1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
业务主管
3500-8000元
法务销售顾问
4000-6000元
(象山区)客服专员
3000-8000元
销售类管培生(应届优先)
2500-9000元
商务渠道销售员
3500-6000元
营销经理/总监
6000-10000元
新媒体运营总监/经理
5000-10000元
英语老师
3000-6000元
桂林路虎二手车销售
3000-8000元
宴会厅主管
3000-4000元
全国储备-门店人力行政经理
7000元