1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
3、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,离职率分析表;
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;
7、制作保险交纳报表;
8、管理福利体系的日常事务;
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
英文技术支持
6000-12000元
副总经理
7000-12000元
医疗器械采购员
4000-6000元
淘宝闪购运营经理
5000-8000元
珠宝店长(桂林全区、玉林、柳州)
6000-11000元
客服经理
5000-8000元
实施项目经理
4000-6000元
商务经理
5000-10000元
汽车维修车间主管
5000-10000元
前厅经理
4000-5000元
市场运营经理
5000-8000元
项目经理
10000-13000元
店经理/店长
5000-8000元
客房主管
3000-4000元
产品经理
5000-8000元