1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
3、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,离职率分析表;
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;
7、制作保险交纳报表;
8、管理福利体系的日常事务;
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
宴会厅领班/主管
3500元
工程部经理
5000元·13薪
大客户经理
3000-8500元
客房主管
3200-3800元
商务销售经理
4000-8000元
宴会销售经理
4000-8000元
采购部经理
8000-12000元
酒店销售经理
5000-8000元
餐饮服务员
2800-3500元
酒店销售经理
5000-7000元
物流运营经理
5000-7000元
人力资源专员/助理
4000-6500元
商品专员
3500-5000元
运营经理/主管
7000-8000元
英语老师
3000-6000元