桂林经理招聘

桂聘提供2025年12月桂林经理最新招聘,七星区92条临桂区47条,平均工资约为4819元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多经理IT经理保险经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

财务部经理

4500-5500元

桂林-象山区-平山农资市场 1人 5年以上 30-45岁 本科以上 农业
桂林宜谷农业有限公司
2025-12-02
1. 负责公司财务部的日常管理

美术培训团队、美术工作室合作

8000-13000元

桂林-叠彩区-广汇桂林郡 1人 培训 培训学校 学校
桂林咔咔艺术培训学校有限公司
4小时前
1.诚邀有经验的美术团队、工作室与咔咔合作,条件丰厚;
2.免去自行开店的所有成本,直接进驻,9家分店体量足够;
3.咔咔对有能力的团队会进行支撑与孵化,更利于开拓市场;
4.有意向的直接与总经理谈,不存在隐性条款;
5.薪资根据学生基数而定,最多可以做到课消9成。

新经纪品牌贝壳找房-销售经理

3000-5000元

桂林-叠彩区-联发旭景 1人 包装 会展 装饰
桂林市三亨营销策划有限公司
4小时前
工作地点:桂林市,七星区建干路
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成一二手房买卖或租赁业务;
3、掌握客户需求,做好对客户的追踪、联系,邀约。
4、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
不怕开头难,入职后,从说到做店长都会培训,同事间互帮互助,团结友爱,欢迎您加入一个能让您欢快工作的团队。
晋升道路:行业小白-经纪人-店经理-商圈经理-合伙人
多种多样的培训体系;公平公正的晋升体制;强大的品牌支持;
工作时间:9:00-12:00 13:30-18:00。月休4天,排班轮换,弹性工作。
底薪+高提成+年终奖+节日礼品+带薪培训+公费旅游+透明晋升(月薪5000元-30000元不封顶.年薪20-35万不封顶.)
任职资格:
1、年龄在18—40周岁,经验不限;接受应届生
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、有其他行业销售工作经验者可0基础上岗有专业培训,
有开发商或房地产代理公司案场销售经验者优先考虑。
我们寻找小白,只要你渴望不凡,期待蜕变
我们寻找左膀右臂,只要你胸怀大志,无所畏惧。
桂林房产销售行业领航者桂林适宜的挑战高薪者的舞台
职位招聘3-6人

贝壳德佑置业顾问

3000-8000元

桂林-叠彩区-联发旭景 1人 包装 会展 装饰
桂林市三亨营销策划有限公司
4小时前
晋升道路:行业小白-经纪人-店经理-商圈经理一合伙人 多种多样的培训体系;公平公正的晋升体制;强大的品牌支持; 工作时间:9:00-12:00 13:30-18:00。

区域经理

5000-20000元

桂林-灵川县 6人 2年以上 28-42岁 高中以上 装饰 材料
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
桂林凯飞装饰材料有限公司
2025-12-02
1. 熟悉负责区域当地地理、人情世故、方言、建材市场分布、主要楼盘/自建房区域、装修旺季/习惯。(可自选负责区域,公司负责协调) 2、 28-45岁。有知名仿石漆品牌行业销售经验(1-2年以上)者优先。有区域开发销售经验优先。 3、交通工具自备,公司可补贴油费/电费。 4、熟练使用智能手机(微信沟通、拍照、拍视频,简单办公软件看报表)。 5、形象干净整洁,着装得体,符合建材行业形象。 工作内容: 1. 市场调研与信息收集,摸清县城及重点乡镇的新建楼盘、自建房集中区域、旧房翻新热点区域。 2. B端代理商开发,C端客户开发。 3. 客户维护与服务:订单跟进、施工协调、售后处理、关...

品质部经理

6000-8000元

桂林-七星区-创意产业园 1人 3年以上 本科以上 电子 进出口 医疗器械
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林创世纪医疗科技有限公司
2025-12-02
岗位职责: 1、负责建立公司产品的质量控制体系及质量检验标准,推进公司质量体系的统筹运作与实施,全面提升公司产品品质; 2、熟练掌握质量检验及质量控制的方法,熟悉质量管理的理念及方法; 3、组织制订公司的产品技术标准、工艺标准、服务标准等文件,完善公司的质量管理体系; 4、组织开展对原材料、外协件及成品的品质检验及评价判断工作; 5、对生产过程中产品品质进行跟踪控制,处理生产过程中出现的各种质量问题; 6、针对产品的生产情况以及售后服务情况,对公司产品提出质量分析报告,对其中存在的问题给出相应的意见或建议; 7、主导医疗器械相关法律法规、体系文件培训工作; 8、负责按照国内外医...

会计

3500-4000元

桂林-灵川县-八里街 1人 2年以上 45岁以下 建筑
  • 五险
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林灵川县永祥米业有限公司
2025-12-02
福利:五险 加班补贴 岗位晋升 年终奖 节日礼物  单休,月休四天 欢迎电话联系:1378-8571-318 陶经理

产品经理

7000-10000元

桂林-灵川县 1人 3年以上 30-45岁 本科以上 家居用品 民营 环境优美
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林唐潮家居用品集团有限公司
2025-12-02
一、岗位职责 1.市场调研与产品规划:开展一次性餐厨用品目标市场调研(含需求、消费习惯、竞品、政策),输出调研报告及产品建议;结合 OEM 业务挖客户定制需求,评估可行性与市场潜力,主导产品开发规划。 2.产品开发与 OEM 管理:牵头 OEM 产品开发,协调研发 / 生产 / 采购定技术参数、原料标准,评估工艺可行性与成本,建成本核算模型;跟进打样 - 测试 - 客户确认全流程,解决问题保障订单落地;建质量标准与验收体系,监控批量生产,处理质量问题并推动改进。 3.市场推广与客户支持:配合外贸销售制定推广策略,输出 OEM 产品资料与认证文件,参与展会 / 客户拜访,解答产品、定制、产...

财务经理

3500-4500元

桂林-临桂区-时代香耕苑 1人 5年以上 28-40岁 大专以上 建筑
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
广西中迪建设工程有限公司
2025-12-02
1、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度季度财务计划 2、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析,向公司管理层提供各项财务报告 3、主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作 4、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理指导培训及评估

总经理助理兼司机

4000-5000元

桂林-临桂区-时代香耕苑 1人 3年以上 28-40岁 大专以上 建筑
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
广西中迪建设工程有限公司
2025-12-02
1、负责总经理日常行程、接送等 2、协助总经理与各业务部门的沟通,跟踪落实总经理布置的工作任务的贯彻,对执行情况实时反馈 3、协助总经理做好内外访客接待和活动事务安排。 4、协助公司各部门的商务工作。 5、完成总经理交办的其他工作。 6、退伍军人优先。

网络推广员

5000-10000元

桂林-灵川县 10人 24-34岁 涂料 装饰材料
  • 五险
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林市椿巢涂料有限公司
2025-12-02
4、无经验者可培养,有经验者适当放宽,表现优异者当月提升为经理。 二、岗位要求: 1、性格开朗,形象气质佳,表达能力强。 2、有一定的文案功底优先,有网络销售经验优先。

销售经理

5000-9000元

桂林-象山区 2人 1年以上 35-40岁 装饰 装饰材料 材料
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 培训提升
林木匠智能家居
2025-12-02
1、负责公司地板、木门、柜子,全屋定制类的的销售及推广 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品的销售范围 3、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务 4、协助公司进行客户、产品等资料收集工作,及时反馈市场,竞品信息

莲花源农庄客户经理

3000-4000元

桂林-七星区-盛丰国际 1人 1年以上 大专以上 园林 民营 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
广西广嘉生态环境工程有限公司
2025-12-02
6、拓展市场,协助餐厅经理完成销售目标。 7、对接外包网络平台销售宣传工作,按计划落地销售方案。

泰康城市经理

20000-30000元·13薪

桂林-象山区-百货大楼 10人 28岁以上 保险
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 期权
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
泰康人寿保险有限责任公司广西桂林象山支公司
2025-12-02
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酒店客房部经理

7000-9000元

桂林-阳朔县 1人 3年以上 30岁以上 大专以上
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
阳朔心悦爱琴海旅游服务有限公司
2025-12-02
1 负责客房部的管理工作,制定管理制度和经营目标,组织、编制、实施客房部工作流程。 2 对客房产品和服务相关的各项工作进行监督考核,确保其符合工作规范和质量要求。 3 控制客房各类物品耗用和成本管控。 4 做客服部员工岗位培训,制定培训计划并实施。 任职要求: 任职要求: 酒店管理相关专业毕业或管理过200间房以上酒店相关工作经验。
约 318 个岗位

桂林经理招聘工资

¥ 4819 月均工资
薪资区间: 2000 - 30000元/月
160
个岗位
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 6.9%
    2K
  • 21.9%
    3K
  • 21.3%
    4K
  • 10.6%
    5K
  • 9.4%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 82.5%
  • 高中 5.6%
  • 中专 4%
  • 大专 5.6%
  • 本科 2.4%
桂林薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占82.5%,高中占5.6%,中专占4%,大专占5.6%,本科占2.4%。

经验要求分析

  • 不限经验 82.5%
  • 1-3年 14.3%
  • 3-5年 1.6%
  • 5-10年 1.6%
桂林薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占82.5%,1-3年占14.3%,3-5年占1.6%,5-10年占1.6%。

桂林 薪酬绩效百科

...岗位职责
1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
3、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,离职率分析表;
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;
7、制作保险交纳报表;
8、管理福利体系的日常事务;
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。

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