桂林监督招聘

桂聘提供2025年11月桂林监督最新招聘,七星区52条灵川县28条,有五险等,更多监督监督运营监督招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

店长

5000-10000元

桂林-灵川县-八里街 1人 建材 家居
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
九牧卫浴
2025-11-12
1.负责直营店门店日常管理与运营
2.监督并确保店铺销售团队的绩效,达成销售目标
3.维护店铺客户关系,提升客户满意度
任职要求:
1.具备出色的管理能力和团队协作精神
2.能够有效执行公司策略,推动业务增长
3.对厨卫产品有深入了解,能够提供专业的产品咨询与服务
福利待遇;
1、薪资 5000-10000不封顶
2、五险、工作餐、项目提成、节假日福利、岗位晋升

店长

3500-5000元

桂林-恭城县 1人 1年以上 22-38岁 高中以上 化学 食品 运输
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林裕康达食品科技有限公司
2025-11-12
工作地址:恭城红岩村
薪资福利:3500-5000 月休4天 国家法定节假日
1、制订和执行门店各岗位操作规范,管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范,监督商品或物资的订货、补货、进货验收,管理季末商品退货、调拨,严格控制商品损耗;
2、管理商品陈列,保持门店整洁有序;
3、执行销售计划,策划促销方案和促销活动,带领门店员工完成销售目标;
4、妥善处理顾客投诉,不断优化门店管理,提升顾客满意度;
5、有土特产门店管理经验1年者优先。

生产工艺员

4000-8000元·13薪

桂林-灵川县 5人 2年以上 大专以上 化学
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 培训提升
桂林拓普食品科技有限公司
2025-11-12
1.依据产品研发配方与生产要求,设计生产工艺流程,提高产品得率与质量稳定性。
2.负责公司生产的工艺技术在生产车间的正确实行,指导生产正常开展。
3.优化公司现有工艺,对新产品进行小试、中试。
4.监督指导生产操作人员正确按生产操作流程进行生产,发现有误,及时指正。
5.负责编写、修订和完善生产工艺相关文件,如工艺流程图、操作规程、作业指导书等,确保文件的准确性与有效性。
6.与研发部门密切沟通,了解新产品研发需求,提供生产工艺可行性建议。
7.香料香精技术与工程、化学工程与工艺、应用化学等相关专业,有2年以上香料生产工艺相关工作经验,熟悉香料生产工艺流程与设备优先;
8.具备扎实的实验技能与数据分析能力;熟练使用CAD、Office等办公软件,能绘制工艺流程图与编写技术文档。
9.具备良好的沟通协调能力、团队合作精神与问题解决能力,工作严谨细致,责任心强,具有较强的学习能力与创新意识。
10.能力高者直面Boss谈薪资!

财务

3500-6000元·13薪

桂林-灵川县 2人 大专以上 化学
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
桂林拓普食品科技有限公司
2025-11-12
会计日常事务(抄税、报税、开票、核销、凭证整理装订、往来对账、盘点等),协助监督、检查公司涉税业务处理的合规性,防止财务风险; 5.

生产车间主任

4000-8000元·13薪

桂林-灵川县 2人 3年以上 大专以上 化学
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 培训提升
桂林拓普食品科技有限公司
2025-11-12
1、根据生产计划合理安排生产,负责生产过程的监督,指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量,确保生产进度; 2、负责产品生产过程中质量问题的分析,并制定采取纠正,预防,改进等措施; 3、负责工艺,技术在生产过程中的实施 …… ,确保产量、质量达预期要求; 4、负责检查监督生产过程中的自检和互检,防止不合格品流入下道工序; 5、负责建立制定生产现场管理制度和生产工艺管理制度,并指导培训员工现场管理知识和现场管理的实施;

qa质量管理

4000-6000元·13薪

桂林-灵川县 2人 2年以上 化学
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 培训提升
桂林拓普食品科技有限公司
2025-11-12
1.负责监督生产过程是否符合法规和标准要求,确定适用的法规和标准,并协助开发和实施相应的作业程序和流程来确保生产安全; 2.熟悉生产许可证、ISO22000、Kosher、Halal等认证,具有相关认证的工作经验
约 186 个岗位

桂林 押运员百科

...岗位职责
1、公司政策及制度执行情况督察;
2、营销人员常规纪律检查,考勤,人员到岗情况督察;
3、市场资源投放如陈列费、广促品、消费者活动等使用查核;
4、营销人员操守规范核查
5、价格体系、竞品信息等其他信息的收集反馈;
6、做好日常工作记录,纠正各种不正之风,及时反馈核查工作情况,提出合理化建议。

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