桂林客户拓展招聘

桂聘提供2025年11月桂林客户拓展最新招聘,七星区14条灵川县14条,平均工资约为3811元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多客户拓展销售专员业务员销售专员销售顾问招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

高级行政助理

4000-6000元

桂林-七星区-长城花园 1人 22-35岁 大专以上 地产策划 建筑设计 民营 创业公司
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林金瓴建筑设计事务所
2025-11-06
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公室设备管理; 4、协助客户完成电脑订单录入; 5、协助公司领导的工作,完成领导交代的任务事项; 6、工作需要偶尔加班和出差,出差一般不超过两天,在周边县城当天返回。 任职资格: 1、无专业要求,大专或以上学历,愿意接受新知识; 2、不是太内向和过度计较的人; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;会PHOTOSHOP,或者愿意主动学习该软件的基础应用(不期望精通); 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、年龄在20-35岁; 6、有驾照更好。 7、有一定外貌要求。应聘,请发一张全身照至邮箱 我公司对于这个岗位的职业要求不等同于普通文员,目前也不缺普通文员。在某种程度上来说,这个人可遇而不可求,实在求不得,就在公司内部员工培养一个。我公司更期望这个岗位人是来自设计行业,但又想往公司管理这个方向转。而不是来自于其他行业,进入我们行业中再从头学起。 举例来说,公司领导出去谈项目,但是又不想带设计师出去,毕竟设计师的主要工作还是完成项目。回到公司以后,这个人能不能代替领导向设计师传达客户意思,还是领导不得不自己再去和设计师沟通。 比如公司想去拓展市场,这个人是否熟悉行业流程,各合作单位利益关切点,怎么表达,表达到什么程度。 很多东西难以言传,只能自己体会。当然,假如以上都不懂,更谈不上熟悉,将来也不打算学习,那就应该能证明自己有哪方面才干,对公司是有益的。 作为创业者,经常会觉得,如果有两个自己就好了,那么这个岗位的定义就是,能不能找到一个比较能代替自己的那个人,哪怕是一部分也好。

家装顾问销售

5000-10000元

桂林-临桂区-山水·凤凰城 10人 20-45岁 装饰
广东星艺装饰集团广西有限公司临桂分公司
2025-11-04
1. 负责家装市场营销业务的拓展,积极开发新客户资源;
1. 维护现有客户关系,定期回访并收集反馈,持续提升客户满意度;
2. 围绕楼盘小区及外部渠道开展客户开发,完成公司下达的销售任务;
3. 通过多种渠道开拓客户资源,推动业务持续增长。
【任职要求】
1. 熟悉家装行业,了解市场发展趋势;
2. 具备良好的客户服务意识,能独立应对并解决客户问题;
3. 具备团队合作精神,能适应一定的工作压力。
【福利待遇】
1. 具有竞争力的底薪 + 绩效奖金;
2. 享有节假日福利、年终奖金及员工旅游等;
3. 提供完善的培训体系,助力员工专业成长与职业发展。
约 77 个岗位

桂林客户拓展招聘工资

¥ 3811 月均工资
薪资区间: 2000 - 15000元/月
1012
个岗位
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 11.6%
    2K
  • 41.1%
    3K
  • 16.8%
    4K
  • 13.9%
    5K
  • 4.2%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 60.2%
  • 初中 6.1%
  • 高中 13.5%
  • 中专 5.6%
  • 大专 12.6%
  • 本科 2%
桂林销售专员招聘需要什么学历?不限学历占60.2%,初中占6.1%,高中占13.5%,中专占5.6%,大专占12.6%,本科占2%。

经验要求分析

  • 不限经验 69.9%
  • 应届毕业生 1.2%
  • 1-3年 28.4%
  • 3-5年 0.5%
桂林销售专员招聘需要什么经验?不限经验占69.9%,应届毕业生占1.2%,1-3年占28.4%,3-5年占0.5%。

桂林 销售专员百科

...岗位职责
1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标;

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