桂林计划管理招聘

桂聘提供2025年5月桂林计划管理最新招聘,七星区72条临桂区30条,平均工资约为4264元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多计划管理生产计划管理员计划管理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

营养品顾问

4000-8000元

桂林-叠彩区 5人 培训 食品 民营 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 带薪年假15-18天
桂林市黑土宝商贸有限公司
2025-05-19
工作内容:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
职位要求:
1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
3、有责任心,能承受较大的工作压力;
4、有团队协作精神,善于挑战。
上班时间:上午8:00-12:00;下午3:00-6:00

莲花源农庄经理

4000-7000元

桂林-雁山区 1人 5年以上 30-45岁 园林 民营 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
广西广嘉生态环境工程有限公司
2025-05-19
1.全面负责莲花源农庄的日常经营、行政和业务活动,努力营造良好的农庄发展运营内外部环境。
2.组织安排莲花源农庄工作人员的日常工作、流程培训、考勤管理、工作考核。
3.负责编写莲花源农庄各项经营计划和实施方案,并对部门计划执行情况进行考核、评估、监督、指导。
4、负责区域内农庄运营决策制定,负责统筹团队工作,确保区域整体运营和经营业绩;完善团队板块,创造有热情敢拼搏的团队文化。
5、擅长投资人对外关系的处理,对农庄品牌形象和对外沟通;
6、理顺修整农庄现有工作流程和方式,突破工作瓶颈,创新工作思路;
4、运营和设计改造团队建设,招聘和搭建人才培养体系,

酒店副总

8000-12000元

桂林-阳朔县 1人 5年以上 大专以上 房地产开发 酒店
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
阳朔尚麒酒店管理有限公司
2025-05-19
1、全面负责酒店的经营管理,优化客户体验,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;
2、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销策略,并组织实施;
3、建立、培养和管理酒店团队,提高服务质量和员工素质;
4、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;
5、全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身财产安全;
6、维护酒店的公共关系,接待重要客户,塑造良好的内外部形象 ;

大区经理

6000-20000元

桂林-灵川县-八里物流园 8人 3年以上 25-48岁 高中以上 涂料
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
广西嘉美莉新材料科技有限公司
2025-05-19
1、负责制定与执行区域销售计划,实现本区域的市场占有率和销售目标。 2、负责区域市场维护,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系。 …… 3、负责根据所辖地区的市场动态、建立、维护所辖区域的客户关系,指导、赋能、协助乡镇代理商进行市场拓展及营销管理。 4、负责定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 5、有同行经验者优先。

新媒体运营

3500-5000元

桂林-灵川县 2人 5年以上 本科以上 旅游 培训
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林澳丹国际文化旅游有限公司
2025-05-19
工作内容 1、制定和执行公司线上线下国内外推广方案,负责线上原创软文的撰写、口碑的传播及内容的管理; 2、挖掘和分析用户的使用习惯及体验感受,及时掌握新闻热点,结合小镇文化元素完成专题活动的策划; …… 3、通过自媒体(抖音、小红书、短视频等)的发布、宣传和推广,提高关注度和活跃度,配合线下实现销售目标; 4、深度参与公司网站及微信公众号的日常管理及运营; 5、参与制定抖音、小红书的进驻及运营方案; …… 6、参与制定小镇商城的设计方案及品牌推广计划; 6、了解市场动态,通过数据比对各类营销渠道的优劣以选择最有效的营销方式开拓市场。

品牌业务员

3500-8000元

桂林-叠彩区-桂北亿圣批发城 2人 建材 创业公司 环境优美
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 项目提成
  • 培训提升
广西智喜建材科技有限公司
2025-05-19
岗位职责:负责过江龙品牌1人,负责佛山照明品牌1人,区域县城 1、负责公司品牌(莱福达PPR、高仪、奥品)的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围 …… ; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划

工程维修员

3000-4500元

桂林-叠彩区-恒大广场 2人 中专以上 投资
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
桂林杰创投资管理有限公司
2025-05-19
1.全面负责酒店设备正常运行的巡检、保养、维修工作;如:电器设备,热水机组设备,消防设施,空调设备,强电弱电管理,水管等; 2.及时处理维修工作,跟进维修材料的统计及申购等工作; 3.制定部门管理制度 …… ,建立完善的工程管理体系; 4.关注酒店能耗,根据营业情况和气候,提出节能运行的计划和运行维修费用预算; 5.定期对员工进行业务技能的培训; 6.完成领导临时交办的任务。 …… 3.熟悉掌握空调、给排水、强电弱电、电梯、热水机组等设备使用和维护管理,能解决基本的网络和电脑问题; 4.具有良好的团队意识和沟通协调能力,出现紧急突发情况能快速到场处理。

项目经理

4000-5000元

桂林-临桂区-山水·凤凰城 1人 计算机 批发 健康
  • 工作餐
桂林心春秋医疗健康管理有限公司
2025-05-19
【岗位名称】​工装项目经理​ 【岗位职责】​ 1.项目统筹规划:负责从项目启动到交付的全流程管理,制定详细且合理的项目计划,精准把控项目进度、质量与成本,确保项目按预定目标高效推进。​ …… 2.团队协调管理:领导项目团队等各方资源。合理分配工作任务,促进团队成员间的高效沟通与协作,提升团队整体执行力。​ …… 5.风险管理应对:识别项目实施过程中的各类风险,如工期延误、成本超支、设计变更等,并制定有效的应对预案。及时处理突发事件,确保项目稳定运行。​ …… 【任职要求​】 1.专业背景:建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业专科及以上学历,具备扎实的专业知识。​ 2.工作经验:5 年以上工装项目管理经验优先。

招聘主管

5000-7000元

桂林-临桂区-秧塘工业园区 1人 2年以上 25-40岁 人力资源 中介
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
同城人力
2025-05-19
团队组建与招聘管理** - 制定招聘策略,独立完成招聘专员岗位的JD撰写、渠道选择及全流程招聘 - 主导招聘专员的简历筛选、面试评估及Offer谈判,确保团队快速搭建 - 搭建公司人才库 …… **团队培训与赋能** - 制定《招聘专员标准化操作手册》,设计新人带教计划(包括电话沟通技巧、人才画像分析等) - 每周组织案例复盘会,针对性提升团队招聘转化率 - 建立绩效考核体系 …… ),擅长人才Mapping **核心能力**: - 具备「教练型思维」:能提炼可复用的招聘方法论并有效传授 - 数据驱动决策:熟练使用Excel/BI工具进行招聘数据分析 - 抗压能力:能同时管理

销售主管

5000-7000元

桂林-临桂区-鲁山工业园 1人 3年以上 23-35岁 高中以上 化学 货运 网络
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
广西乾太沣供应链管理有限公司
2025-05-19
岗位职责; 1、负责所辖市场调研和需求分析; 2、根据公司的战略和业务目标拟定促销方案及活动策略,产品推广、人员带教,完成销售计划,达成业绩目标 3、负责公司年度销售的预测,目标的制定及分解;确定销售部门目标体系和销售配额 …… ; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理;妥善处理顾客投诉 6、跟进并催讨所辖区域客户所欠应收销售款项。

销售部经理

6500-7500元

桂林-秀峰区-荣和林溪府 1人 2年以上 25-45岁 大专以上 酒店 民营 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 生日福利
  • 大小周轮休
桂林康福特酒店管理有限公司
2025-05-19
工作内容:1、全面负责酒店的销售工作,分管销售部,制定年度、月度销售计划及目标,拓展销售渠道,组织开展销售工作,带领团队完成销售任务。 …… 2、负责酒店的产品策划及推广工作,能强有力的将计划转变成结果; 3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 4、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标。 …… 3、熟悉桂林酒店业销售渠道,酒店行业特点和销售特点; 5、具有较强的组织策划能力和敏锐的市场洞察力; 6、具备一定的管理和培训能力。

地产营销总监

18000-25000元

桂林-临桂区 1人 5年以上 30-45岁 大专以上 房地产开发 农业
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
桂林海吉星建设开发有限公司
2025-05-19
、营销费用支出; 3.组织选择项目开发当地优秀的广告公司、营销推广机构、媒体等推广机构并建立长期的合作关系; 4.组织制定项目的营销推广方案并负责实施; 5.组织制定具体的年度、季度、月度的销售计划并组织实施 …… 8.配合总部相关部门、其他项目公司开展相关工作 相关要求: 1、大专及以上学历,8年以上行业营销策划经验,其中3年以上同等职位工作经验,具备管理团队能力; 2、熟悉地产行业品牌建设、品牌传播和市场推广策略

区域市场客户主管

3000-4000元

桂林-七星区-桂林国际会展中心 1人 电信 软件
广西耀明科技有限公司
2025-05-19
岗位职责: 1、全面负责河池各城区、县份的运营管理事务,确保办事处正常运作; 2、负责有效进行“和校园”(校讯通)项目的运作推广; 3、负责“和校园”(校讯通)项目市场活动的策划和宣传、推广计划的实施 …… ; 4、对市场信息、行业动态和竞争对手情况进行收集分析,为公司提供合理建议; 5、负责片区业务团队管理,完成片区业务任务指标; 6、负责辖区内员工业务的培训、考核,管理评估和激励员工的工作绩效; …… 任职要求: 1、中专及以上学历,市场营销、工商管理等专业; 2、3年市场工作经验,熟悉通讯行业或有管理工作经验者优先; 3、具有较强的沟通、协调和组织能力(需与校方领导、移动公司领导经常性沟通工作

健康顾问

5000-8000元

桂林-叠彩区 1人
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林市大荒典选供应链有限责任公司
2025-05-18
健康计划制定 • 根据健康评估结果,为客户制定个性化的健康改善计划,包括饮食、运动、心理调节等方面的建议。 • 为客户提供疾病预防和健康管理的建议,帮助客户改善健康状况。 3. …… 客户关系维护 • 跟踪客户的健康计划执行情况,定期随访客户,了解其健康状况的变化,并根据反馈调整健康计划。 • 维护老客户关系,让老客户介绍新客户,挖掘客户的潜在需求,促进客户的长期合作。

桂林联宠康宝宠物医疗服务有限公司人力总监

8000-9000元

桂林 1人 宠物 美容
桂林联宠康宝宠物医疗服务有限公司
2025-05-18
有工作经验者优先, 人力资源规划 制定人力资源计划:根据医院的业务发展需求和现有人员编制,制定人力资源规划,以确保医院的人力资源能够满足未来的发展需要。 …… 组织架构管理:配合医院管理层,管理组织架构,确保人员及时到岗,满足医院业务发展的用人需求。 招聘与配置 招聘需求协调:协调、统计各部门的招聘需求,编制招聘计划。 …… 薪酬福利管理 薪酬政策制定:制定合理的薪酬政策,确保员工的薪酬与市场水平和医院的经济效益相匹配。 福利计划设计:设计和实施各种福利计划,提高员工的满意度和忠诚度。 …… 员工关系管理 员工沟通与关怀:有效沟通,掌握员工动态,协助部门开展员工关怀活动。 劳动关系处理:及时处理员工劳动关系问题,妥善解决问题并把控风险。 …… 考勤管理:严格执行员工考勤制度,对迟到、早退、旷工的员工进行相应处理,等。
约 206 个岗位

桂林计划管理招聘工资

¥ 4264 月均工资
薪资区间: 2000 - 8000元/月
57
个岗位
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 5.3%
    2K
  • 36.8%
    3K
  • 31.6%
    4K
  • 10.5%
    5K
  • 7%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历 36.2%
  • 初中 1.7%
  • 高中 3.4%
  • 中专 8.6%
  • 大专 39.7%
  • 本科 10.3%
桂林生产计划/物料管理(PMC)招聘需要什么学历?不限学历占36.2%,初中占1.7%,高中占3.4%,中专占8.6%,大专占39.7%,本科占10.3%。

经验要求分析

  • 不限经验 50%
  • 应届毕业生 1.7%
  • 1-3年 41.4%
  • 3-5年 6.9%
桂林生产计划/物料管理(PMC)招聘需要什么经验?不限经验占50%,应届毕业生占1.7%,1-3年占41.4%,3-5年占6.9%。

桂林 生产计划/物料管理(PMC)百科

...岗位职责
1、贯彻落实国家有关能源使用的法规和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、对公司能源利用进行监督、检查、统计、分析,结合公司生产计划和实际情况制定能耗计划。
4、指导各部门做到合理利用能源,降低消耗,减少浪费,提高能源利用率。
5、领导做好对各部门能源消耗、环境保护、节能降耗的考核工作,并提出奖惩建议。
6、收集、制做、上报各种能源管理方面的报表。
7、大力宣传节能降耗,推广节能新技术、新工艺、新方法,总结
节能管理经验。
8、制定节能制度和措施,实施节能工作的奖惩办法。
9、完成领导交办的其他工作。

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