1.负责原材料仓收,发,存,管理;
2.定期执行盘点,及时更新核对库存;
3.原材料存放区的合理规划及库存原材料的安全保管;
4.负责仓库\"5S\"工作的具体开展及维护;
5.执行部门主管所安排的临时性的工作。
桂林管理人员招聘
桂聘提供2025年12月桂林管理人员最新招聘，七星区4条临桂区4条，平均工资约为3536元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多管理人员仓管员/仓库管理员安全管理人员招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
普工
2500-4000元
桂林-临桂区-秧塘工业园区
30人
20-35岁
初中以上
电子
- 五险
- 加班补贴
- 工作餐
- 欢迎残疾人
- 不倒夜班
桂林市兄弟电子有限公司
2025-12-03
招聘 女工
1、在管理人员厂长的领导和车间负责人指挥下开展工作；
2、自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度，自觉服从工作安排；
3、严格按照所在工序操作工艺要求进行作业；
4、增强效率意识，加强协调配合，确保当班生产任务的按时完成；
5、正确选用作业设备、工具、严格按照操作过程操作机械、设备，严禁违章操作或未经培训操作。
1、能吃苦耐劳，工作认真；
2、为人诚恳、热情；
3、有团队合作精神；
4、有责任心
1、在管理人员厂长的领导和车间负责人指挥下开展工作；
2、自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度，自觉服从工作安排；
3、严格按照所在工序操作工艺要求进行作业；
4、增强效率意识，加强协调配合，确保当班生产任务的按时完成；
5、正确选用作业设备、工具、严格按照操作过程操作机械、设备，严禁违章操作或未经培训操作。
1、能吃苦耐劳，工作认真；
2、为人诚恳、热情；
3、有团队合作精神；
4、有责任心
行政总厨/厨师长
6100-10000元
桂林-阳朔县
1人
3年以上
大专以上
- 五险
- 节日礼物
- 培训提升
阳朔心悦爱琴海旅游服务有限公司
2025-12-03
负责餐厅后厨的整体管理运营，设计和组织制作安全卫生的菜品，控制食品成本的管理人员。
工作内容
1组织和指挥商房工作，监智食品制售，按规成生广优质的菜品。
2 协调中，西厨房及厨房与其他部门的关系，根据剧师的业务能力和技术特长，决于家付爱样的人高调动。
3 研究食品行业趋势，按照经营目标和原料的季节性特点，组织生产菜品，核算成本，不断研发新菜品，丰富菜品品种。
4 检查菜品的出品质量，改进生产工艺，收集食客对食品质量的意见，善处理相关投诉。
5 督导各厨房管理人员，科学管理厨房设备、用具、食品原料等，更换、添厨房设备及用具。
6 审定厨房各部门工作和培训计划、规章制度、岗位工作程序及其标准。
工作内容
1组织和指挥商房工作，监智食品制售，按规成生广优质的菜品。
2 协调中，西厨房及厨房与其他部门的关系，根据剧师的业务能力和技术特长，决于家付爱样的人高调动。
3 研究食品行业趋势，按照经营目标和原料的季节性特点，组织生产菜品，核算成本，不断研发新菜品，丰富菜品品种。
4 检查菜品的出品质量，改进生产工艺，收集食客对食品质量的意见，善处理相关投诉。
5 督导各厨房管理人员，科学管理厨房设备、用具、食品原料等，更换、添厨房设备及用具。
6 审定厨房各部门工作和培训计划、规章制度、岗位工作程序及其标准。
农家乐管理人员
4000元
桂林-兴安县
2人
20-50岁
建筑
水利
创业公司
环境优美
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
广西泽海水利水电建筑有限公司
2025-12-03
岗位职责：
1. 负责农家乐的日常清洁卫生工作，包括但不限于客房、餐厅、公共区域的打扫和维护，保持环境整洁舒适。
2. 熟练掌握各类家常菜和农家特色菜的制作，能够根据客人需求准备美味的饭菜，同时负责厨房的卫生和食材管理。
3. 负责菜园的种植和管理，包括播种、浇水、施肥、除草、采摘等工作，确保蔬菜的新鲜供应。
4. 承担鸡鸭等家禽的饲养工作，包括喂食、清洁禽舍、预防疾病等，保证家禽的健康生长。
任职要求：
1. 身体健康，能吃苦耐劳，有较强的责任心和服务意识。
2. 具备丰富的做饭经验，厨艺娴熟，能烹饪出可口的饭菜。
3. 熟悉蔬菜种植的基本知识和技能，有菜园管理经验者优先。
4. 了解鸡鸭等家禽的饲养方法和疾病预防知识，能够熟练进行日常饲养和管理。
工作地点：兴安。
1. 负责农家乐的日常清洁卫生工作，包括但不限于客房、餐厅、公共区域的打扫和维护，保持环境整洁舒适。
2. 熟练掌握各类家常菜和农家特色菜的制作，能够根据客人需求准备美味的饭菜，同时负责厨房的卫生和食材管理。
3. 负责菜园的种植和管理，包括播种、浇水、施肥、除草、采摘等工作，确保蔬菜的新鲜供应。
4. 承担鸡鸭等家禽的饲养工作，包括喂食、清洁禽舍、预防疾病等，保证家禽的健康生长。
任职要求：
1. 身体健康，能吃苦耐劳，有较强的责任心和服务意识。
2. 具备丰富的做饭经验，厨艺娴熟，能烹饪出可口的饭菜。
3. 熟悉蔬菜种植的基本知识和技能，有菜园管理经验者优先。
4. 了解鸡鸭等家禽的饲养方法和疾病预防知识，能够熟练进行日常饲养和管理。
工作地点：兴安。
门窗成本会计
4000-5000元
桂林-叠彩区
1人
3年以上
大专以上
门窗
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
桂林市铝霸门窗科技有限公司
2025-12-03
协助仓库管理人员进行原材料和成品的盘点工作，确保账实相符，并对盘盈、盘亏情况进行账务处理。
成本分析
定期编制成本报表，对门窗厂的成本结构、成本变动趋势进行分析，为管理层提供决策支持。
普工
4000-7000元
桂林-七星区-英才科技园
20人
20-40岁
初中以上
印刷厂
民营
环境优美
优质企业
- 五险
- 加班补贴
- 工作餐
- 培训提升
桂林鑫源票证印刷有限公司
2025-12-03
1、在管理人员组长/车间主任等的领导指挥下开展工作；
2、自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度，自觉服从工作安排；
3、工序分为装订、烫金、粘盒、胶包、瓦楞、折页、手工操作等；
4、增强效率意识
生产管理人员
4000-10000元
桂林-象山区
5人
1年以上
25-45岁
包装
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 培训提升
桂林法德利包装有限公司
2025-12-02
岗位要求：
1.认同数字化管理思维逻辑
2.认同帮助员工成长文化
3.认同学习文化，学习是公司发展和个人成长的必经之路
4.有创新能力，不屈不挠的精神
5.有不服输的拼搏精神
岗位职责：
1.每天制作生产计划，生产前充分的思考，做出预算
2.每天对自己部门核算，做管理分析，发现问题，及时做出改进措施
3.利用晨会，与员工信息共有，共同完成月度目标
4.每月参加月度经营分析会，提升自己的管理能力，优化部门标准，优化流程
公司的优势：
1.管理体系优秀，开展数字化经营，以心为本的经营
2.生产规模国内行业前5名
3.优越的薪酬制度，晋升的机会多
4.影响力，每年参加香...
品质经理（阳朔）
4500-6000元
桂林-秀峰区-桂林大世界
1人
3年以上
30-45岁
大专以上
保安
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
广西镱盾保安服务有限公司
2025-12-02
3、负责收取保安服务费；负责管理、检查、督办各项目保安服务的单位劳务费的回收工作，做好客户单位合同到期续签工作；
4、全面负责日常管理和队伍教育工作，依据保安服务合同，安排岗点队员和管理人员配置与综合调整
店长（连锁品牌桂林米粉店）
4000-8000元
桂林-七星区
1人
1年以上
大专以上
餐饮
食品
- 五险
- 岗位晋升
- 项目提成
- 培训提升
桂林花桥荣记控股有限公司
2025-12-01
4、人员管理：负责门店人员的招聘、培训，并培养合格的门店管理人员。
5、出勤与休假管理：负责全店的出勤管理和休假管理。
宴会销售经理
4000-8000元
桂林-叠彩区
1人
1年以上
20-40岁
大专以上
酒店
- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 培训提升
- 单休
桂林华府酒店有限公司
2025-12-01
【岗位职责】
1、全面负责宴会和会议，展示会等的推销、预订工作；
2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准，制定宴会销售部规章制度并指挥实施；
3、参加酒店管理人员会议、
清吧店长
4000-9000元
桂林-七星区
1人
食品
桂林山猫啤酒有限公司
2025-11-28
1.负责清吧的管理及运行
2.做过清吧或者类似的管理人员，有一定的客户资源
超市促销员
2800-4000元
桂林-临桂区-天下桂林步行街
1人
1年以上
电子
电力
家具
桂林庆洁贸易有限公司
2025-11-27
遵守超市及店铺的规章制度，配合超市管理人员开展相关工作。
省区经理
15000-20000元
无固定办公点
4人
5年以上
大专以上
电子
电子商务
人力资源
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
广西农恋恋电子商务有限公司
2025-11-26
职业发展： 作为区域核心管理人员，享受公司高级别培训，是晋升大区经理及更高管理岗位的重点培养对象。
授权与资源： 享有充分的区域市场决策权和公司优质的品牌、产品及费用支持。
青三舍酒店-前台主管
4000-4500元
桂林-秀峰区-东西巷
1人
3年以上
大专以上
房地产
民营
高潜公司
环境优美
优质企业
- 五险
桂林东西巷商业管理有限公司
2025-11-26
2.组织制（修）订酒店运营程序、服务标准、管理规范，监督各级管理人员按照规范要求恪守职责，确保民宿服务质量。
3.及时协调处理运营中的各种问题。 …… 6.组织安排管理人员的当值工作，督促检查值班经理履行工作职责，确保酒店运营24小时管理无空档。
7.组织处理酒店运营过程中发生的各种突发事件。
8.完成总经理交办的其它工作。
商务接待经理
4000元
桂林-临桂区-山水·凤凰城
1人
计算机
批发
健康
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 培训提升
桂林心春秋医疗健康管理有限公司
2025-11-26
客户抵达之前，提前和酒店管理人员做好沟通，做好通风等环境安排，保证客户入住舒适度；
3.安排客户参观、体验公司项目计划；
4.如客户有需求，安排好客户桂林旅游相关行程计划；
5.领导安排的其他事项。
商务经理
5000元
桂林-临桂区-山水·凤凰城
1人
计算机
批发
健康
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 培训提升
桂林心春秋医疗健康管理有限公司
2025-11-26
客户抵达之前，提前和酒店管理人员做好沟通，做好通风等环境安排，保证客户入住舒适度；
3.安排客户参观、体验公司项目计划；
4.如客户有需求，安排好客户桂林旅游相关行程计划；
5.领导安排的其他事项
桂林管理人员招聘工资
￥
3536 月均工资
薪资区间:
1800 -
16000元/月
258
个岗位
薪酬区间: 1K - 16K，最多人拿：3K
-
0.4%小于2K
-
17.1%2K
-
55%3K
-
20.2%4K
-
6.6%5K
-
1.9%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 38.9%
- 初中 7.3%
- 高中 18.7%
- 中专 14.5%
- 大专 18.7%
- 本科 1.9%
桂林仓库管理员招聘需要什么学历？不限学历占38.9%，初中占7.3%，高中占18.7%，中专占14.5%，大专占18.7%，本科占1.9%。
经验要求分析
- 不限经验 44.7%
- 应届毕业生 0.8%
- 1-3年 53.4%
- 3-5年 1.1%
桂林仓库管理员招聘需要什么经验？不限经验占44.7%，应届毕业生占0.8%，1-3年占53.4%，3-5年占1.1%。
桂林管理人员招聘最新投递
-
廖先生2025-12-03投递了 桂林花桥荣记控股有限公司 的 店长（连锁品牌桂林米粉店） 职位 -
张女士2025-12-02投递了 桂林市铝霸门窗科技有限公司 的 门窗成本会计 职位 -
文先生2025-12-01投递了 桂林市铝霸门窗科技有限公司 的 门窗成本会计 职位 -
夏小姐2025-12-01投递了 桂林庆洁贸易有限公司 的 超市促销员 职位 -
韦先生2025-12-01投递了 广西农恋恋电子商务有限公司 的 省区经理 职位 -
朱先生2025-11-30投递了 桂林鑫源票证印刷有限公司 的 普工 职位
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
批发/零售 10-30人
-
人力资源 10人以下
-
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
-
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
-
一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源