桂林经理/总监招聘

桂聘提供2025年5月桂林经理/总监最新招聘,七星区3条临桂区3条,平均工资约为3730元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多经理/总监招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

业务主管

3500-8000元

桂林-七星区 1人 纸业
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林钦点纸业有限责任公司
1小时内
1、市区固定的路线拜访客户,负责区域内产品销售
2、建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况,了解客户要求
3、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系
4、薪资;底薪3000+提成 转正半年后交五险
5、上班时间;8:00-12:00 13:00-18:00
6、需要同类型或者销售经验,有经验值优先。
发展空间:实习业务--业务代表---银级业务---金级业务---业务主任----区域经理-----营销经理----营销总总监----区域老板

法务销售顾问

4000-6000元

桂林-恭城县 3人 20-42岁 互联网
桂林法益网法律咨询有限公司
1小时内
恭城瑶族自治县招聘
一、岗位职责:
1. 负责解答公司经营管理中的法律咨询,通过高效的市场推广方式对指定范围的企业用户进行推广;
2. 负责中小企业法律服务的业务拓展,收集新客户的资料,积累客户营销资源;
3. 根据客户需求,给客户提供专业的产品知识咨询和服务;
4. 公司提供资源,通过回访,微信,面谈等渠道形式与客户进行有效沟通,开发新客户,巩固、维护老客户;发掘客户需求,达成合作;
5. 负责老客户的二次拓展,提升客户满意度,有效进行客户关系维护和发展,建立长期共赢的客户合作关系;
 
二、任职要求:
1. 具有亲和力,良好沟通与理解能力以及团队合作精神;
2. 热爱营销行业或者有管理经验;
3. 有上进心,责任心,能够承受有一定的工作压力,喜欢挑战性的工作。
 
三、薪资待遇:无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险
四、福利待遇:
1、周末双休,国家法定节假日带薪休假;
2、法定带薪节假日、婚假等假期;
3、良好的员工关怀体系,员工均有生日惊喜,每月员工聚餐、户外活动等一系列活动,让你同样能感觉到家的温暖;
4、 培训:入职即提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训,有资深主管指导业务工作,带领你轻松走进该行业;
5、提拔晋升空间大,晋升渠道:专员—主管—经理—总监,为员工营造庞大的发展平台。
五、地址:桂林市恭城瑶族自治县恭城城中西路209号法益网一楼门店
上班时间:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,周末大小周,法定节假日带薪休假!

(象山区)客服专员

3000-8000元

桂林-象山区 2人 1年以上 财务 管理咨询 企业管理
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
桂林金税管家财税服务有限公司
1小时内
岗位职责:
1)针对服务企业提供标准化服务,提高客户满意度;
2)通过账务系统风险检查模块,对企业财务质量及风险进行管控;
3)定期反馈服务进程,保持同客户的常态化沟通,及时了解企业现况并解答相关问题;
4)挖掘客户需求,推荐增值服务;
5)对到期客户进行续费沟通,完成续费指标;
6)对客户需要的会计服务进行安排;将客户信息与要求进行及时反馈与跟踪。
岗位要求:
1、从事过客服、销售、导购优先;
2、喜欢与客户沟通交流,有较强的处理事情的能力及沟通表达能力;
3、有正确的文化价值观,抗压能力强,性格正能量。
岗位详情:
上班时间:9:00-12,14:00-18:00,周末双休,法定节假日,超长年假~
上班地点:象山区崇信路41号5栋2楼金税管家
晋升空间:
主管一经理一总监-合伙人
薪资待遇:
无责底薪2500-3500(定级定薪) +绩效1000+全勤100+工龄工资+五险+当月奖励+高额提成。(综合薪资4000- 8000)
公司福利:
1、享受各类带薪假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪病假等)及健全的社保体系;
2、提供丰厚的奖金,如:月TOP奖、销售团队奖、新人奖、员工奖等等。
3、公司定期举办各种员工活动,如:聚餐、郊游、员工生日会、运动会、传统节活动、年底员工评优、年会等。

销售类管培生(应届优先)

2500-9000元

桂林-七星区-星辰大厦 20人 20-35岁 大专以上 化妆品 日化 环境优美
  • 五险
  • 期权
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林市惠之林化妆品有限公司
5小时前
通过公司3-12个月集中轮岗培训后定岗销售部门,未来发展: 营运管理类:店务副经理、店务经理、区域经理、营运经理、营运总监

商务渠道销售员

3500-6000元

桂林-七星区 1人 纸业
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林钦点纸业有限责任公司
2025-05-13
发展空间:实习业务--业务代表---银级业务---金级业务---业务主任----区域经理-----营销经理----营销总总监----区域老板

营销经理/总监

6000-10000元

无固定办公点 1人 5年以上 大专以上 投资
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
广西齐瑞投资开发有限责任公司
2025-05-13
岗位职责: 1、熟悉连锁餐厅的全面营销管理和服务技能知识,推动营销工作的创新发展。 2、连锁餐饮的品牌形象塑造和传播,制定品牌推广策略,提升饭店品牌知名度和美誉度。 3、建立并完善客户关系管理体系,分析消费群体,提高客户忠诚度; 热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。 4、具备强烈的责任心和敬业精神,对工作充满热情;拥有出色的领导能力,能激励团队、凝聚人心、带领团队实现目标。 任职要求: 1、大专及以上学历,有营销工作经验、口齿伶俐、形象气质佳、有亲和力,酒店管理、餐饮管理等相关专业优先。 2、具有5年以上连锁餐饮行业营销工作经验,其中3年以上营销管理岗位经验者...

新媒体运营总监/经理

5000-10000元

桂林-灵川县-八里街 1人 1年以上 25-40岁 本科以上 涂料 材料
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 法定节假日
  • 全勤奖
  • 生日福利
  • 工龄奖
  • 员工体检
广西美俪嘉新材料科技有限公司
2025-05-13
1. 战略规划与执行:负责制定并执行互联网平台的整体战略计划,确保月度营收目标的达成。 2. 资源整合与合作:整合资源,制定引流策略和合作模式,提升用户平台黏性。 3. 服务质量管理:监督服务质量,确保符合法规和行业标准。 4. 数据分析与报告:收集分析运营数据,提供决策支持和平台升级建议。 5. 用户体验优化:基于用户数据分析,优化平台内容和运营体系,提升用户体验,实现业绩目标。 6. 新媒体与数字化管理:统筹新媒体和数字化平台管理,包括内容产出、发布规划和平台优化(微信公众号、抖音、视频号、快手、小红书、知乎等)。 7. 产品迭代与优化:负责互联网小程序的迭代优化,提升系统效率...

英语老师

3000-6000元

桂林-临桂区-金禾苑2号阳光城 6人 软件
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西辰大教育科技有限公司
2025-05-12
【晋升体系】 1).职位晋升:教师、管理双方向发展通道1) 专职教师晋升:新教师-骨干教师-核心教师-专家教师-权威教师 2)全职教师晋升:新教师-员工-主管-部门经理-总监-事业部经理-副总裁

桂林路虎二手车销售

3000-8000元

桂林-临桂区-真龙二手车市场 1人 汽车 汽车销售 民营 环境优美
桂林长久世达汽车销售服务有限公司
2025-05-12
1.在二手车总监/经理的指导下,完成二手车销售任务和日常销售工作,包括对二车手的交易、置换工作,了解竞争车的价格及性能,定期追踪保留老客户,吸引新客户 2.建立、完善客户信息系统,积累接洽过的客户及已购车客户信息 …… 为二手车销售总监/经理提供客户信息,进行决策支持 3.对各品牌汽车知识进行经常性汇总,并对二手车销售活动中的经验进行及时总结,销售技巧、流程和精品知识的学习 4.完成上级委派的其他临时性工作

宴会厅主管

3000-4000元

桂林-临桂区-桂林城南万达广场 1人 包装 餐饮 酒店 知名企业 环境优美
桂林市临桂区万福君安酒店有限公司
2025-05-12
同时依照餐厅经理的指示对客人提供高质量的服务。带领小组成员出色完成上级交代任务,确保员工给客人提供优质的服务并达到部门目标。 …… 6.2.文字工作 •掌握和使用文字处理软件包 7.安全/清洁/养护 7.1.维持一个安全可靠的工作环境 •强调保养职责,遵守工作区健康和安全法规、政策和程序 •采取行动排除危险,向上级或经理报告危险隐患 …… 工作日志每天工作结束前需交给餐饮总监过目和签字 •保证所有报告和服务都按时完成 8.7.其它任务 •完成你上级交待的其它任务

全国储备-门店人力行政经理

7000元

桂林-灵川县-八里街 1人 5年以上 大专以上 汽车销售 4S店 民营 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
桂林鑫广达汽车销售服务有限责任公司
2025-05-05
协助公司总经理,制定年度人力资源发展规划,对人力行政部工作全面负责; 2、定期组织进行人力资源现状和配置分析、经营人效分析,为公司决策提供准确依据; 3、根据公司发展需要和当前人力资源配置情况,与总经理和各部门总监进行协商
约 11 个岗位

桂林经理/总监招聘工资

¥ 3730 月均工资
薪资区间: 2000 - 10000元/月
118
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 11.9%
    2K
  • 40.7%
    3K
  • 31.4%
    4K
  • 11%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K
  • 0.8%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 46.7%
  • 初中 2.5%
  • 高中 10.8%
  • 中专 8.3%
  • 大专 22.5%
  • 本科 9.2%
桂林招聘招聘需要什么学历?不限学历占46.7%,初中占2.5%,高中占10.8%,中专占8.3%,大专占22.5%,本科占9.2%。

经验要求分析

  • 不限经验 71.7%
  • 1-3年 25%
  • 3-5年 3.3%
桂林招聘招聘需要什么经验?不限经验占71.7%,1-3年占25%,3-5年占3.3%。

桂林 招聘百科

...岗位职责
1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。

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