桂林后勤招聘(有公积金)

桂聘提供2025年11月桂林后勤最新招聘,七星区8条秀峰区8条,平均工资约为3140元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多后勤销售后勤行政/后勤招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

4000以上行政班双休制初高中教师

4500-10000元

桂林-秀峰区-桂林中心广场 3人 大专以上 广告 人力资源 中介
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 期权
广西鼎胜人力资源管理有限责任公司临桂分公司
5小时前
桂林教育机构招聘行政文员/招生老师 /初高中数学/化学/物理/英语老师 (各1名),每天工作7小时上行政班,双休制!
✅✅招生老师薪资待遇:月综合4000 - 10000元/月,具体构成: 2000元底薪 + 300元全勤奖 + 700元绩效奖金+招生提成。
岗位职责:
1、负责机构的课程咨询与推广工作;
2、通过电话、网络或面对面等方式与家长和学生进行有效沟通;
3、完成招生目标,维护客户关系,及时跟进潜在生源。
任职要求:
 1、22-35岁以内,高中及以上学历,性格开朗,有沟通能力;
 2、对教育工作有热情,有销售或招生经验者优先。
✅✅初高中数学/化学/物理/英语老师薪资待遇:月综合4000 -10000元/月(具体构成: 2700元底薪 + 300元全勤奖 + 高额课时费提成)
岗位职责
 1、负责初高中对应科目的教学工作,可根据个人专长选择学科;
 2、参与课程备课、教研活动,为学生提供教学服务;
 3、定期与家长沟通学生学习情况。
任职要求:
 1、22-35岁大专本科及以上学历,物理、化学、数学等相关专业毕业;
 2、具备扎实的专业知识,有相关教学经验者优先;
 3、热爱教育事业,有责任心和耐心。
✅✅行政文员薪资待遇:月综合3000元/月(具体构成: 2700元底薪 + 300元全勤奖)
岗位职责:
 1、负责机构的日常行政事务,文件、资料的整理与归档;
 2、熟练使用办公软件制作、处理各类文档、表格;
 3、协助处理其他后勤事务。
任职要求:
 1、22-35岁高中及以上学历,熟练精通WPS、Word、Excel等办公软件;
 2、工作细致认真,有良好的态度;
 3、有相关文员或行政工作经验者优先。
⚠️⚠️⚠️以上各岗位统一上班时间:每周工作5天,星期六—星期天工作时间:8:30-12:00, 14:00-17:30,星期三至星期五上班时间为:
下午14点-晚上22点,轮流值班。双休制,规定每周星期一及周二休息2天!

教师双休制行政班月入4000以上

4000-10000元

桂林-秀峰区-万象城 6人 电子 电子商务 机械制造 人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 期权
广西鼎胜人力资源管理有限责任公司
7小时前
桂林教育机构招聘行政文员/招生老师 /初高中数学/化学/物理/英语老师 (各1名),每天工作7小时上行政班,双休制!
✅✅招生老师薪资待遇:月综合4000 - 10000元/月,具体构成: 2000元底薪 + 300元全勤奖 + 700元绩效奖金+招生提成。
岗位职责:
1、负责机构的课程咨询与推广工作;
2、通过电话、网络或面对面等方式与家长和学生进行有效沟通;
3、完成招生目标,维护客户关系,及时跟进潜在生源。
任职要求:
 1、22-35岁以内,高中及以上学历,性格开朗,有沟通能力;
 2、对教育工作有热情,有销售或招生经验者优先。
✅✅初高中数学/化学/物理/英语老师薪资待遇:月综合4000 -10000元/月(具体构成: 2700元底薪 + 300元全勤奖 + 高额课时费提成)
岗位职责
 1、负责初高中对应科目的教学工作,可根据个人专长选择学科;
 2、参与课程备课、教研活动,为学生提供教学服务;
 3、定期与家长沟通学生学习情况。
任职要求:
 1、22-35岁大专本科及以上学历,物理、化学、数学等相关专业毕业;
 2、具备扎实的专业知识,有相关教学经验者优先;
 3、热爱教育事业,有责任心和耐心。
✅✅行政文员薪资待遇:月综合3000元/月(具体构成: 2700元底薪 + 300元全勤奖)
岗位职责:
 1、负责机构的日常行政事务,文件、资料的整理与归档;
 2、熟练使用办公软件制作、处理各类文档、表格;
 3、协助处理其他后勤事务。
任职要求:
 1、22-35岁高中及以上学历,熟练精通WPS、Word、Excel等办公软件;
 2、工作细致认真,有良好的态度;
 3、有相关文员或行政工作经验者优先。
⚠️⚠️⚠️以上各岗位统一上班时间:每周工作5天,星期六—星期天工作时间:8:30-12:00, 14:00-17:30,星期三至星期五上班时间为:
下午14点-晚上22点,轮流值班。双休制,规定每周星期一及周二休息2天!

销售内勤

4000-7000元

桂林-永福县-苏桥工业园 1人 1年以上 大专以上 防护用品 民营 高潜公司 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 节日礼物
桂林恒保健康防护有限公司
2025-11-26
岗位职责:
1、负责客户资料的建立,存档,归类整理等。
2、负责处理客户咨询,投诉,及时处理问题。
3、负责分析与整理客户反馈的资料、信息等,并向上级领导汇报及跟进。
4、负责每日客户订单处理(下单、物流、缺货等情况处理)。
5、负责回款,对客户催款。
6、负责新老客户,月度,季度,年度的对账。
7、负责客户样品提供和每月发票核对开具跟进。
8、负责客户需求资料提供(公司证件、质检报告、授权)。
9、销售计划收集及发货管控。
10、领导交办的其它工作。
岗位要求
1、大专及以上 有工作经验优先,优秀应届生亦可
2、专业不限,营销相关专业优先
3、熟练使用常用办公软件,具备良好的沟通、表达、分析、判断能力。
4、有上进心和团队精神,热情积极,踏实好学,勤奋耐劳。

片区主管(桂林)

4000-4500元

桂林-七星区 1人 生活服务 医院
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 年终奖
  • 节日礼物
广西东原盛康后勤管理服务有限公司
2025-11-23
• 负责与所管项目点的职能部门和临床科室保持良好的沟通与联络,及时处理客户的需求及投诉; • 负责定期走访科室开展满意度调查,跟进科室的要求并分析问题完成持续改进; • 负责衔接公司内部各流程做好沟通管理工作; • 负责所管项目点收发员工的管理、培训、考核、招聘及工作安排等; • 负责监管收发工作效率和质量; • 负责公司资产、配送医用织物、买卖商品的管理; • 负责协助运营部开拓医院的其他潜在业务; • 完成上级安排的其他事情。

专职司机

5000-7000元

桂林-七星区-湖塘总部经济园 1人 20-35岁 环保 仪器 民营 创业公司 环境优美
  • 五险
  • 公积金
桂林云璟科技有限公司
2025-11-20
3.(20%)完成客户接待工作,完成总经理陪同客户户外旅游、露营、水上运动时的后勤支持工作(如用具搬运、户外及体育器械的使用维护等)。 4.其他总经理交办的任务。

销售内勤

3000-4500元·13薪

桂林-灵川县 1人 医院 医疗器械 知名企业 高新技术企业 高潜公司 环境优美 专精特新企业 优质企业
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 年终奖
  • 培训提升
广西珂深威医疗科技有限公司
2025-11-19
2、销售合同及时、准确地录入系统,保证后勤各部门可以正常发货。 3、协助人力资源部做好本部门的考勤工作。 4、按业务需求拟写请款函和开票申请,按公司规定完成相关工作流程,邮寄及物流跟踪。

质检部管理二维码内勤

3800-4200元·13薪

桂林-七星区-铁山工业园 1人 1年以上 20-40岁 大专以上 包装 印刷 知名企业 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 期权
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
桂林澳群彩印有限公司
2025-11-17
岗位职责: 1、核对烟标二维码数量与实物数量 2、核对每个质量批数量与质量批对应的二维码数量 3、整理检品机的日报表 4、整理完成产品的跟踪单 5、协助内勤完成其他各项工作 6、能适应随时加班 7、每个月休息时间不定,但每个月能确保有两天休息时间 岗位要求 1、认真负责,踏实肯干,老实细心,领悟能力强 2、有类似经验者优先 3、六天制上班时间
约 7 个岗位

桂林后勤招聘(有公积金)工资

¥ 3140 月均工资
薪资区间: 2000 - 10000元/月
72
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 27.8%
    2K
  • 56.9%
    3K
  • 5.6%
    4K
  • 2.8%
    5K
  • 1.4%
    6K-8K
  • 1.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 51.4%
  • 初中 4.3%
  • 高中 5.7%
  • 中专 11.4%
  • 大专 24.3%
  • 本科 2.9%
桂林后勤招聘需要什么学历?不限学历占51.4%,初中占4.3%,高中占5.7%,中专占11.4%,大专占24.3%,本科占2.9%。

经验要求分析

  • 不限经验 61.4%
  • 应届毕业生 2.9%
  • 1-3年 31.4%
  • 3-5年 4.3%
桂林后勤招聘需要什么经验?不限经验占61.4%,应届毕业生占2.9%,1-3年占31.4%,3-5年占4.3%。

桂林 后勤百科

...岗位职责
1.通过线上解答用户咨询;
2.将已处理问题归类整理;
3.发生紧急意外情况,负责对客户的解释说明工作;
4.通过良好的沟通和专业知识,为客户提供高质量的服务并提升用户保有率。
5.通过与客户的沟通,有效分析客户的需求,提高客户的满意度。
6. 完成领导交办的其他工作。

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