1.工作时保持正确的仪表仪容，举止行为要规范，要符合服务用语要求，严格按程序工作；
2.对客人应礼貌问候，并为客人引路至总台登记，然后将客人送至客房，将其行李放在行李架上，介绍房内设施，最后有礼貌地道别；
3.对团队行李应严格按程序进行装卸、收取与运送，认真填写各种行李单；
4.保管客人临时寄存的行李；
5.为来访者寻找要找的人，完成客人委托代办事项（如邮件递送、购物等等）；
6.注意大厅内的整洁与安全，发现问题及时反馈至有关部门；
7.完成领班交给的任务，听从其安排，接受其监督
桂林酒店客房前台招聘
桂聘提供2025年11月桂林酒店客房前台最新招聘，象山区2条，平均工资约为2904元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多酒店客房前台酒店前台接待酒店前台文员招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
客房服务员
2500-5500元
桂林-象山区-铁西一里小区
6人
1年以上
18-50岁
- 五险
- 节日礼物
- 工龄奖
- 商品提成
- 营收奖
- 体验奖
- 做房提成
桂林市泓睿酒店管理有限公司
2025-11-26
岗位职责：
1.按照集团标准流程和规定，清洁酒店客房卫生，达到既定标准；
2.认真填写每日物品表和做房时间表；
3.根据前台反馈的客人退房信息，及时查房，反馈信息；
任职要求：
1.身体健康，无隐形疾病；
2.吃苦耐劳，有责任心，服从管理和分配；
3.年龄50岁以内，有相关工作经验者优先录用；
福利待遇：
1.综合薪资4000-6000
2.做房提成+商品提成+营收奖+体验奖+工龄奖等；
3.缴纳五险；
4. 基本月休4天，节假日上班按照国家法定节假日三倍薪资；
5. 提供食宿；
1.按照集团标准流程和规定，清洁酒店客房卫生，达到既定标准；
2.认真填写每日物品表和做房时间表；
3.根据前台反馈的客人退房信息，及时查房，反馈信息；
任职要求：
1.身体健康，无隐形疾病；
2.吃苦耐劳，有责任心，服从管理和分配；
3.年龄50岁以内，有相关工作经验者优先录用；
福利待遇：
1.综合薪资4000-6000
2.做房提成+商品提成+营收奖+体验奖+工龄奖等；
3.缴纳五险；
4. 基本月休4天，节假日上班按照国家法定节假日三倍薪资；
5. 提供食宿；
前台客服大使
3200-5500元
桂林-象山区-铁西一里小区
10人
18-26岁
中专以上
- 五险
- 节日礼物
- 工龄奖
- 会员卡提成
- 商品提成
- 营收奖
- 体验奖
桂林市泓睿酒店管理有限公司
2025-11-26
岗位职责:
1.负责前台预定登记及入住办理工作；
2.协助进行酒店客房及会员卡销售工作，及时处理客户咨询及客户需求；
3.收集和反馈客户意见，完成上级领导交办的其他事项；
任职要求：
1.性别不限，酒店管理相关专业优先;
2.中专及以上学历；
3.形象气质佳，表达清晰流利；
4.18岁-26岁；
福利待遇：
1.综合薪资3200-5500
2.会员卡提成+商品提成+营收奖+体验奖+工龄奖等；
3.缴纳五险；
4.基本月休4天，节假日上班按照国家法定节假日三倍薪资；
5.提供食宿；
1.负责前台预定登记及入住办理工作；
2.协助进行酒店客房及会员卡销售工作，及时处理客户咨询及客户需求；
3.收集和反馈客户意见，完成上级领导交办的其他事项；
任职要求：
1.性别不限，酒店管理相关专业优先;
2.中专及以上学历；
3.形象气质佳，表达清晰流利；
4.18岁-26岁；
福利待遇：
1.综合薪资3200-5500
2.会员卡提成+商品提成+营收奖+体验奖+工龄奖等；
3.缴纳五险；
4.基本月休4天，节假日上班按照国家法定节假日三倍薪资；
5.提供食宿；
约 2 个岗位
桂林酒店客房前台招聘工资
￥
2904 月均工资
薪资区间:
2000 -
14000元/月
311
个岗位
薪酬区间: 2K - 14K，最多人拿：2K
-
31.2%2K
-
28.3%3K
-
3.5%4K
-
1.6%5K
-
0.3%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 67%
- 初中 3.4%
- 高中 10.8%
- 中专 6.4%
- 大专 11.8%
- 本科 0.5%
桂林酒店前台招聘需要什么学历？不限学历占67%，初中占3.4%，高中占10.8%，中专占6.4%，大专占11.8%，本科占0.5%。
经验要求分析
- 不限经验 83.3%
- 1-3年 16.3%
- 3-5年 0.5%
桂林酒店前台招聘需要什么经验？不限经验占83.3%，1-3年占16.3%，3-5年占0.5%。
桂林酒店客房前台招聘最新投递
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张小姐2025-11-26投递了 桂林市泓睿酒店管理有限公司 的 前台客服大使 职位 -
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唐女士2025-11-05投递了 桂林市泓睿酒店管理有限公司 的 客房服务员 职位
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