桂林金融招聘

桂聘提供2025年11月桂林金融最新招聘,七星区22条临桂区7条,平均工资约为5100元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多金融金融产品经理人综合金融产品经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

金融催收员

6000-12000元

桂林-七星区-信息产业园 5人 18-35岁 电信 法律 金融
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 接受毕业生
  • 欢迎残疾人
广西信禾元信息技术有限公司
2025-11-19
一、岗位详情
1、及时对高风险客户进行风险预警,通过电话、短信等方式对逾期未还款客户进行催收,提醒其及时还款并告知正确的还款方式、还款时间等信息
2、在规定期限内达成款项回收指标,帮助未还款客户维护良好的个人征信
3、保持与实地催收及法务催收的紧密联系。
二、任职要求:
1、男女不限,年龄18-35岁,有相关经验者可放宽至40岁;学历不限。
2、销售与催收经验或电销方面经验优先。
3、普通话流利,有一定的抗压能力,沟通能力良好,会基本的电脑操作。
4、无不良记录与良好的信用;有志于在金融行业发展。
三、工作休息时间 :
1、早上9:00-12:00;14:00-18:30,一天上班7个半小时,午休2小时。
2、月休4天,国家法定节假日(春节、端午、中秋、国庆等)正常放假。
四、薪资福利:
1、薪资待遇:无责底薪2500-3000+高提成薪酬+业绩奖金+定期团建+下午茶,平均薪资6-13K,能力优秀者可达12K以上
2、享有丰富的员工节日福利,如中秋、端午等节假日发放实物福利,多劳多得;享有生日红包、生日会、定期团建、外出旅游等。
3、入职签订劳动合同,保障员工权益,转正后购买五险(享受养老保险、以医疗保险、失业保险、工伤保险、失业保险)
4、享有带薪年假、婚假、产假及其法定假期。
5、晋升通道:催收专员——催收组长——催收经理——经理。

银行催收专员

6000-15000元

桂林-七星区-信息产业园 5人 20-35岁 电信 法律 金融
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西信禾元信息技术有限公司
2025-11-19
【岗位职责】
1、根据银行委托的案件通过电话形式与逾期客户进行沟通,协助和提醒客户及时处理逾期的款项,协助客户规避市场信用风险,保持个人良好信用记录。
2、负责逾期客户的贷后管理工作,及时掌握各客户的还款情况。
3、本岗位不涉及销售,无需主动开发客户资源。
【任职要求】
1、年龄20-35岁,有相关销售、催收经验者可放宽至40岁,男女不限,有无经验均可,岗前有培训。
2、普通话标准,良好的表达能力跟沟通能力,有较强的抗压能力。
3、熟悉基本的电脑操作,个人征信良好。
【薪资福利】
1、试用期期间:无责底薪2500+高提成+项目奖金等,综合到手5000-7000元/月;
转正后:无责底薪3000+高提成+项目奖金等,综合到手6000-15000元/月(优秀者可达20000以上,上不封顶)
2、上下班时间:9:00-12:00,14:00-18:30,一天上班7个半小时,午休2小时,月休4-6天,国家法定节假日正常休息放假。
3、享有婚假、产假、陪产假等,转正后购买五险。
4、公司地址:桂林市七星区信息产业园创新大厦A座C412
欢迎各大求职者投递简历,主动来电咨询可优先安排面试~

财务总监

8000-15000元

桂林-灵川县-八里街 1人 5年以上 35-45岁 本科以上 汽车 民营 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
桂林双恒汽车贸易有限公司
2025-11-19
一、基本定位
需全面负责公司财务战略规划、资金运作、风险管控及业财融合,重点支撑桂林地区销售团队完成年度零售6500台、批发3500台的核心业务目标;具备极强的战略落地能力、跨部门协同力及团队领导力,能适应快节奏、高压力的业务环境,是公司业务增长的“财务引擎”与“协作枢纽”。
二、岗位职责
1、负责公司整体财务战略的规划与执行,确保财务目标与公司战略目标一致;
2. 全面预算与成本管控,主导公司年度财务预算编制,结合历史数据与行业趋势精准测算预算指标,形成可落地的预算方案;
3. 财务核算与报告管理,规范公司财务核算体系,统一会计核算标准与流程,确保财务数据真实、准确、完整;
4、负责编制公司月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及专项财务分析报告,按时向管理层、股东报送,为经营决策提供数据支撑;
5.税务管理与合规运营,熟悉国家及地方税收政策(如增值税、企业所得税、车辆购置税相关政策)及汽车销售行业税收优惠,制定合法合规的税务筹划方案,降低公司税务成本;6. 团队建设与管理,优化财务管理流程,建立科学的激励机制,提升团队工作积极性与执行力;
7、与外部审计机构、金融机构等建立并维护良好的合作关系;
三、任职要求
1. 财务、会计或金融相关专业本科及以上学历,8年以上财务管理经验,其中至少3年担任财务总监或经理职务,有 4S 店、汽车经销商集团财务管理经验者优先;
2. 具备系统的财务专业知识体系,能独立完成财务核算、报表编制与财务分析工作;
3. 具备丰富的资金管理与成本管控经验,熟悉汽车销售行业资金流动特点,曾成功主导过资金筹划、融资合作或成本优化项目,能有效提升资金使用效率、降低经营成本;
4. 熟悉国家财务、税务、审计等相关法律法规,具备优秀的财务分析和决策能力;
5.体力与精力要求(硬性保障),能适应高强度、快节奏工作模式,接受高频次跨部门会(如周度销售复盘会、月度经营分析会)、临时紧急任务(如突发促销活动的财务测算)及必要的区域出差(如走访重点经销商、参与店面现场协调);高压下保持决策质量与执行效率,可连续应对季度冲刺期(如销售目标分解、资源调配、风险预警)的超长工时,确保财务支持无断点;具备良好的身体素质,能承受差旅及多线程工作压力(同时处理核算、分析、协作等多类事务)
6、桂林集团体系下多店财务统筹能力,能将分散在各店的独立财务团队(如桂林地区设3-5家门店,每店配备2-3名财务人员)纳入集团统一管理框架;财务数据中台搭建与落地集团财务数据共享平台,实现“门店销售数据-财务核算数据-集团经营数据”的实时同步。作为桂林集团财务合规第一责任人,需统筹应对税务稽查、工商检查等多店联合检查,避免因单店问题波及整个集团。

销售经理

6000-8000元

桂林-临桂区-新大城 5人 1年以上 高中以上 保险
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
中国人寿保险股份有限公司临桂支公司
2025-11-19
.负责公司老客户维护工作; 2.提醒客户到期缴费情况,为客户办理保全等服务; 3.邀请客户参加公司的各项回馈活动; 4.服务老客户的基础上进行新业务的开发 1.大专及以上学历,市场营销、旅游、金融等相关专业优先

销售主管、售后客服、车险金融专员

5000-12000元

桂林-临桂区-新大城 15人 保险
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
中国人寿保险股份有限公司临桂支公司
2025-11-19
主要针对老客户进行回访,协助客户办理收取续期保费、领取养老金、理赔、变更客户信息、业务咨询等服务

综合金融经理人

6000-10000元·13薪

桂林-象山区 10人 25-45岁 大专以上 保险 投资管理
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
中国人寿保险股份有限公司桂林市象山支公司
2025-11-18
【综合金融经理人】 年龄:25-45岁 学历:大专学历以上 1️⃣工作时间: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:00 2️⃣工作内容: 1)维护公司老客户,提供售后服务工作,如 …… :寿险、财产险、车险等续期缴费的提醒、保单权益及各类服务的告知、信息变更、红利生存金领取、理赔服务等; 2)收集分析客户需求,给出合理的保险解决方案; 3)综合金融推广,包括寿险、财产险、广发银行业务等

综合金融经理人

3500-30000元·13薪

桂林-象山区 5人 大专以上
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 员工旅行
中国人寿保险股份有限公司桂林象山支公司
2025-11-18
综合金融经理人 薪资待遇:底薪3500元+提成+成长津贴+管理津贴! 工作要求: 25~55岁、大专及以上学历(优秀者可放宽),具备明确目标与良好沟通、抗压能力,应变能力的人士。

综合金融专员

5000-8000元

桂林-象山区 4人 保险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
中国人寿保险股份有限公司象山公司梦想团队
2025-11-18
1、与保险人签署代理协议 2、开发客户资源,拜访潜在客户,根据客户需求推荐保险产品 3、分析被保险人的财务、健康、未来规划等信息,或评估保险标的的可保价值、风险程度等情况,推荐保险产品组合方案 4、提供保险产品咨询,详细解释犹豫期、保险时长、保险责任、理赔要求、理赔方式、除外责任等规则 5、根据核保规则,协助客户准备相关材料,并提供给保险机构 6、协助客户填写保险合同,计算并收取保险费用 7、协助客户准备理赔申请材料,办理理赔手续,跟踪理赔进度并处理过程中可能发生的问题 8、根据代理协议,与保险人结算佣金

销售副总

6300-20000元·13薪

桂林-秀峰区-桂林大世界 1人 3年以上 30-50岁 大专以上 互联网 创业公司 高潜公司 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林先河信息技术有限责任公司
2025-11-17
1、大专以上学历,3年以上同岗位相关工作经验; 2、拥有政府、金融、公检法、医疗、教育等相关行业人脉资源者优先。 上班时间:8:30-12:00,14:00-18:00,实行大小周休息制度。

综合金融服务经理

3000-30000元

桂林-叠彩区 6人 25-45岁 大专以上 保险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
中国人寿保险股份有限公司中山中路夏素娟团队
2025-11-17
1.‌客户维护与售后服务‌:提供续保提醒、理赔协助、保单变更等长期服务,建立信任关系。 1. ‌需求分析与方案定制‌:通过沟通了解客户经济状况、风险承受能力等,为其量身定制保险方案。‌‌ 3.‌产品介绍与销售促成‌:用通俗语言解释保险条款、保障范围及费率,协助填写投保单并完成缴费。

销售助理(大宗商品销售)

4000-6000元

桂林-灵川县 1人 21-35岁 本科以上 冶金 材料
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
广西桂康新材料有限公司
2025-11-17
岗位要求: 1、本科及以上学历,有金融、国贸(大宗商品)经验者为优先, 2、具备一定的耐心和抗压性及良好的沟通协调能力; 3、学习能力强,高度责任心,有较好的执行力; 4、英语四级及以上; 5

综合金融经理人

4500-20000元

桂林-叠彩区 3人 3年以上 25-45岁 大专以上 保险 咨询 健康
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
中国人寿保险股份有限公司桂林市中山中路支公司
2025-11-16
综合金融经理主要工作是广发银行金融产 品的销售,比如银行的储蓄卡,信用卡,理财,等业务,还有保险公司 的车险,寿险,财产险,年金险等业务范 围。以及维护老客户关系,为客户做好风险管理!

售后服务专员

3000-16000元

桂林-七星区-财富名城 8人 1年以上 25-50岁 大专以上 保险 咨询
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
中国人寿保险股份有限公司桂林市漓江路分公司
2025-11-15
; 2.提醒客户到期缴费情况,为客户办理保全等服务; 3.邀请客户参加公司的各项回馈活动; 4.服务老客户的基础上进行新业务的开发 要求: 1.25-45岁,大专及以上学历,市场营销、旅游、金融等相关专业优先

综合金融经理人

6000-30000元·13薪

桂林-七星区-财富名城 5人 3年以上 25-45岁 大专以上 保险 咨询
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
中国人寿保险股份有限公司桂林市漓江路分公司
2025-11-15
1. 做好国寿老客户的保单售后服务跟踪; 2. 开展广发银行借记卡、信用卡办理; 3. 做好寿险、财险等综合金融业务维护与开拓。 要求: 20~45岁,本科学历以上(有经验及特别优秀者可放宽)

北京汽车销售接受小白入职有保险5000+

5000-10000元

桂林-灵川县-八里街 1人 电机 汽车
桂林新旗亚商贸有限责任公司
2025-11-15
单车提成加保险提成加上牌提成加金融提成加精品提成加置换提成
约 50 个岗位

桂林金融招聘工资

¥ 5100 月均工资
薪资区间: 3000 - 6000元/月
12
个岗位
薪酬区间: 3K - 6K,最多人拿:6K-8K
  • 16.7%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 8.3%
    5K
  • 58.3%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历 28.6%
  • 高中 7.1%
  • 大专 64.3%
桂林金融产品经理招聘需要什么学历?不限学历占28.6%,高中占7.1%,大专占64.3%。

经验要求分析

  • 不限经验 57.1%
  • 1-3年 42.9%
桂林金融产品经理招聘需要什么经验?不限经验占57.1%,1-3年占42.9%。
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