1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
3、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,离职率分析表;
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;
7、制作保险交纳报表;
8、管理福利体系的日常事务;
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
运营经理/主管
7000-8000元
英语老师
3000-6000元
项目经理
8000-15000元·14薪
餐饮营销经理
5000-10000元
客户经理 桂林
5000-10000元
销售经理
3000-5000元
招商经理
10000-15000元
餐饮楼面经理
4000-6000元
财务经理
4000-6000元
酒店前厅经理
5000-7000元
旅游产品经理
4000-5000元
总经理助理
5000-10000元
业务经理
5000-10000元
区域经理(农资销售)
10000-15000元
销售经理
3000-20000元