桂林客房管理招聘

桂聘提供2025年12月桂林客房管理最新招聘,秀峰区2条阳朔县2条,平均工资约为3562元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多客房管理酒店客房经理客房管理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

客房主管

3500-4000元

桂林-秀峰区 2人 1年以上 20-45岁 初中以上 宾馆
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林宾馆有限公司
1小时内
岗位职责:
1、组织、主持每日例会,听取汇报,布置工作,解决工作中遇到的难题。
2、组织、安排和协调客户及公共区域的清扫与服务工作。
3、督导服务员按操作标准实施卫生工作,检查质量,做安好服务员在岗培训和新进服务员岗位操作培训。
4、管理客房物品,定期核算各种物品的消耗量,严格控制日程用品的损耗,减少浪费。做好每月盘点及编制预算并定制用品申购计划,完成盘点明细表和物品申购表。
5、 协助部门经理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部经理汇报工作。
6、根据部门工作计划,带领员工积极完成各项接待任务和经营指标。
7、负责客房部的督导、巡查、人员安排和调整工作。
8、负责下属员工规范服务和工作流程的检查工作,不断提高客房服务质量。
9、负责了解宾客对客房服务质量的意见或建议,并及时作出相应的汇报与调整,最大限度地满足宾客的需求。
10、接受并处理宾客投诉,提高顾客满意度。
11、协助部门经理做好设施设备的维护保养工作。
12、 协助部门经理制定部门的培训计划,并对下属员工进行培训,提高部门员工的专业工作技能。
任职资格:
1、25-45岁,身体健康,相貌端正;
2、酒店管理等相关专业,中专及以上学历;
3、熟悉酒店客房管理流程,服务程序内涵及标准
4、英语口语良好、普通话标准;
5、善于与人打交道,有较强的人际关系;
6、能吃苦耐劳,工作主动热情,有较强责任心;
7、一年以上同岗位工作经验。
工作时间:早中两班倒,8-15:30、15-22:30,7小时工作制,月休5天
工作地点:桂林大公馆 联系电话:173 07 73 15 3 1 申经理

酒店客房保养综合维修

2400-2600元

桂林-秀峰区 1人 1年以上 20-48岁 高中以上 宾馆
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林宾馆有限公司
1小时前
1、主要负责墙纸修复工作,打胶边,客房保养工作。 2、负责酒店电脑、网络、电话、电视、监控、广播、停车场管理系统、灯光音响等设备的年、季、月度检查计划、日常维护保养计划、预防性维修计划并实施。 3、负责酒店综合维修,实施月度、季度、年度维修保养计划,并在实施过程中,做好全面记录。 4、积极学习业务技术,熟悉掌握酒店设施设备的原理、实际操作规程与维修; 相关要求: 1、男士,有酒店相关工作经验优先录用; 2、熟悉水电、弱电等,具有水电工专业相关知识; 3、工作时间:9:00-16:30,每天工作7小时,月休5天。 45岁以下,持有电工操作证。

酒店财务兼人事

3500-4500元

桂林-雁山区-雁山新城 1人 1年以上 30-45岁 大专以上 酒店
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
广西炀森瑞丽酒店管理有限公司
1小时内
工作职责:
1、负责核对酒店每日营收数据;
2、核对客房每日做房数量;
3、按照公司制度审核各部门提交的采购单、各类事项审批;
4、各类月结费用核对,对接相关发票及付款流程事项;
5、核查餐厅食材数量及品质、抽查酒店监控;
6、小商品的盘点(前台商品以及烟的库存管理);
7、负责做每月考勤汇总、工资表及提成核算;
8、负责人员招聘、考核、入离职、异动等手续办理;
9、负责每月社会保险申报;意外险申报并及时更新;
10、协助总经理做好其他临时工作安排。
任职资格:
1、大专及以上学历,财会、会计、经济等等相关专业,持有会计资格证书;
2、掌握会计、审计及酒店管理系统,熟悉财务法规及内部管理流程;
3、熟练运用各类办公软件,具备数据分析能力;
4、工作认真细心、严谨自律、有条理性、具有极强的责任心和敬业精神;
5、具有优秀的执行能力和良好的团队精神;

连锁酒店区域经理

6000-12000元

桂林-七星区-施家园 1人 5年以上 27-45岁 大专以上 网络 民营 创业公司 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
广西吉米网络信息技术有限责任公司
1小时前
监督并优化酒店日常服务流程,从入住登记到客房服务,严格把控每一个细节,提升客户满意度与品牌口碑。 3. 统筹人员管理,包括招聘、培训、绩效考核等工作,打造高效、专业的酒店服务团队。 4.  …… 负责酒店成本控制,合理规划物资采购、能耗管理等,实现区域内酒店的盈利增长。 5. 分析市场动态与行业趋势,结合区域特色,提出针对性的营销推广方案,提升酒店市场竞争力。 任职要求: 1.  …… 学历要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2. 工作经验:3年以上酒店管理工作经验,有在如家、七天、东呈等知名酒店管理公司任职经历者优先。 3. 

农家乐管理人员

4000元

桂林-兴安县 2人 20-50岁 建筑 水利 创业公司 环境优美
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
广西泽海水利水电建筑有限公司
3小时前
负责农家乐的日常清洁卫生工作,包括但不限于客房、餐厅、公共区域的打扫和维护,保持环境整洁舒适。 2. …… 熟练掌握各类家常菜和农家特色菜的制作,能够根据客人需求准备美味的饭菜,同时负责厨房的卫生和食材管理。 3. 负责菜园的种植和管理,包括播种、浇水、施肥、除草、采摘等工作,确保蔬菜的新鲜供应。 …… 了解鸡鸭等家禽的饲养方法和疾病预防知识,能够熟练进行日常饲养和管理。 工作地点:兴安。

前台主管

4000-5000元

桂林-阳朔县 1人 餐饮 酒店
阳朔玖壤酒店管理有限公司
2025-11-28
3.负责编制员工工作表,合理安排下属的工作,管理、调配本部门使用的各项消耗品,严格控制成本,及时传达上级的指示。 4.掌握预订情况和当天客情,根据当天到达及离店的房客名单,限度地销售即时客房

客房经理

3000-6000元

桂林-临桂区-花样年麓湖国际 1人 餐饮 会展 酒店
桂林市澜漾国际酒店有限公司
2025-11-28
2、有一年以上相同岗位客房管理工作经验,有联号酒店工作经历。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。

酒店前厅接待员

2400-4000元

桂林-临桂区-花样年麓湖国际 2人 20-35岁 酒店 环境优美
  • 五险
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 月休6天
桂林华一红树林酒店管理有限公司(临桂希尔顿欢朋酒店)
2025-11-27
1.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房, …… 努力争取最好的经济效益; 4.熟练总台各项专业业务和技能,做好对客服务; 5.熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度

前厅经理/主管

4500-5500元

桂林-叠彩区-恒大广场 2人 3年以上 大专以上 投资
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
桂林杰创投资管理有限公司
2025-11-18
根据年度计划,制定前厅部的各项业务指标、规划和预算,制定房间价格及促销计划,配合销售部进行宣传促销 2、督导前厅预订、接待、收银、电话总机、车队等服务岗位,确保前厅各岗位服务规范,秩序良好 3、开展客房预订业务 …… ,审阅有关报表,掌握客房状况,参与预订管理及客源预测等工作 4、掌握宾客每日抵、离数量及类别,迎送、接待重要团队及宾客,为宾客安排住房,办理登记入住手续 5、为宾客提供联络协调等对客服务,包括门厅迎送

前厅经理

6000-8000元

桂林-阳朔县 1人 5年以上 大专以上 旅游
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
广西相和里酒店管理有限公司
2025-11-17
1、参与酒店的市场调研,根据年度计划,制定前厅部的各项业务指标、规划和预算,配合销售部进行宣传促销 2、督导前厅预订、接待、收银等服务岗位,确保前厅各岗位服务规范,秩序良好 3、开展客房预订业务,审阅有关报表 …… ,掌握客房状况,参与预订管理及客源预测等工作 4、掌握宾客每日抵、离数量及类别,迎送、接待重要团队及宾客,为宾客安排住房,办理登记入住手续 5、为宾客提供联络协调等对客服务,包括门厅迎送、问题咨询、
约 10 个岗位

桂林客房管理招聘工资

¥ 3562 月均工资
薪资区间: 2000 - 8000元/月
84
个岗位
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 9.5%
    2K
  • 38.1%
    3K
  • 15.5%
    4K
  • 6%
    5K
  • 2.4%
    6K-8K
  • 1.2%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历 63.9%
  • 初中 6.6%
  • 高中 8.2%
  • 中专 11.5%
  • 大专 9.8%
桂林客房经理招聘需要什么学历?不限学历占63.9%,初中占6.6%,高中占8.2%,中专占11.5%,大专占9.8%。

经验要求分析

  • 不限经验 60.7%
  • 1-3年 31.1%
  • 3-5年 8.2%
桂林客房经理招聘需要什么经验?不限经验占60.7%,1-3年占31.1%,3-5年占8.2%。

桂林 客房经理百科

...岗位职责
1.负责酒店客房部的管理工作,做好部门成本控制。
2.协作总经理、经理制作出的制度负责执行。监督。
3.严格执行安全制度,确保客房安全。
4.及时反馈宾客信息和意见。
5.检查各岗位的操作规程和服务规范,为顾客提供满意的服务和优质的品质质量。
6.完成领导交办的其它工作任务。
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