用APP更方便
桂林酒店管培生招聘
桂聘提供2025年12月桂林酒店管培生最新招聘,秀峰区1条,平均工资约为5314元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多酒店管培生酒店管培生酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作
上市企业·三全--管培生华南区招聘
4000-5000元
桂林-秀峰区
1人
武汉三全商贸有限公司
2025-12-20
职位关键词:
数据分析,营销推广,培训,适应能力,沟通,查核,出差,带薪培训
销售管培生(营销管理方向)
定岗 JD:
1、负责渠道(经销/直营)区域重点客户维护及市场管理,各项销售目标的达成。
2、根据公司产品铺货和推广方案,结合本市场具体情况对方案进行细化并落地执行。
3、公司各项工作(活动/费用/生意计划/核销/合同)的执行及推进,及时沟通协助各部门工作完结。
4、给予客户分销或动销的营销策略,带动销售增收。
素质要求:
a、优秀的分析问题、解决问题的能力。
b、良好的沟通表达、组织协调能力。
c、良好的团队协作精神、认同本公司企业文化。
d、积极向上的心态、高度的自律性。
e、愿意接受新鲜事物,有创新意识,有持续的学习意愿。
薪酬福利:
1、良好薪酬+年终收益分享。
2、五险一金+免费酒店住宿+带薪节假日/福利+交补房补。
3、职业生涯发展通道明确+良好的工作环境+发展空间广阔。
实习安排:收到OFFER 到郑州报到,培训期2个月,体系内培训、市场出差查核任务,定岗分配
约 1 个岗位
桂林酒店管培生招聘工资
¥ 5314
月均工资
薪资区间: 2000 - 18000元/月
124
个岗位
薪酬区间: 2K - 18K,最多人拿:4K
8.1%
2K
12.9%
3K
17.7%
4K
7.3%
5K
13.7%
6K-8K
5.6%
8K-1W
8.1%
1W以上
学历要求分析
不限学历 61.5%
高中 5.5%
中专 6.6%
大专 24.2%
本科 2.2%
桂林酒店经理招聘需要什么学历?不限学历占61.5%,高中占5.5%,中专占6.6%,大专占24.2%,本科占2.2%。
经验要求分析
不限经验 59.3%
1-3年 26.4%
3-5年 14.3%
桂林酒店经理招聘需要什么经验?不限经验占59.3%,1-3年占26.4%,3-5年占14.3%。
桂林 酒店经理百科
...岗位职责
1、制定酒店前期筹备工作计划及具体实施方案;
2、负责组织实施市场调研,进行经营分析,确定经营方案;
3、对项目的施工及工程招标评审,具备较高的专业技术知识;
4、负责制定酒店运营管理的实施细则,监控酒店经营管理的各项具体工作。
查看详情
桂林酒店管培生招聘 · 相关热门搜索岗位
酒店管培生
酒店管理
ota
接待经理
酒店运营管理
酒店营销
酒店主管
宾客服务经理
酒店经理
酒店管理人员
值班经理
酒店区域管理
酒店店长
客房部经理
前厅部经理
酒店管理经理
酒店客房部经理
酒店运营总经理
酒店值班经理
酒店前厅部经理
酒店管理总经理
酒店区域经理
酒店大堂经理
酒店营销经理
酒店餐饮部经理
宾馆经理
连锁酒店总经理
预订主管
酒店大堂副理
酒店客服经理
地区招聘
桂林人才网
柳州人才网
南宁人才网
崇左人才网
北海人才网
防城港人才网
梧州人才网
钦州人才网
贵港人才网
玉林人才网
贺州人才网
百色人才网
河池人才网
来宾人才网
阳朔人才网
荔浦人才网
平乐人才网
灵川人才网
全州人才网
兴安人才网
永福人才网
灌阳人才网
龙胜人才网
资源人才网
恭城人才网
桂聘
桂林招聘
桂林酒店管培生招聘