1.参与企业员工和企业发展培训需求调研,汇总并整理培训需求;
2.分析不同岗位的培训需求,对相关的课程和学习资料进行收集和评估,选择合适的培训课程,开发和设计企业内部培训,制定培训计划;
3.按照企业培训计划,负责相关模块课程的讲授工作;
4.培训课程结束后,协助并参与培训课程的评估工作。
5.根据培训效果,不断的改进和完善培训课程和培训方式;
6.整理培训教材以及教案资料,并归档。
高中英语老师
3000-8000元
桂林六城区各学科全职教师
3000-10000元
美术教师(桂林六大城区)
3000-6000元
初高中各科老师(八大校区)
3000-5000元
零售培训师
5000-7000元
教学管理
3000-4000元
初中数学教师
4000-7000元
教学助理
2000-3000元
古筝教师
4000-8000元
围棋老师
2000-7000元
雅思 / 新托福教师
5000-10000元
大语文中小学教师
4000-9000元
美容专业教师
4000-6000元