桂林批发公司客户经理招聘

桂聘提供2025年11月桂林批发公司客户经理最新招聘,七星区41条灵川县30条,平均工资约为4201元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多客户经理移动客户经理个人客户经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

电话客服销售

2800-5000元

桂林-秀峰区 2人 应届毕业生 18-30岁 高中以上 批发
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 月底聚餐
桂林市全家达商贸有限公司
1小时内
1. 负责开单电话销售工作,促进订单,客户下单后跟进工作及售后跟进,货款跟进,完成每月销售任务
2. 客户下订单过来,协助告诉客户引导客户在我们自己小程序系统里下单
3. 负责对账,催款
4. 维护客户关系,做好客情工作
5. 对工作认真负责,服从管理安排
相关要求
1.具备应变能力沟通技巧,表达清晰
2.快速响应客户需求,记录并完成销售
3.具有团队合作精神,能与团队一起协作完成销售目标

要客部团购经理

3500-10000元

桂林-秀峰区 5人 25-40岁 大专以上 批发 酒业 优质企业
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林湘山酒业有限公司
1小时内
1、负责企事业单位团购跟进;
2、品鉴会的召开;
3、回厂游沟通跟进;
4、客户拜访与客情维护。
形象气质佳,应变能力强,有酒类团购经验者,有企事业团购资源者。

销售储备干部

3000-6000元

无固定办公点 10人 应届毕业生 20-29岁 大专以上 批发 酒业 优质企业
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 租房补助
桂林湘山酒业有限公司
1小时内
岗位职责:
1、负责经销商与地聘人员的管理;
2、根据公司要求开展消费者活动;
3、根据公司规定,制定销售计划并完成销售目标;
4、了解竞争对手的情况,维护公司产品的市场竞争力。
任职要求:
1、统招五年内大专、本科以上毕业生。
2、良好的沟通能力,富有激情和正能量。
3、心理素质好,具有抗压能力。
4、责任心强,吃苦耐劳,踏实肯干,有理想,有追求,有决心;
5、能接受外调,工作地点广西区内各市场;
6、底薪3000元/月+以上,优秀人才底薪5000元/月+以上。

大客户经理

4000-8000元

无固定办公点 3人 25-38岁 大专以上 批发 酒业 优质企业
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 车补
桂林湘山酒业有限公司
2025-11-20
岗位职责: 1、新客户开发和客户关系维系;完成公司给予的销售指标及客户升级服务维护工作; 2、制定客户拓展计划,提供行之有效的项目策划方案; 3、对行业客户进行定期梳理,不断开发有效客户与潜在业务; 4、了解客户需求,开拓合作机会,做好品牌宣讲; 5、为公司业务拓展提出建设性的意见和提案。 6、为客户提供高品质的服务和有价值的建议,树立公司的专业品牌形象,建立良好的长期合作关系。 任职要求: 1、专科以上学历,广告、公共关系、媒体传播、市场营销等相关专业优先; 2、有中高端酒类的销售经验; 3、拥有丰富的客户资源及行业资历; 4、具备很强的公关、商业谈判能力; 5、对酒...
约 4 个岗位

桂林批发公司客户经理招聘工资

¥ 4201 月均工资
薪资区间: 1700 - 10000元/月
130
个岗位
薪酬区间: 1K - 10K,最多人拿:3K
  • 1.5%
    小于2K
  • 10%
    2K
  • 35.4%
    3K
  • 16.9%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 8.5%
    6K-8K
  • 5.4%
    8K-1W
  • 2.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 49.2%
  • 高中 17.7%
  • 中专 7.3%
  • 大专 25%
  • 本科 0.8%
桂林客户经理招聘需要什么学历?不限学历占49.2%,高中占17.7%,中专占7.3%,大专占25%,本科占0.8%。

经验要求分析

  • 不限经验 71.8%
  • 应届毕业生 1.6%
  • 1-3年 25%
  • 3-5年 1.6%
桂林客户经理招聘需要什么经验?不限经验占71.8%,应届毕业生占1.6%,1-3年占25%,3-5年占1.6%。

桂林 客户经理百科

...岗位职责
1.熟练掌握保险公司续保政策;
2.按时通知保险到期客户并提供新的保险规划;
3.了解掌握汽车保险市场情况,对未续保客户做出分析;
4.根据公司要求按时做出统计报告。

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