桂林会务接待招聘
桂聘提供2025年5月桂林会务接待最新招聘，七星区1条秀峰区1条，平均工资约为3347元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多会务接待移动前台前台接待招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
南宁市某单位-综合行政岗
6000-8000元
桂林-七星区-彰泰天街
3人
22-30岁
本科以上
广告
人力资源
中介
- 五险
- 公积金
- 接受毕业生
广西聚栖贤人力资源管理有限公司
2025-05-16
应聘及福利要求：
1、男，女不限，22-30 周岁，全日制本科及以上学历。
2、思想素质较好，具有扎实的文字功底和语言表达能力，熟悉党政公文写作要求，熟练使用WPS等办公软件；
3、有较强的会议记录能力，对会务、接待、办文有一定了解；
4、有较强的协调和沟通能力，服从工作安排，能吃苦耐劳；
5、朝九晚六，周末双休，年薪 8-10 w，五险一金，年终奖，各类绩效和补助。
6、工作1年以上，有机会在单位转编制。
7、工作地点；南宁市青秀区
(有偿内推)
1、男，女不限，22-30 周岁，全日制本科及以上学历。
2、思想素质较好，具有扎实的文字功底和语言表达能力，熟悉党政公文写作要求，熟练使用WPS等办公软件；
3、有较强的会议记录能力，对会务、接待、办文有一定了解；
4、有较强的协调和沟通能力，服从工作安排，能吃苦耐劳；
5、朝九晚六，周末双休，年薪 8-10 w，五险一金，年终奖，各类绩效和补助。
6、工作1年以上，有机会在单位转编制。
7、工作地点；南宁市青秀区
(有偿内推)
小镇管家
3000-5000元
桂林-灵川县
2人
3年以上
大专以上
旅游
培训
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
桂林澳丹国际文化旅游有限公司
2025-05-14
工作内容
1）协助小镇的日常维护及运营管理，以确保各部门各项服务及设施的正常运作。
2）接待及核销客人的入园手续，引导客人参观小镇，提供相关信息和帮助，为客人提供细致贴心的服务。
3）参与小镇的客房值班、客房预订、客人入住和退房的相关事宜。
4）与小镇各场馆进行对接，协调活动和服务，确保活动事项的顺利进行。
5）配合市场部对接小镇的商务接待、团队接待、会议会务及散客到访；做好重要客户的管理工作；
6）及时处理客户的各类需求和投诉，提供高质量的服务。
7）配合相关部门监管小镇场馆内外的环境卫生，确保整洁有序。
8）结合线上线下，配合市场部积极参与小镇的对外宣传和推广。
相关要求
1、 28-45岁，酒店管理或旅游类相关专业优先，有民宿、酒店相关工作经验；有超强的服务意识，有亲和力；
2、熟练操作电脑及办公软件、熟练操作各线上OAT预定平台；
3、诚实敬业，吃苦耐劳，身体健康，无不良嗜好。
1）协助小镇的日常维护及运营管理，以确保各部门各项服务及设施的正常运作。
2）接待及核销客人的入园手续，引导客人参观小镇，提供相关信息和帮助，为客人提供细致贴心的服务。
3）参与小镇的客房值班、客房预订、客人入住和退房的相关事宜。
4）与小镇各场馆进行对接，协调活动和服务，确保活动事项的顺利进行。
5）配合市场部对接小镇的商务接待、团队接待、会议会务及散客到访；做好重要客户的管理工作；
6）及时处理客户的各类需求和投诉，提供高质量的服务。
7）配合相关部门监管小镇场馆内外的环境卫生，确保整洁有序。
8）结合线上线下，配合市场部积极参与小镇的对外宣传和推广。
相关要求
1、 28-45岁，酒店管理或旅游类相关专业优先，有民宿、酒店相关工作经验；有超强的服务意识，有亲和力；
2、熟练操作电脑及办公软件、熟练操作各线上OAT预定平台；
3、诚实敬业，吃苦耐劳，身体健康，无不良嗜好。
5A景区行政办公室主任
6000-8000元
桂林-秀峰区-靖江王城
1人
5年以上
33-40岁
本科以上
旅游
旅行社
民营
环境优美
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 培训提升
- 晋升机制
桂林升辉旅游景区投资管理有限责任公司
2025-05-12
岗位内容：
1. 负责景区办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草；
2. 负责安排景区日常后勤工作，包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作；
3. 协助景区各种管理规章制度的建立、修订及执行监督；
4. 协助建立景区行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；
5. 配合景区进行企业文化的建立；
6.作好领导的参谋，及时为景区领导提供信息和建设性意见；
7. 督促有关部门及时完成景区各项工作，并将监督情况及时反馈给领导；
8. 负责公司对外联系、宣传工作。
岗位要求：
1、统招本科及以上学历，5年以上行政工作经验，3年以上大中型企业同等职位工作经验，女性优先考虑；
2、熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验;思维细致周密、组织协调能力强；优秀的口头、书面表达能力；
3、.具备良好的沟通协调能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
4、较强的分析、解决问题的能力；思路清晰，考虑问题细致；
5、.熟练使用办公软件、办公自动化设备。
备注：本岗位薪资为综合薪资。
1. 负责景区办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草；
2. 负责安排景区日常后勤工作，包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作；
3. 协助景区各种管理规章制度的建立、修订及执行监督；
4. 协助建立景区行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；
5. 配合景区进行企业文化的建立；
6.作好领导的参谋，及时为景区领导提供信息和建设性意见；
7. 督促有关部门及时完成景区各项工作，并将监督情况及时反馈给领导；
8. 负责公司对外联系、宣传工作。
岗位要求：
1、统招本科及以上学历，5年以上行政工作经验，3年以上大中型企业同等职位工作经验，女性优先考虑；
2、熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验;思维细致周密、组织协调能力强；优秀的口头、书面表达能力；
3、.具备良好的沟通协调能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
4、较强的分析、解决问题的能力；思路清晰，考虑问题细致；
5、.熟练使用办公软件、办公自动化设备。
备注：本岗位薪资为综合薪资。
约 3 个岗位
桂林会务接待招聘工资
￥
3347 月均工资
薪资区间:
1900 -
100000元/月
316
个岗位
薪酬区间: 1K - 100K，最多人拿：3K
-
0.6%小于2K
-
27.8%2K
-
57.3%3K
-
8.5%4K
-
4.1%5K
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0.6%6K-8K
-
0.3%8K-1W
-
0.6%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 72.2%
- 初中 0.6%
- 高中 10.4%
- 中专 4.4%
- 大专 10.8%
- 本科 1.6%
桂林前台招聘需要什么学历？不限学历占72.2%，初中占0.6%，高中占10.4%，中专占4.4%，大专占10.8%，本科占1.6%。
经验要求分析
- 不限经验 82.9%
- 应届毕业生 1.3%
- 1-3年 15.5%
- 3-5年 0.3%
桂林前台招聘需要什么经验？不限经验占82.9%，应届毕业生占1.3%，1-3年占15.5%，3-5年占0.3%。
桂林会务接待招聘最新投递
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莫小姐2025-05-14投递了 桂林澳丹国际文化旅游有限公司 的 小镇管家 职位 -
赵先生2025-05-14投递了 广西聚栖贤人力资源管理有限公司 的 南宁市某单位-综合行政岗 职位 -
潘小姐2025-05-14投递了 桂林澳丹国际文化旅游有限公司 的 小镇管家 职位
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刘先生2025-05-10投递了 桂林澳丹国际文化旅游有限公司 的 小镇管家 职位 -
韩小姐2025-05-09投递了 广西聚栖贤人力资源管理有限公司 的 南宁市某单位-综合行政岗 职位 -
陆小姐2025-05-08投递了 广西聚栖贤人力资源管理有限公司 的 南宁市某单位-综合行政岗 职位
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源 -
为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源
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人力资源
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一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
一般项目:企业管理咨询;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）;电子产品销售;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;旅游开发项目策划咨询;机动车驾驶员培训（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）
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人力资源