桂林酒店厨师长招聘
桂聘提供2025年5月桂林酒店厨师长最新招聘，秀峰区3条全州县1条，平均工资约为6207元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多酒店厨师长酒店厨师长厨师厨师长招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
中西餐厅副经理
3200-3400元
桂林-秀峰区
1人
2年以上
25-40岁
中专以上
宾馆
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
桂林宾馆有限公司
2025-05-15
职位描述
1、实施中餐厅工作标准和服务程序，督促中餐厅员工严格履行其岗位职责。
2、根据营业情况，对服务员进行工作任务分配，确保提供优质服务。
3、与宾客和厨房保持良好的工作关系，及时向经理和厨师长反馈宾客对食品，服务方面的信息，不断提高餐饮产品和服务的质量。
4、负责与相关部门的工作协调，处理各种突发事件。
5、在开餐期间，负责整个餐厅的督导、巡查工作，迎送重要客人并在服务中以特殊关注，认真处理客人的投诉，并将客人的投诉意见及时向上级报告。
6、督导员工正确使用餐厅的各项设备和用品，做好清洁保养工作，控制餐具损耗；建立物资管理制度，组织管好餐厅的各种物品。
7、签署餐厅各种用品的领用单、设备维修单、损耗报告单等，保证餐厅的正常运行。
8、负责对员工工作表现进行定期评估和奖惩，制订员工培训计划，并予以落实。
9、出席餐饮部召开的会议，主持中餐厅内部会议。
岗位要求：
1、有两年以上四星级酒店同等管理经验；
2、男女不限，20岁以上，身体健康、精力充沛、仪表端庄；
3、通晓餐厅管理和服务方面的知识，懂得服务心理学及餐饮推销技巧。具有熟练的服务技能，热爱服务工作，踏实、认真，有较强的事业心和责任心。
4、富有团队合作及奉献精神，耐压力强 。
每天工作7小时，月休5天，试用期可买五险。
1、实施中餐厅工作标准和服务程序，督促中餐厅员工严格履行其岗位职责。
2、根据营业情况，对服务员进行工作任务分配，确保提供优质服务。
3、与宾客和厨房保持良好的工作关系，及时向经理和厨师长反馈宾客对食品，服务方面的信息，不断提高餐饮产品和服务的质量。
4、负责与相关部门的工作协调，处理各种突发事件。
5、在开餐期间，负责整个餐厅的督导、巡查工作，迎送重要客人并在服务中以特殊关注，认真处理客人的投诉，并将客人的投诉意见及时向上级报告。
6、督导员工正确使用餐厅的各项设备和用品，做好清洁保养工作，控制餐具损耗；建立物资管理制度，组织管好餐厅的各种物品。
7、签署餐厅各种用品的领用单、设备维修单、损耗报告单等，保证餐厅的正常运行。
8、负责对员工工作表现进行定期评估和奖惩，制订员工培训计划，并予以落实。
9、出席餐饮部召开的会议，主持中餐厅内部会议。
岗位要求：
1、有两年以上四星级酒店同等管理经验；
2、男女不限，20岁以上，身体健康、精力充沛、仪表端庄；
3、通晓餐厅管理和服务方面的知识，懂得服务心理学及餐饮推销技巧。具有熟练的服务技能，热爱服务工作，踏实、认真，有较强的事业心和责任心。
4、富有团队合作及奉献精神，耐压力强 。
每天工作7小时，月休5天，试用期可买五险。
中厨打荷主管
3600-4000元
桂林-秀峰区
1人
20-45岁
宾馆
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
桂林宾馆有限公司
2025-05-15
1、了解客情，熟悉零点及宴会菜单，负责检查开餐用各类餐具、盘饰品的准备情况。
2、负责检查打荷台里外的清洁和各类餐具的摆放整齐工作。
3、负责安排当天调味品的领取工作。
4、负责安排开餐前各类原料预加工及盘饰品的制作准备工作。
5、开餐时指挥安排炉灶各菜系菜肴的分发和协调工作，严格控制出菜顺序和起菜速度。
6、严格执行“专菜专做”工作原则，以确保菜肴出品的质量。
7、负责监督切配岗出品的质量、数量和炉灶岗菜肴出品的质量，严把菜肴质量关。
8、安排本组员工的值班、轮休，负责本组员工工作表现的考核、评估。
9、检查下属员工的仪表仪容及个人和包干区卫生，督促员工做好收尾工作和安全工作。
10、完成厨师长交办的其他工作。
1、对工作有责任心
2、身体健康。
3、初中以上文化程度。
4、有2年以上酒店相关岗位工作经验。
5、工作细心、耐心。
6、工作时间：7小时工作制，月休5天。（9：00-13：00、16：00-20：00）
2、负责检查打荷台里外的清洁和各类餐具的摆放整齐工作。
3、负责安排当天调味品的领取工作。
4、负责安排开餐前各类原料预加工及盘饰品的制作准备工作。
5、开餐时指挥安排炉灶各菜系菜肴的分发和协调工作，严格控制出菜顺序和起菜速度。
6、严格执行“专菜专做”工作原则，以确保菜肴出品的质量。
7、负责监督切配岗出品的质量、数量和炉灶岗菜肴出品的质量，严把菜肴质量关。
8、安排本组员工的值班、轮休，负责本组员工工作表现的考核、评估。
9、检查下属员工的仪表仪容及个人和包干区卫生，督促员工做好收尾工作和安全工作。
10、完成厨师长交办的其他工作。
1、对工作有责任心
2、身体健康。
3、初中以上文化程度。
4、有2年以上酒店相关岗位工作经验。
5、工作细心、耐心。
6、工作时间：7小时工作制，月休5天。（9：00-13：00、16：00-20：00）
西厨厨师长
4000-4800元
桂林-秀峰区
1人
2年以上
30-45岁
中专以上
宾馆
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
桂林宾馆有限公司
2025-05-15
岗位职责：
1、负责处理厨房的运作及行政事务，精通西式饼房、西厨热菜；
2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；
3、负责制订厨房的各种工作计划；
4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；
5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；
6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；
7、妥善处理客人对出品的投诉；
8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范；
9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高；
任职资格：
1、年龄三十岁以上，中专以上学历，身体健康、精力充沛，两年以上星级酒店厨师长工作经验；
2、具有强烈的责任心，沟通协调能力强，勇于开拓和创新，作风干练；
3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价
4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。
工作时间：9：00-18：00，月休5天
有意向应聘请联系180-078-357-08微信同号
1、负责处理厨房的运作及行政事务，精通西式饼房、西厨热菜；
2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；
3、负责制订厨房的各种工作计划；
4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；
5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；
6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；
7、妥善处理客人对出品的投诉；
8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范；
9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高；
任职资格：
1、年龄三十岁以上，中专以上学历，身体健康、精力充沛，两年以上星级酒店厨师长工作经验；
2、具有强烈的责任心，沟通协调能力强，勇于开拓和创新，作风干练；
3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价
4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。
工作时间：9：00-18：00，月休5天
有意向应聘请联系180-078-357-08微信同号
餐饮厨师长
10000-12000元
无固定办公点
1人
10年以上
30-50岁
大专以上
投资
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
广西齐瑞投资开发有限责任公司
2025-05-13
工作经验
有大型酒店丰富的厨房工作经验，十年以上厨师工作经历，其中五年以上担任厨师长或类似管理职位的经验。
约 4 个岗位
桂林酒店厨师长招聘工资
￥
6207 月均工资
薪资区间:
4000 -
10000元/月
38
个岗位
薪酬区间: 4K - 10K，最多人拿：6K-8K
-
5.3%4K
-
34.2%5K
-
39.5%6K-8K
-
18.4%8K-1W
-
2.6%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 68.3%
- 初中 9.8%
- 高中 9.8%
- 中专 9.8%
- 大专 2.4%
桂林厨师长招聘需要什么学历？不限学历占68.3%，初中占9.8%，高中占9.8%，中专占9.8%，大专占2.4%。
经验要求分析
- 不限经验 46.3%
- 1-3年 39%
- 3-5年 9.8%
- 5-10年 4.9%
桂林厨师长招聘需要什么经验？不限经验占46.3%，1-3年占39%，3-5年占9.8%，5-10年占4.9%。
桂林酒店厨师长招聘最新投递
-
谭先生2025-04-23投递了 广西齐瑞投资开发有限责任公司 的 餐饮厨师长 职位 -
相关企业
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许可项目：旅游业务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：会议及展览服务；市场营销策划（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：餐饮服务（不产生油烟、异味、废气）；食品销售；食品生产；演出场所经营；住宿服务；住宅室内装饰装修；旅游业务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：酒店管理；洗烫服务；家政服务；养生保健服务（非医疗）；体育健康服务；健身休闲活动；停车场服务；企业管理；物业管理；住房租赁；票务代理服务；旅客票务代理；会议及展览服务；组织体育表演活动；园区管理服务；娱乐性展览；游览景区管理；组织文化艺术交流活动；体育赛事策划；体育场地设施经营（不含高危险性体育运动）；体育用品设备出租；体育竞赛组织；户外用品销售；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；计算机系统服务；交通设施维修；智能农业管理；农林牧副渔业专业机械的安装、维修；水污染治理；商业综合体管理服务；规划设计管理；土地整治服务；市政设施管理；中草药种植；健康咨询服务（不含诊疗服务）；公园、景区小型设施娱乐活动；职工疗休养策划服务；旅游开发项目策划咨询（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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滴眼剂、凝胶剂生产销售。（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
酒店/投资 50-100人 -
人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务；人身保险的再保险业务；各类人身保险服务、咨询和代理业务；国家保险监督管理部门批准的其他业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
酒店 -
本公司，致力于体育事业投资，重点为体育彩票行业。公司计划打造标准化体彩销售端，从硬件设施、技术服务、投资管理等方面，为客户提供全方位的投资服务环境。 -
对教育项目的投资、咨询;组织文化艺术交流活动(不含演出);企业管理咨询及营销策划;物业服务;会议会展服务;体育器材维护保养;教育基地项目建设、策划;素质训练拓展营销策划;基本军事素质训练;体育赛事策划;拓展培训(涉及许可审批项目除外);爱国主义短期课程开发、培训及测试(非学历,涉及许可审批项目除外)。 -
产业园区的规划、招商、运营、管理；对房地产项目的投资；房地产开发、销售；物业服务；工业厂房租赁；人工智能技术、产品研发、技术咨询、技术服务、技术转让；人工智能产品销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
医疗器械销售，医药批发，骨科第三方技术服务配送平台，广告传媒，智能化系统，房地产开发经营，物业管理，金融服务业