1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
3、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,离职率分析表;
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;
7、制作保险交纳报表;
8、管理福利体系的日常事务;
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
区域销售经理(广西)
3000-8000元
区域销售经理(广东)
5000-10000元
招销售经理
6000-10000元
总经理助理
6000-8000元
项目经理
5000-10000元
酒店客房主管
3500-4000元
部长助理(物料部)
5000-6000元·13薪
仓库经理
4000-6000元·13薪
销售经理
4000-7000元
金融催收员
6000-12000元
财务总监
8000-15000元
酒店销售经理
4000-8000元
采购经理
5000-6000元
副总经理
7000-12000元
医疗器械采购员
4000-6000元