1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
桂林电气公司/hrbp招聘
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桂林电气公司/hrbp招聘工资
￥
3931 月均工资
薪资区间:
2000 -
20000元/月
109
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K，最多人拿：4K
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13.8%2K
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29.4%3K
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31.2%4K
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11%5K
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1.8%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.8%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 44.6%
- 初中 2%
- 高中 13.9%
- 中专 8.9%
- 大专 22.8%
- 本科 7.9%
桂林招聘招聘需要什么学历？不限学历占44.6%，初中占2%，高中占13.9%，中专占8.9%，大专占22.8%，本科占7.9%。
经验要求分析
- 不限经验 71.3%
- 1-3年 22.8%
- 3-5年 5.9%
桂林招聘招聘需要什么经验？不限经验占71.3%，1-3年占22.8%，3-5年占5.9%。