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桂林客房部经理招聘
桂聘提供2025年12月桂林客房部经理最新招聘,秀峰区3条阳朔县2条,平均工资约为5111元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多客房部经理客房部经理酒店客房部经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作
酒店客房部经理
7000-9000元
桂林-阳朔县
1人
3年以上
30岁以上
大专以上
五险
岗位晋升
节日礼物
培训提升
阳朔心悦爱琴海旅游服务有限公司
1小时内
1 负责客房部的管理工作,制定管理制度和经营目标,组织、编制、实施客房部工作流程。
2 对客房产品和服务相关的各项工作进行监督考核,确保其符合工作规范和质量要求。
3 控制客房各类物品耗用和成本管控。
4 做客服部员工岗位培训,制定培训计划并实施。
任职要求:
任职要求:
酒店管理相关专业毕业或管理过200间房以上酒店相关工作经验。
客房部副经理
4500-5000元
桂林-秀峰区
1人
2年以上
25-45岁
高中以上
宾馆
五险
周末双休
提供住房
岗位晋升
工作餐
年终奖
节日礼物
项目提成
培训提升
桂林宾馆有限公司
5小时前
岗位职责:
1、负责客房部的管理工作,制定管理制度和经营目标,组织、编制、实施客房部工作流程;
2、熟悉客房各岗位流程,控制客房各类物品耗用和成本管控,有较强的成本管控能力,品质管控能力及培训能力;
2、对客房产品和服务相关的各项工作进行监督考核,确保其符合工作规范和质量要求;
3、 具备较强沟通能力,处理客诉能力,团队建设管理能力及抗压能力;
4、做客服部员工岗位培训,制定培训计划并实施;
5、制定酒店各区域的卫生清洁、设施设备清洁保养计划;
5、负责客房部的日常品质管理检查,督促部门员工严格按照工作规范和质量要求进行工作,实行规范作业;
6、 全面负责客房部的管理事务性工作;
岗位要求:
1、高中毕业学历或同等以上。
2、有一年以上相同岗位客房管理工作经验,有星级酒店工作经历。
3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。
4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
客房主管
3500-4000元
桂林-秀峰区
2人
1年以上
20-45岁
初中以上
宾馆
五险
提供住房
加班补贴
岗位晋升
工作餐
年终奖
节日礼物
项目提成
培训提升
桂林宾馆有限公司
13小时前
岗位职责:
1、组织、主持每日例会,听取汇报,布置工作,解决工作中遇到的难题。
2、组织、安排和协调客户及公共区域的清扫与服务工作。
3、督导服务员按操作标准实施卫生工作,检查质量,做安好服务员在岗培训和新进服务员岗位操作培训。
4、管理客房物品,定期核算各种物品的消耗量,严格控制日程用品的损耗,减少浪费。做好每月盘点及编制预算并定制用品申购计划,完成盘点明细表和物品申购表。
5、 协助部门经理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部经理汇报工作。
6、根据部门工作计划,带领员工积极完成各项接待任务和经营指标。
7、负责客房部的督导、巡查、人员安排和调整工作。
8、负责下属员工规范服务和工作流程的检查工作,不断提高客房服务质量。
9、负责了解宾客对客房服务质量的意见或建议,并及时作出相应的汇报与调整,最大限度地满足宾客的需求。
10、接受并处理宾客投诉,提高顾客满意度。
11、协助部门经理做好设施设备的维护保养工作。
12、 协助部门经理制定部门的培训计划,并对下属员工进行培训,提高部门员工的专业工作技能。
任职资格:
1、25-45岁,身体健康,相貌端正;
2、酒店管理等相关专业,中专及以上学历;
3、熟悉酒店客房管理流程,服务程序内涵及标准
4、英语口语良好、普通话标准;
5、善于与人打交道,有较强的人际关系;
6、能吃苦耐劳,工作主动热情,有较强责任心;
7、一年以上同岗位工作经验。
工作时间:早中两班倒,8-15:30、15-22:30,7小时工作制,月休5天
工作地点:桂林大公馆 联系电话:173 07 73 15 3 1 申经理
酒店客房主管
3500-4000元
桂林-秀峰区
2人
3年以上
30-50岁
初中以上
酒店
五险
提供住房
加班补贴
岗位晋升
工作餐
节日礼物
培训提升
桂林喜多国际大酒店有限公司
2025-12-01
1、负责配合
客房部
经理
的日常管理工作,制定管理制度和经营目标,组织、编制、实施
客房部
工作流程; 2、对客房产品和服务相关的各项工作进行监督考核,确保其符合工作规范和质量要求; 3、控制客房各类物品耗用和成本管控
客房主管
3000-4000元
桂林-阳朔县
1人
餐饮
酒店
阳朔玖壤酒店管理有限公司
2025-11-28
协助部门经理做好
客房部
的日常管理工作,定期向
客房部
经理
汇报工作。 3. 根据部门工作计划,带领员工积极完成各项接待任务和经营指标。 4. 负责
客房部
的督导、巡查、人员安排和调整工作。 5.
客房主管
3200-3800元
桂林-象山区-百货大楼
2人
1年以上
28-42岁
中专以上
酒店
五险
岗位晋升
工作餐
节日礼物
培训提升
桂林印象漓水酒店管理有限公司
2025-11-24
需要能做房 1.负责酒店
客房部
的管理工作,做好部门成本控制。 2.协作总经理、
经理
制作出的制度负责执行。监督。 3.严格执行安全制度,确保客房安全。 4.及时反馈宾客信息和意见。
约 6 个岗位
桂林客房部经理招聘工资
¥ 5111
月均工资
薪资区间: 2000 - 18000元/月
124
个岗位
薪酬区间: 2K - 18K,最多人拿:4K
10.5%
2K
12.9%
3K
19.4%
4K
7.3%
5K
13.7%
6K-8K
5.6%
8K-1W
7.3%
1W以上
学历要求分析
不限学历 61.1%
高中 6.3%
中专 6.3%
大专 24.2%
本科 2.1%
桂林酒店经理招聘需要什么学历?不限学历占61.1%,高中占6.3%,中专占6.3%,大专占24.2%,本科占2.1%。
经验要求分析
不限经验 58.9%
1-3年 27.4%
3-5年 13.7%
桂林酒店经理招聘需要什么经验?不限经验占58.9%,1-3年占27.4%,3-5年占13.7%。
桂林 酒店经理百科
...岗位职责
1、制定酒店前期筹备工作计划及具体实施方案;
2、负责组织实施市场调研,进行经营分析,确定经营方案;
3、对项目的施工及工程招标评审,具备较高的专业技术知识;
4、负责制定酒店运营管理的实施细则,监控酒店经营管理的各项具体工作。
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