1.负责酒店客房部的管理工作，做好部门成本控制。
2.协作总经理、经理制作出的制度负责执行。监督。
3.严格执行安全制度，确保客房安全。
4.及时反馈宾客信息和意见。
5.检查各岗位的操作规程和服务规范，为顾客提供满意的服务和优质的品质质量。
6.完成领导交办的其它工作任务。
桂林酒店客房主管招聘
桂聘提供2025年12月桂林酒店客房主管最新招聘，秀峰区1条阳朔县1条，平均工资约为3562元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多酒店客房主管客房经理楼面管理招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
酒店客房主管
3500-4000元
桂林-秀峰区
2人
3年以上
30-50岁
初中以上
酒店
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
桂林喜多国际大酒店有限公司
2025-12-01
1、负责配合客房部经理的日常管理工作，制定管理制度和经营目标，组织、编制、实施客房部工作流程；
2、对客房产品和服务相关的各项工作进行监督考核，确保其符合工作规范和质量要求；
3、控制客房各类物品耗用和成本管控；
4、做客服部员工岗位培训，制定培训计划并实施。
（此岗位工作地点在市中心环球国际酒店）
2、对客房产品和服务相关的各项工作进行监督考核，确保其符合工作规范和质量要求；
3、控制客房各类物品耗用和成本管控；
4、做客服部员工岗位培训，制定培训计划并实施。
（此岗位工作地点在市中心环球国际酒店）
客房主管
3000-4000元
桂林-阳朔县
1人
餐饮
酒店
阳朔玖壤酒店管理有限公司
2025-11-28
客房主管
岗位职责：
1. 维护酒店形象，提高服务意识。
2. 协助部门经理做好客房部的日常管理工作，定期向客房部经理汇报工作。
3. 根据部门工作计划，带领员工积极完成各项接待任务和经营指标。
4. 负责客房部的督导、巡查、人员安排和调整工作。
5. 负责下属员工规范服务和工作流程的检查工作，不断提高客房服务质量。
6. 负责了解宾客对客房服务质量的意见或建议，并及时作出相应的汇报与调整，最大限度地满足宾客的需求。
7. 负责向下属员工下达工作指标和工作任务，并指导其工作。
8. 协助部门经理做好与其它部门的沟通协调工作，确保工作的顺利进行。
9. 接受并处理宾客投诉，提高顾客满意度。
10. 协助部门经理做好设施设备的维护保养工作。
11. 协助部门经理制定部门的培训计划，并对下属员工进行培训，提高部门员工的专业工作技能。
12. 负责部门考勤的制作，并及时上交人力资源部。
13. 做好接班人的培养工作。
14. 按时完成上交办的其它工作。
任职资格：
1. 酒店管理等相关专业，大专及以上学历；
2.英语口语良好、普通话标准；
3. 3年以上同岗位工作经验；
4. 五官端正，形象良好；
5. 熟练使用相关办公软件。
职位招聘1人
岗位职责：
1. 维护酒店形象，提高服务意识。
2. 协助部门经理做好客房部的日常管理工作，定期向客房部经理汇报工作。
3. 根据部门工作计划，带领员工积极完成各项接待任务和经营指标。
4. 负责客房部的督导、巡查、人员安排和调整工作。
5. 负责下属员工规范服务和工作流程的检查工作，不断提高客房服务质量。
6. 负责了解宾客对客房服务质量的意见或建议，并及时作出相应的汇报与调整，最大限度地满足宾客的需求。
7. 负责向下属员工下达工作指标和工作任务，并指导其工作。
8. 协助部门经理做好与其它部门的沟通协调工作，确保工作的顺利进行。
9. 接受并处理宾客投诉，提高顾客满意度。
10. 协助部门经理做好设施设备的维护保养工作。
11. 协助部门经理制定部门的培训计划，并对下属员工进行培训，提高部门员工的专业工作技能。
12. 负责部门考勤的制作，并及时上交人力资源部。
13. 做好接班人的培养工作。
14. 按时完成上交办的其它工作。
任职资格：
1. 酒店管理等相关专业，大专及以上学历；
2.英语口语良好、普通话标准；
3. 3年以上同岗位工作经验；
4. 五官端正，形象良好；
5. 熟练使用相关办公软件。
职位招聘1人
约 2 个岗位
桂林酒店客房主管招聘工资
￥
3562 月均工资
薪资区间:
2000 -
8000元/月
84
个岗位
薪酬区间: 2K - 8K，最多人拿：3K
-
9.5%2K
-
38.1%3K
-
15.5%4K
-
6%5K
-
2.4%6K-8K
-
1.2%8K-1W
学历要求分析
- 不限学历 63.9%
- 初中 6.6%
- 高中 8.2%
- 中专 11.5%
- 大专 9.8%
桂林客房经理招聘需要什么学历？不限学历占63.9%，初中占6.6%，高中占8.2%，中专占11.5%，大专占9.8%。
经验要求分析
- 不限经验 60.7%
- 1-3年 31.1%
- 3-5年 8.2%
桂林客房经理招聘需要什么经验？不限经验占60.7%，1-3年占31.1%，3-5年占8.2%。
桂林酒店客房主管招聘最新投递
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石女士2025-10-24投递了 桂林喜多国际大酒店有限公司 的 酒店客房主管 职位 -
石女士2025-10-17投递了 桂林喜多国际大酒店有限公司 的 酒店客房主管 职位
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谭女士2025-09-27投递了 桂林喜多国际大酒店有限公司 的 酒店客房主管 职位 -
舒女士2025-09-12投递了 桂林喜多国际大酒店有限公司 的 酒店客房主管 职位 -
舒女士2025-08-13投递了 桂林喜多国际大酒店有限公司 的 酒店客房主管 职位
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侯先生2025-07-24投递了 桂林喜多国际大酒店有限公司 的 酒店客房主管 职位
相关企业
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机械制造,股权投资,酒店管理,住宿、餐饮服务,房地产开发、商品房销售(凭有效资质证开展经营活动),国家允许经营的进出口贸易。 -
餐饮 10-30人 -
餐饮 -
许可项目：食品生产;食品销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：食品进出口;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;互联网销售（除销售需要许可的商品）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
对酒店项目的投资及策划;提供住宿服务、餐饮服务、洗浴服务(以上凭有效许可证经营);洗涤服务、KTV服务、停车场服务、休闲健身服务、会议及展览展示服务、信息咨询服务、疗养服务(不含许可、审批项目);广告经营;场地、汽车租赁;食品生产、销售(凭有效许可证经营);图书音像制品出租(凭有效许可证经营);零售烟(凭有效许可证经营)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。) -
酒店管理；餐饮服务（凭有效许可经营）；摄影服务；商务信息咨询（证券、期货、认证咨询除外）；市场营销策划；住宿服务（凭有效许可经营）；保健按摩服务（凭有效许可经营）；会议会展服务；停车场服务；销售：食品（凭有效许可经营）、日用百货、工艺品；零售：烟草制品（凭有效许可经营）；旅游信息咨询服务；对酒店业、餐饮业的投资。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
许可项目：住宿服务；餐饮服务；高危险性体育运动（游泳）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：食品销售（仅销售预包装食品）；停车场服务；会议及展览服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；职工疗休养策划服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
生产、加工、销售:食品(凭许可证在有效期内经营,具体项目以审批部门批准的为准);餐饮服务(凭许可证在有效期内经营,具体项目以审批部门批准的为准);销售:玩具、塑料制品(一次性发泡塑料制品及超薄塑料袋除外)(以上项目仅供分支机构经营);商品信息咨询(除国家有专项规定外);场地租赁;出版物的零售(凭许可证在有效期内经营,具体项目以审批部门批准的为准)。 -
酒店 10-30人
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酒店/投资 50-100人