桂林客服经理招聘(有提供住房)

桂聘提供2025年5月桂林客服经理最新招聘,七星区13条秀峰区6条,平均工资约为3965元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多客服经理移动客服经理客服主管/客服经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

兽医客服技术员

3000-5000元

桂林-灵川县 4人 生物科技 民营 环境优美
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林养泰动保生物科技有限公司
2025-05-16
岗位职责:
1、利用公司提供的优质客户资源通过微信、淘宝、电话等沟通方式,引导新客户成交,维护、巩固及拓展老客户;
2、通过有效沟通了解客户需求,利用专业知识给予客户有效建议并帮助客户选择药品,必要时安排出差与客户见面,洽谈业务,推广产品;
3、产品资料制作及领导交代的其他事宜。
4、薪酬:底薪+业务提成。
任职要求:
1、动物医学、动物科学、畜牧兽医、药学、化学、应用化学、制药工程、生物技术及相关专业全日制本科学历;
2、具有一定专业知识技能、良好的学习能力和沟通能力,富有激情与活力;
3、能吃苦耐劳、为人诚信,工作踏实、责任心强;
4、有意在桂林长久发展立业者优先。

畜牧客服技术员

3000-5000元

桂林-灵川县 4人 生物科技 民营 环境优美
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林养泰动保生物科技有限公司
2025-05-16
岗位职责:
1、负责公司客户及潜在客户在畜禽养殖过程中的养殖与疾病防治技术服务;
2、负责技术方案与案例总结及推广工作,配合产品市场宣传活动等工作;
3、负责定期或结合市场推广需要,对业务人员和客户、养殖户进行公司产品知识、畜禽养殖过程保健与疾病防治技术、养殖管理技术等培训;
4、完成领导安排的其他工作。
5、薪酬:底薪+业务提成。
任职要求:
1、畜牧兽医、动物医学、动物科学、药学、化学、应用化学及相关专业全日制大专及以上学历;
2、具有一定专业知识技能、良好的学习能力和沟通能力,富有激情与活力;
3、能吃苦耐劳、为人诚信,工作踏实、责任心强;
4、有意在桂林长久发展立业者优先。

后期物业客服(临桂)

3500-3900元

桂林-临桂区 3人 1年以上 20-35岁 大专以上 物业
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
深圳市花样年国际物业服务有限公司桂林分公司
2025-05-16
1、负责组织接待、处理业主的投诉,做好工作记录,了解事件的真实性,协调各部门、区域跟进处理,并将事件最终闭环,了解投诉者对事件处理的满意度;
2、全面负责环境清洁绿化、客户服务、顾客投诉、设施设备管理、维修管理、社区文化活动等各项工作;
3、重大投诉和重要业主问题处理的回访,对客户意见、建议进行汇总分析;
4、负责项目入伙及遗留问题整改跟进。
5.负责与业主建立良好客户关系,熟悉业主基本信息与动态;
6.负责每日收银、财务移交和票据领换;
7.负责跟进,处理退费流程;
8.负责处理一般投诉和业主反映的问题;
9.负责办理业主收房和装修手续,业主资料的收集与更新;
10.负责部门质量记录存档,要求完整、准确有效;
10.负责前台来电、来访接待;
11.负责受理投诉、维修派单,邮件代收,业务代办,入、离场确认、钥匙管理,短信、温馨提示发布,现场巡查。
约 3 个岗位

桂林客服经理招聘(有提供住房)工资

¥ 3965 月均工资
薪资区间: 1810 - 10000元/月
183
个岗位
薪酬区间: 1K - 10K,最多人拿:3K
  • 0.5%
    小于2K
  • 12%
    2K
  • 44.8%
    3K
  • 16.4%
    4K
  • 17.5%
    5K
  • 2.7%
    6K-8K
  • 2.2%
    8K-1W
  • 3.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 63.6%
  • 初中 1.1%
  • 高中 8%
  • 中专 4.3%
  • 大专 21.4%
  • 本科 1.6%
桂林客服经理招聘需要什么学历?不限学历占63.6%,初中占1.1%,高中占8%,中专占4.3%,大专占21.4%,本科占1.6%。

经验要求分析

  • 不限经验 74.9%
  • 应届毕业生 1.1%
  • 1-3年 22.5%
  • 3-5年 1.1%
  • 5-10年 0.5%
桂林客服经理招聘需要什么经验?不限经验占74.9%,应届毕业生占1.1%,1-3年占22.5%,3-5年占1.1%,5-10年占0.5%。

桂林 客服经理百科

...岗位职责
1.收集所有与客户有关的信息资料,以便根据信息及时作出相关处理,并进行存档备案;
2.在做好客户售后服务的同时,与财务及销售部门协调、催收余款事宜;
3.与销售部协调,定期拜访客户,了解客户的使用情况和客户的新的要求,并做好客户拜访记录表;
4.与客户交流时,应热情、细心了解设备发生故障时的状况,提出解决问题的方法;
5.如果需要到外地服务,应及时和生产部门沟通,在尽可能不影响本公司正常生产的情况下,选派合适人选,快捷、迅速的提供维修服务;
6.在选派的维修人员出发之前,应向其仔细讲解、分析设备故障以及提供参考解决方案,并让服务人员带全相关资料及客户服务回单;
7.在维修过程中,应及时与选派的维修人员联系确认机械故障的状况,考证先前分析问题是否恰当;如果不相符合应及时与有关人员商讨争取尽快提出解决方案。并赋予实施,同时做好维修记录;
8.机械设备在质保期内,在节约成本的情况下,无条件的快捷、迅速、保质、保量完成客户机械维修、维护服务。如果机械设备超出质量保质期,应及时告知客户设备已超出保修期,客户需要购买机器配件以及配件价格和维修费用,并在确定所需费用到帐之后安排发货或派员前往维修;
9.每一次的售后服务,都要有客户设备故障及处理的方法的详细记录,记录必须按月整理成册存档,交一份技术部存档;
10.在售后服务中发现的问题要及时汇总,与技术部、质管部、生产部讨论,提出确当的解决方案以便技术部门及时改进;
11.无条件执行公司领导以及公司有关利益为目标的售后服务指示。
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