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桂林绩效助理招聘(有培训提升)
共找到1条桂林绩效助理招聘(有培训提升)职位。好工作,上桂聘
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培训提升(1)
全盘会计(叠彩区)
4000-5000元
桂林-叠彩区-恒大广场
2人
2年以上
20-40岁
大专以上
财务
财务咨询
民营
环境优美
五险
周末双休
岗位晋升
年终奖
节日礼物
培训提升
广西逸税财务咨询有限公司
2024-04-29
约 1 个岗位
桂林薪酬绩效招聘工资
¥4186
月均工资
薪资区间:2000 - 10000元/月
77
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K-5K
15.6%
2K-3K
50.6%
3K-5K
28.6%
5K-8K
5.2%
8K-12K
学历要求分析
不限学历 77.9%
高中 2.6%
中专 3.9%
大专 7.8%
本科 7.8%
桂林薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占77.9%,高中占2.6%,中专占3.9%,大专占7.8%,本科占7.8%。
经验要求分析
不限经验 79.2%
1-3年 20.8%
桂林薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占79.2%,1-3年占20.8%。
桂林薪酬绩效百科
...岗位职责
1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
3、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,离职率分析表;
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;
7、制作保险交纳报表;
8、管理福利体系的日常事务;
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
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