桂林会销专员招聘

桂聘提供2025年11月桂林会销专员最新招聘,七星区2条,平均工资约为3795元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多会销专员销售专员业务员销售专员销售顾问招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

招月入过万实习生,可开实习证明!

4100-30000元

桂林-七星区-桂林国际会展中心 50人 18-40岁 金融 咨询
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
济南创盛企业管理咨询有限公司桂林分公司
1小时内
【我们能提供什么?】
!有师傅带教,无经验没关系,我们会培训。
!工作氛围活跃,工作伙伴年轻有活力,尴尬不存在,我们会聊。
!晋升空间:专员-组长-主管-项目负责人
!还有各种奖金、激励方案;团建;生日会;就等你来!
整体均薪资8000-15000上不分顶
岗位职责:
兴业银行电话提醒客户处理逾期欠款,不外出外访;
实现全面室内办公,主要工作就是以电话的形式跟银行逾期用户进行电话沟通
电话及名单均有专做兴业银行和消费金融等均已介入人行征信,案量大
工作内容:
1.对银行客户、消费金融公司客户的逾期资产进行管理;
2.通过电话、信函等方式提醒客户偿还逾期账款;
3.对风险客户进行预警,发现欺诈线索及时上报;
任职要求:
1.普通话流利,会广西方言更好,有一定的抗压能力;
2.销售与催收经验或电销方面经验优先;
3.男女不限,年龄18-40周岁;
4.无不良记录与良好的信用。
5.熟练使用电脑操作
福利待遇:
薪资待遇:底薪3000-5000+提成薪酬+排名奖+职级津贴,平均薪酬7-10K;能力优秀者可达10K以上
A、购买五险一金
B、享有带薪年假、婚假、产假及其他法定假期;
C、享有丰富的员工节日福利(元旦、春节、端午、
上班时间 9:00-18:00 午休一个半小时 可双休
节假日(春节、中秋、端午、三八等)发放实物福利,多劳多得,入职带薪培训,晋升平台广阔旅游:春季、秋季旅游计划
年休假:春节期间超长假期,满一年的员工可享受5天带薪年假
团队每月聚餐,公司办公环境优美,有冰箱、微波炉使用可自己带餐食用

直招月入过万催收员

7000-20000元

桂林-七星区-桂林国际会展中心 8人 金融 咨询
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
济南创盛企业管理咨询有限公司桂林分公司
6小时前
公司招聘不收取任何费用,不包吃住,不招暑假工、实习生,简历可来公司填写
工作内容:通过主动外呼电话,致电公司信贷逾期客户,进行逾期款项通知提醒催缴工作(办公室内工作,无需外勤,由公司提供逾期客户名单)
薪资待遇:
基础工资3000-5000+提成+加班费+排名奖+职级津贴,平均薪酬7-10K;能力优秀者可达10K以上+业绩激励+团队奖金+其他福利补贴
职位要求:
1.普通话流利,有一定的抗压能力;
2.销售与催收经验或电销方面经验优先;
3.男女不限,年龄18-40周岁;学历不限
4.无不良记录与良好的信用。有志于金融行业发展,沟通表达能力良好 ,征信良好,性格开朗,积极向上
5.熟练使用电脑各项软件
6、福利待遇:
A、入职签订劳动合同,按国家规定购买五险一金(享受商业保险、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金);公司办公环境优美,有冰箱、微波炉使用可自带餐食
B、享有带薪年假、婚假、产假及其他法定假期;
C、享有丰富的员工节日福利(元旦、春节、端午、下午茶,生日会,带薪节假日,适时组织外出活动,拓展等活动
冬时令时间是9:00-12:00,13:30-18:00 可双休
节假日(春节、中秋、端午、三八等)发放实物福利,多劳多得,入职带薪培训,晋升平台广阔
7.收入情况:
低收入,月收入:5000-8000
中收入,月收入:8000-12000
上等收入,月收入:12000-20000
优秀收入,月收入:20000以上
8.培训机制:
公司拥有完善的培训制度,新员工入职带薪培训,不定期为员工提供专业技能培训,职业晋升培养:
9.晋升机制:
公司非常重视人才培养,提供公平公正公开的竞争环境,公司管理层100%由内部培养晋升;(专员—组长—主管)
上班地址:
桂林市七星区现代金融大厦11楼
约 2 个岗位

桂林会销专员招聘工资

¥ 3795 月均工资
薪资区间: 2000 - 15000元/月
1012
个岗位
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 11%
    2K
  • 38.2%
    3K
  • 15.6%
    4K
  • 12.6%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 59.3%
  • 初中 6.4%
  • 高中 13.2%
  • 中专 6.3%
  • 大专 12.9%
  • 本科 2%
桂林销售专员招聘需要什么学历?不限学历占59.3%,初中占6.4%,高中占13.2%,中专占6.3%,大专占12.9%,本科占2%。

经验要求分析

  • 不限经验 68.8%
  • 应届毕业生 1.2%
  • 1-3年 29.5%
  • 3-5年 0.6%
桂林销售专员招聘需要什么经验?不限经验占68.8%,应届毕业生占1.2%,1-3年占29.5%,3-5年占0.6%。

桂林 销售专员百科

...岗位职责
1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标;
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