、职业发展：清晰的晋升路径（P序列专业岗→M序列管理岗），定期供应链专项培训； 2、文化福利：宠物友好办公环境，内购折扣等特色福利； 薪资激励：基本薪资（4-6K）+奖金（采购新品推荐奖励

1、对工作充满热情和干劲，具有团队合作精神； 2、表达能力好，沟通能力强； 3、能够吃苦耐劳，抗压能力强； 4、对家装市场有敏锐的洞察能力； 5、服从上级部门管理。 …… 1、公司提供新楼盘的包场驻点，海量客户； 2、上班区域各大小区任你浪，无需到公司打卡，适合放荡不羁爱自由的你； 3、一单提成论千算，奖金一次性以现金发放，拿钱拿到手软~ 4、每天接触公司高层管理 …… 培训： 1、公司提倡以老扶新，团队作战合作方式； 2、公司提供完善的岗前、岗中、家装专业知识和行销带薪培训； 3、完善透明的晋升通道：市场部业务员市场部资深业务员市场部分部经理市场部总监。

岗位职责： 1．负责门岗进出管理，敬礼问好，对非业主人员进行询问登记； 2．负责进出车辆进出管理，保持停车场畅通，车辆停放有序； 3．负责装修施工人员管理，装修工人登记、装修材料门岗核实； 4. …… 无不良记录，无纹身 2.身体健康 3.固定白班7:30-19:30（固定白班） 4.入职前体检 5.站立式服务 福利待遇： 月薪4500-5200，餐补，社保、社保补助、夜班补助，退伍军人补贴、同岗经验津贴

岗位职责： 招聘与配置 1、办理入离职、转正、调岗手续 2、完成人事相关手续的归档工作 培训与发展 3、协助完成日常培训工作 4、完成培训文件的归档工作 薪酬福利 5、负责员工考勤工作， …… 协助核算员工工资、五险一金等 6、管理员工福利，如节日礼品、体检等 7、协助完成公司企业文化建设、员工团建、员工动态掌握及员工劳动关系相关工作 人事档案管理 8、负责公司人事档案的保管、员工合同管理 …… 、员工花名册的及时更新及各类文件归档的管理 9、负责劳动合同、员工协议的签订、续签和管理 其他职责 10、负责做好内部文件的记录和管理 11、协助党务工作 12、起草红头文件、内部通知 13

工作内容：
1、管理岗两年以上，具有商场管理经验;
2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
3、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

薪酬体系追求全体员工共同幸福为基础，向奋斗者倾斜, 以岗定级，以岗定薪，人岗匹配，能上能下，导向力出一孔，利出一孔。 我们共同创建平台，赚钱、长本事，实现个人价值！法德利平台期待并欢迎您的加入！ …… 公司开展阿米巴经营模式，实行月度奖金、专项奖金、年度奖金、虚拟股分红制，还有五险，生日福利、过节福利，员工专属食堂，不定期团建活动等，是一个学技术、学管理、开心、快乐、赚钱、长本事助力您实现物质与精神两方面幸福的平台

会议系统和企业邮箱的实施及维护； 3、协助云天ERP系统、磅房无人值守系统及定量装车等信息化系统在各公司的推进工作； 4、协助公司其他信息化系统的建立及维护； 5、协助工程师进行集团及分公司网络系统的规划及建设、管理 …… 这个岗的人需要掌握这些技能，负责厂家离场后的应用指导和维护。

一、岗位职责 1、全面统筹管理行政办日常事务。 2、组织协调公司各项规章制度的建立和完善，建立符合本企业发展需要且具有实操性的生产、管理等制度流程。 …… 7、本岗位属于综合计算工时岗，要求适应快节奏工作，适应工作时间不固定性。

职位描述: 1.负责景区的日常运营管理和业务推广 2.对部门团队建设和管理,确保团队的高效运转及业绩达成 3.制定并执行各项管理制度,提高服务质量,提升客户满意度，制定培训计划，对员工进 …… 4.监督各岗位的工作计划、执行情况以及工作流程的优化改进,定期总结分析 5.负责对各渠道资源进行统筹规划与管理,为销售提供支持和服务 6.负责完成上级交办的其它工作任务 职位要求: 1.大专及以上学历 …… ,具有五年以上同岗经验 2.有大型主题公园或景区相关工作经验优先 3.具有较强的沟通能力、组织协调能力、执行力、应变能力 4.具备良好的职业素养和职业道德,能承受较大工作压力 5.热爱旅游行业,