1、制作公司每月的工资报表，按时发放工资；
2、薪酬数据分析及统计等工作，按时完成人工成本、人工费用的分析报告；
3、员工各类人事手续办理，包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移；
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险；
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新；每月编制公司人员分类表，离职率分析表；
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订；
7、制作保险交纳报表；
8、管理福利体系的日常事务；
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
桂林绩效管理招聘
桂聘提供2025年12月桂林绩效管理最新招聘，七星区22条临桂区14条，平均工资约为4819元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多绩效管理绩效管理绩效管理经理招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
母乳咨询顾问（销售客服）
3500-5000元
桂林-七星区-驼山大厦
3人
2年以上
25-45岁
生活服务
健康
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
七星区囡宝母婴用品中心
10小时前
岗位描述
1、负责在线解答（微信群) 客户咨询，帮助客户解惑答疑；
2. 对通过平台报名黄金第一口奶的客户数据进行电话核实，邀请客户加入微信群
3. 有效管理孕妇和月龄群，积极跟进促进成交
4、负责受理客户的投诉建议，准确、高效地跟踪处理；
5、跟踪客户服务工作动态，提炼客户服务过程中存在的问题并及时提出合理化建议；
6、负责平台与第三方商家的沟通及维护工作；
7、主管安排的其他工作。
【福利】基本工资➕绩效➕岗位补贴➕全勤（上不封顶）
【我们提供】
1、突出贡献、优秀员工评选另行奖励，有类似工作经验的员工，根据实际技能水平另行评定薪资标准。
2、公司每年不定期举行集体旅游、集体活动。
3、提供厨房自热功具，遇加班时提供餐饮、水果等，
4、春节、\\\\\\\"三八\\\\\\\"妇女节、端午节、中秋节发放过节、福利礼品等。
1、负责在线解答（微信群) 客户咨询，帮助客户解惑答疑；
2. 对通过平台报名黄金第一口奶的客户数据进行电话核实，邀请客户加入微信群
3. 有效管理孕妇和月龄群，积极跟进促进成交
4、负责受理客户的投诉建议，准确、高效地跟踪处理；
5、跟踪客户服务工作动态，提炼客户服务过程中存在的问题并及时提出合理化建议；
6、负责平台与第三方商家的沟通及维护工作；
7、主管安排的其他工作。
【福利】基本工资➕绩效➕岗位补贴➕全勤（上不封顶）
【我们提供】
1、突出贡献、优秀员工评选另行奖励，有类似工作经验的员工，根据实际技能水平另行评定薪资标准。
2、公司每年不定期举行集体旅游、集体活动。
3、提供厨房自热功具，遇加班时提供餐饮、水果等，
4、春节、\\\\\\\"三八\\\\\\\"妇女节、端午节、中秋节发放过节、福利礼品等。
宴会销售经理
4000-8000元
桂林-叠彩区
1人
1年以上
20-40岁
大专以上
酒店
- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 培训提升
- 单休
桂林华府酒店有限公司
10小时前
【岗位职责】
1、全面负责宴会和会议，展示会等的推销、预订工作；
2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准，制定宴会销售部规章制度并指挥实施；
3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作；
4、安排布置并督导下属人员的正常工作；
5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段；
6、与餐饮部和行政总厨沟通协调，共同议定宴会菜单及价格；
7、与其他部门沟通、协调、密切配合；
8、定期对下属进行绩效评估，按奖惩制度实施奖惩，并加强对员工的培训工作、提高员工素质。
【岗位要求】
1、具有酒店宴会销售岗位工作经验，特别是包厢宴会的销售，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神；
2、高档宴会的组织及执行有丰富的经验；
3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；
4、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。
1、全面负责宴会和会议，展示会等的推销、预订工作；
2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准，制定宴会销售部规章制度并指挥实施；
3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作；
4、安排布置并督导下属人员的正常工作；
5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段；
6、与餐饮部和行政总厨沟通协调，共同议定宴会菜单及价格；
7、与其他部门沟通、协调、密切配合；
8、定期对下属进行绩效评估，按奖惩制度实施奖惩，并加强对员工的培训工作、提高员工素质。
【岗位要求】
1、具有酒店宴会销售岗位工作经验，特别是包厢宴会的销售，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神；
2、高档宴会的组织及执行有丰富的经验；
3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；
4、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。
生鲜店店长
3500-6500元
桂林-叠彩区
4人
2年以上
28-46岁
超市
生活服务
- 五险
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
桂林牧生源连锁超市有限公司
11小时前
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。
10、上班时间8小时，基本工资+提成+绩效工资+奖金+分红
要求：
1、专科以上学历 ，年龄25-45岁，男女不限。专业不限
2、生鲜、零售店面管理经验优先考虑
3、有较强的沟通能力执行能力，能吃苦耐劳。
4、工作地点 :七星彰泰春天店、瓦窑彰泰城店、叠彩桂湖店等
岗位晋升：店长——区域经理
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。
10、上班时间8小时，基本工资+提成+绩效工资+奖金+分红
要求：
1、专科以上学历 ，年龄25-45岁，男女不限。专业不限
2、生鲜、零售店面管理经验优先考虑
3、有较强的沟通能力执行能力，能吃苦耐劳。
4、工作地点 :七星彰泰春天店、瓦窑彰泰城店、叠彩桂湖店等
岗位晋升：店长——区域经理
市区新能源智能装备厂实习生
4500-55000元
桂林-七星区-铁山工业园
30人
人力资源
中介
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
广西鑫汇人力科技有限公司
12小时前
5、薪资结构：2200底薪，平时加班18.75元，
周末加班25元，节假日加班37.5元，1-2个月可升为管理，会有绩效奖，五险。
6、包吃包住
7、大专生300学历补贴。
本科生500学历补贴。
办公室主任
4500-6000元
桂林-叠彩区
1人
3年以上
大专以上
旅游
高潜公司
环境优美
优质企业
- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
桂林市聚茂生态农林发展有限公司
12小时前
岗位职责
1、负责公司制度搭建，完善公司行政、人事、档案制度体系和流程优化管理；
2、负责公司人力资源战略的制定与实施，负责招聘、培训、考勤、考核、绩效管理、薪酬福利、员工关系、岗位异动等人力资源全面工作 …… ；
3、开展些公司文化活动，组织团建活动，提升员工满意度和团队凝聚力；
4、负责审核公司行政、人事等各项合同、文书；
5、负责公司日常行政人事事务管理（包括不限于会议管理、食堂管理、办公室卫生等）
科技服务业务员
5000-15000元
桂林-七星区-桂林电子科技大学西校区
5人
1年以上
电子
计算机
软件
- 五险
- 周末双休
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
广西爱彼科技有限公司
14小时前
岗位职责
1、公司提供客户联系方式，无需自己寻找客户资源；
2、根据公司业务情况执行销售计划，定期汇报工作情况，实现销售目标；
3、监督项目进度，及时掌握市场动态；
4、有效的管理公司客户，进行客户分析 …… 薪资：
（绩效底薪2080元-7000元）+全勤200元+五险+提成+年终奖，综合薪资5k-15k。
上班时间：
上班时间8:30-12:00,14:00-18:00，每天7.5小时，周末双休。
综合能源业务（泛能交付运营经理）
6000-10000元·15薪
桂林-象山区
1人
3年以上
本科以上
燃气
环境优美
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
桂林新奥燃气有限公司
2025-11-29
一、岗位职责：
1、制定年度运营计划，确保电力设备的正常运行与维护符合公司目标监控关键绩效指标（KPI），定期评估运营效果，并提出改进建议
2、对客户现有电力系统进行诊断，出具诊断书，并制定预防性维护计划 …… 推动产品和服务的持续改进
6、作为公司交付对接人，制定详细的交付计划，组织办理采购、评审、前期手续等交付关键流程，确保高效合作，推动项目按计划进行
二、任职要求
1、本科以上学历，电气工程、项目管理、工程管理 …… 、能源应用工程、能源与动力工程等相关专业优先考虑；
2、电力行业、物业公司、能源设施管理工作经验的优先；
3有较强的服务意识、学习能力和工作责任心强；
4、较强的沟通能力和报告编制能力，熟练操作基本办公软件
海外客服主管
6000-8000元
桂林-七星区-铁山工业园
1人
3年以上
大专以上
电子
知名企业
高潜公司
环境优美
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 培训提升
- 高温补贴
- 餐饮补贴
桂林智神信息技术股份有限公司
2025-11-29
1.团队管理与运营
a.全面负责海外客服团队的日常运营、班次安排、工作分配与实时监控，确保7x24小时服务覆盖。 …… 3.服务质量与绩效管理
a.设定并监控团队核心服务质量指标，通过质量检查、案例复盘、数据分析等方式，驱动服务质量的持续改进。 …… 熟练使用Office办公软件，有CRM系统（如Zendesk, Salesforce）、工单管理系统优先。
临桂苏桥厂区保安临桂小区保安
2900-4000元
桂林-临桂区
10人
18-45岁
初中以上
人力资源
中介
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 培训提升
广西推聘网络科技有限公司
2025-11-29
岗位一：
临桂某小区招聘保安员
岗位要求：
1、具备保安的身体条件
2、初中文化以上，服从管理，吃苦耐劳
3、退伍军人、有保安证或消防证的优先录取
4、工作时间：两班倒，8点对20点，月休4 …… 临桂区秧塘工业园招6名保安
要求：
1、具备保安的身体条件
2、初中文化以上，服从管理，吃苦耐劳
3、退伍军人、有保安证或消防证的优先录取
4、工作时间：两班倒，8点对8点，4天月休，包住不包吃 …… ：具备保安的身体条件
- 薪资待遇：综合工资3100元
- 优先条件：退伍军人和有经验者优先录用
岗位四：
临桂生物厂招1名岁保安，工资待遇3000（2800+200 全勤奖）+100至500绩效
电商售后文员（办公室文职岗）
2200-3500元
桂林-叠彩区-恒大广场
2人
家居
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 接受毕业生
桂林市诒帆家居有限公司
2025-11-29
中专及以上学历，电子商务、物流管理等相关专业等优先；
2. 性格沉稳、情绪管控能力强、抗压能力强、善于倾听，同理心强；
3. 服务意识强，对工作认真负责并且能够严格要求自己；
4. …… 薪资范围：2200-3500元/月
满勤26天，月休4-5天，调休
上班时间：早班 9-12 、 13-18点 晚班：12-17、18-21点（早晚班半月轮流一次）
薪资：底薪+全勤+绩效+加班费
总裁/总经理/CEO
20000-40000元
桂林-七星区
1人
房地产
房地产开发
广西丹泉酒业营销有限公司
2025-11-29
月度市场销售、市场拓展、品牌形象推广等，并对实施结果负责；
6、负责将目标责任制层层分解落实，采取有力措施进行检查、督导、考核，确保各项工作目标得以实现；
7、建立健全营销各项管理制度，完善营销体系管理 …… ；
8、协调各部门工作，建立有效的团队协作机制，管理并激励管辖事业部的工作绩效；
9、根据业务需要，规划员工核心能力，组织实施发展计划，拟定相关考核、奖励制度，确保有效激励，提升团队整体能力。 …… 2、善于管理与激励团队，拥有良好的个人和团队销售成绩。
3、具备较强的组织、领导能力，资源整合及业务推进能力。
人事主管
5000-8000元
桂林-七星区-桂林米粉企业园
1人
3年以上
大专以上
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
广西象嘉农业供应链有限责任公司
2025-11-28
1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程，协助制定人力资源整体规划
2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化
3、开展人力资源数据分析，定位人力资源管理中的问题 …… ，并提出有效解决方案
4、协助提炼及打造公司愿景和企业文化
5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件，协助公司完成用人合规
6、负责部门的日常管理，招募团队并进行培训
人事经理
4000-8000元
桂林-临桂区
1人
5年以上
本科以上
保安
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
桂林威龙保安服务有限公司
2025-11-28
1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程，协助制定人力资源整体规划
2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化
3、开展人力资源数据分析，定位人力资源管理中的问题 …… ，并提出有效解决方案
4、协助提炼及打造公司愿景和企业文化
5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件，协助公司完成用人合规
6、负责部门的日常管理，招募团队并进行培训
桂林联宠康宝宠物医疗服务有限公司人力总监
8000-9000元
桂林
1人
宠物
美容
桂林联宠康宝宠物医疗服务有限公司
2025-11-28
组织架构管理：配合医院管理层，管理组织架构，确保人员及时到岗，满足医院业务发展的用人需求。
招聘与配置
招聘需求协调：协调、统计各部门的招聘需求，编制招聘计划。 …… 绩效管理
绩效考核制度：建立和执行绩效考核制度，对员工的工作表现进行定期评估。
绩效反馈与改进：根据绩效考核结果，为员工提供反馈和改进建议，促进员工的工作表现提升。 …… 薪酬福利管理
薪酬政策制定：制定合理的薪酬政策，确保员工的薪酬与市场水平和医院的经济效益相匹配。
福利计划设计：设计和实施各种福利计划，提高员工的满意度和忠诚度。 …… 员工关系管理
员工沟通与关怀：有效沟通，掌握员工动态，协助部门开展员工关怀活动。
劳动关系处理：及时处理员工劳动关系问题，妥善解决问题并把控风险。 …… 考勤管理：严格执行员工考勤制度，对迟到、早退、旷工的员工进行相应处理，等。
楼面经理
8000-13000元
桂林-七星区-桂林国际会展中心
1人
酒业
桂林市飞天酒业有限公司
2025-11-28
1、负责对楼面部的员工进行管理，制定相关的操作规程与标准服务程序，并依照以上规程对员工进行培训，提高员工的专业水平；
2、负责楼面的经营管理工作，并直接对总经理负责；
3、负责根据总经理方针，制定楼面的年度计划并进行计划分解和下达 …… 7、负责定期召开楼面沟通会，对楼面的日常工作、业务情况、目标达成情况进行点检，及时调整工作中存在的不足，并制定相应的业务计划；
8、负责楼面员工的人事管理，依照各项考核制度对员工进行月度、年度的绩效考评和奖惩
桂林绩效管理招聘工资
￥
4819 月均工资
薪资区间:
2000 -
30000元/月
160
个岗位
薪酬区间: 2K - 30K，最多人拿：3K
-
6.9%2K
-
21.9%3K
-
21.3%4K
-
10.6%5K
-
9.4%6K-8K
-
3.1%8K-1W
-
5.6%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 82.5%
- 高中 5.6%
- 中专 4%
- 大专 5.6%
- 本科 2.4%
桂林薪酬绩效招聘需要什么学历？不限学历占82.5%，高中占5.6%，中专占4%，大专占5.6%，本科占2.4%。
经验要求分析
- 不限经验 82.5%
- 1-3年 14.3%
- 3-5年 1.6%
- 5-10年 1.6%
桂林薪酬绩效招聘需要什么经验？不限经验占82.5%，1-3年占14.3%，3-5年占1.6%，5-10年占1.6%。
桂林绩效管理招聘最新投递
-
谭小姐2025-12-01投递了 桂林市聚茂生态农林发展有限公司 的 办公室主任 职位 -
梁先生2025-12-01投递了 广西象嘉农业供应链有限责任公司 的 人事主管 职位 -
李女士2025-12-01投递了 桂林威龙保安服务有限公司 的 人事经理 职位 -
伍小姐2025-12-01投递了 桂林市聚茂生态农林发展有限公司 的 办公室主任 职位 -
彭先生2025-12-01投递了 广西象嘉农业供应链有限责任公司 的 人事主管 职位
-
李先生2025-11-30投递了 桂林市聚茂生态农林发展有限公司 的 办公室主任 职位
相关企业
-
培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
人力资源 10人以下
-
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
-
人力资源
-
为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
人力资源