1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
桂林/hrbp招聘（有公积金）
桂聘提供2025年11月桂林/hrbp最新招聘，七星区9条临桂区7条，平均工资约为3910元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多/hrbp招聘管理招聘专员招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
招聘专员
2600-10000元
桂林-临桂区-秧塘工业园区
10人
18-35岁
人力资源
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
广西人众人力资源有限公司招聘事业部
2025-11-24
【工作内容】：
1、通过招聘网站等平台发布信息（公司提供），为公司旗下合作工厂招聘普工，技工，小时工，实习生，假期工满足用人单位的招聘需求等。
2、电话通知求职者前来面试预约；
3、对求职者进行接待，安排登记。
任职资格：
1.要求：22-35周岁，高中及以上学历，有电脑基础，无经验可培训！
2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3.对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作；
4.形象好，气质佳，工作勤奋，积极，主动，细致周到。
5.具有人力资源、劳务派遣、电话营销、客服、保险、销售等相关工作经验者优先
6.身体健康，谈吐清晰，思维活跃。
7.有服务意识、较强的责任感及事业心。
【工作时间】 周一至周五（9：00-12：00，13：30-18：00），周末双休，法定节假日休息。
薪资待遇：2600底薪+提成
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办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，手机，电话卡。
早九晚六+双休人事
2600-4000元
桂林-秀峰区
1人
1年以上
20-30岁
大专以上
人力资源
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
广西人众人力资源有限公司招聘事业部
2025-11-24
安排应聘者的预约，负责面试，跟进面试人员试岗。
人事专员
3000-5000元
桂林-秀峰区
1人
电子
电器
灯具
- 五险
- 公积金
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
桂林筑铂科技有限公司
2025-11-19
1.负责办理入职手续，并做好人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
2.建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）；
3.负责相关岗位的人员招聘与储备工作；
4.对试用期员工进行培训及考核；
5.做好员工考勤统计工作；
6.完成领导交办的其他工作。
2.建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）；
3.负责相关岗位的人员招聘与储备工作；
4.对试用期员工进行培训及考核；
5.做好员工考勤统计工作；
6.完成领导交办的其他工作。
人事专员
3500-4500元
桂林-永福县-苏桥工业园
1人
3年以上
本科以上
餐饮
房地产
广告
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
桂林华连后勤服务有限责任公司
2025-11-11
1.根据招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，安排面试，协助组织面试流程；跟踪招聘进度，统计招聘数据，定期汇报招聘情况；
2.新员工入职手续办理，包括资料收集、入职培训安排、考勤系统录入、一卡通办理等；协助新员工完成入职体检、无犯罪记录证明开具等工作；
3.引导新员工熟悉公司环境和后勤管理流程，协助其快速融入团队；
协助处理员工关系问题，包括员工投诉、劳动纠纷等，及时反馈并协助解决；
4.负责每日考勤数据的收集、统计和分析，核实请假、迟到、早退等情况。
每周汇总考勤数据，协助处理考勤异常情况，如缺卡补卡、请假审批等。
5.负责员工人事档案的整理、归档及管理；定期更新员工花名册、通讯录信...
约 4 个岗位
桂林/hrbp招聘（有公积金）工资
￥
3910 月均工资
薪资区间:
2000 -
20000元/月
109
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K，最多人拿：4K
-
15.6%2K
-
30.3%3K
-
31.2%4K
-
11%5K
-
2.8%6K-8K
-
1.8%8K-1W
-
1.8%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 45.7%
- 初中 1.9%
- 高中 13.3%
- 中专 8.6%
- 大专 22.9%
- 本科 7.6%
桂林招聘招聘需要什么学历？不限学历占45.7%，初中占1.9%，高中占13.3%，中专占8.6%，大专占22.9%，本科占7.6%。
经验要求分析
- 不限经验 71.4%
- 1-3年 22.9%
- 3-5年 5.7%
桂林招聘招聘需要什么经验？不限经验占71.4%，1-3年占22.9%，3-5年占5.7%。
桂林/hrbp招聘（有公积金）最新投递
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黄小姐2025-11-25投递了 广西人众人力资源有限公司招聘事业部 的 早九晚六+双休人事 职位 -
邓小姐2025-11-25投递了 桂林华连后勤服务有限责任公司 的 人事专员 职位 -
唐先生2025-11-25投递了 广西人众人力资源有限公司招聘事业部 的 早九晚六+双休人事 职位 -
龙小姐2025-11-24投递了 桂林华连后勤服务有限责任公司 的 人事专员 职位 -
阙先生2025-11-24投递了 广西人众人力资源有限公司招聘事业部 的 招聘专员 职位 -
杨小姐2025-11-24投递了 桂林筑铂科技有限公司 的 人事专员 职位
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
人力资源 10人以下
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人力资源
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为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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人力资源 -
一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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人力资源/中介