桂林教学主管招聘

桂聘提供2025年11月桂林教学主管最新招聘,象山区1条临桂区1条,平均工资约为4520元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多教学主管教学主管储备教学主管招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

羽球馆培训班主任

2500-3000元

桂林-象山区-联达雅居 1人 3年以上 25岁以上 大专以上 体育用品
  • 五险
  • 培训提升
桂林德仕体育有限公司
2025-11-26
无法线上交流,有意向请投递简历
1. 客户接待与咨询:热情接待来访的家长和学生,提供专业的咨询服务,做好信息登
记与管理。及时回复线上咨询信息。
2. 课程推荐与销售:根据学生和家长的具体需求,推荐合适的课程,并完成课程销售
工作,确保客户满意度。
3. 课程跟进与对接。
4. 教学过程全程化跟踪,并为学员及家长提供优质服务,搜集学员与家长反馈 ,为课
程设计与教学提供意见。
5. 根据学员学习状况和结果适时引导转化,促成二次销售或推荐新客户。
6. 活动配合:根据主管的安排,参与户外销售、促销活动和体验课等,提升品牌知名
度和客户参与度。

英语老师

3000-6000元

桂林-临桂区-金禾苑2号阳光城 6人 软件
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西辰大教育科技有限公司
2025-11-24
1.有计划的进行一对一个性化辅导、小班培优教学、分层教研教学;
2.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
3.与本学科组教师进行教研交流,教学研究;
4.协助各部门做好学生管理工作。
【晋升体系】
1).职位晋升:教师、管理双方向发展通道1)
专职教师晋升:新教师-骨干教师-核心教师-专家教师-权威教师
2)全职教师晋升:新教师-员工-主管-部门经理-总监-事业部经理-副总裁
2.薪酬晋升:每年四次教师课时费晋升,每期课结束后,根据教师教学绩效评级,进行薪酬晋升
面试合格者可就近安排工作(桂林市区瓦窑、临桂城区),可自行选择。
一经录用即可作为本院分校的储备人才
约 2 个岗位

桂林教学主管招聘工资

¥ 4520 月均工资
薪资区间: 2000 - 8000元/月
21
个岗位
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:5K
  • 4.8%
    2K
  • 14.3%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 33.3%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历 55%
  • 大专 20%
  • 本科 5%
桂林教学管理招聘需要什么学历?不限学历占55%,大专占20%,本科占5%。

经验要求分析

  • 不限经验 65%
  • 1-3年 30%
  • 3-5年 5%
桂林教学管理招聘需要什么经验?不限经验占65%,1-3年占30%,3-5年占5%。

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