桂林连锁店长招聘

桂聘提供2025年12月桂林连锁店长最新招聘,灵川县2条七星区1条,平均工资约为4990元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多连锁店长连锁店长店长招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

生鲜店长

5000-10000元

桂林-象山区-环保大楼 10人 1年以上 28-45岁 高中以上 健康 零售 民营 环境优美
  • 五险
  • 期权
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
广西桂林市健康家园投资有限公司
2025-12-01
【请详细阅读以下内容】
本岗位属于门店经营管理岗,
内部晋升路径及机制清晰,
前期入职有完善的带薪培训体系,
且须到店轮岗试用,
考核通过即可任职店长,
优秀者可成为门店合伙人享受股东分红,
希望您是一位有能力有想法充满干劲的有志之士,
来吧!加入我们家园森态吧!!
岗位职责:
负责门店的日常经营管理工作,制定并执行门店的经营计划和营销策略
负责门店商品的下单、陈列、库存管理等工作,确保商品种类丰富、品质优良、陈列美观
负责门店的顾客服务工作,建立良好的顾客关系,提高顾客满意度和忠诚度
负责门店的安全管理工作,确保门店的消防安全、食品安全、财产安全等
任职要求:
年龄:28-45岁
知识要求:1-生鲜行业知识;2-连锁零售知识
性别:不限
技能要求:
1-熟练操作收银/进销存系统
2-熟练使用办公软件
3-基础财务管理知识(能够独立进行成本控制和利润分析)
学历:高中学历及以上
身体素质:良好
岗位经验: 3年以上零售门店管理经验(生鲜行业者可适当放宽) 能力要求:销售能力、沟通能力、统筹能力、学习能力、抗压能力
行业经验:1年以上生鲜行业工作经验
胜任力要求: 团队管理能力、应急处置能力、促销策划能力、责任心、
籍贯:不限
必备项:
1-热情、有活力、激情充沛
2-无犯罪记录证明
3-征信良好
加分项:
1-有创业失败经验
2-热爱生鲜行业
3-喜欢烹饪做菜的人
4-党员/退伍军人优先
5-生鲜行业市场推广经验优先考虑
6-有创业想法的人
岗位福利:
社保、带薪年假、节日福利、定期培训、晋升机会等,为员工提供良好的职业发展保障和工作生活体验。
家园森态-门店工作地址:
【信义店】-桂林市象山区信义大厦
【会仙路】-桂林市七星区国学府
【澳洲店】-桂林市七星区澳洲花园
【翠竹店】-桂林市象山区鸣翠新都
【安厦店】-桂林市象山区安厦世纪城
【体育店】-桂林市七星区英特莱庄园
【信义体验店】-桂林市象山区信义路
【会仙体验店】-桂林市七星区国学府
【澳洲体验店】-桂林市七星区澳洲花园
【翠竹体验店】-桂林市象山区鸣翠新都
【安厦体验店】-桂林市象山区安厦世纪城

店长(连锁品牌桂林米粉店)

4000-8000元

桂林-七星区 1人 1年以上 大专以上 餐饮 食品
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林花桥荣记控股有限公司
2025-12-01
岗位职责:
1、全面管理:负责店面的全面管理工作,包括人员管理、日常运营、财务收支等,确保店面正常运作。
2、业绩目标:带领团队完成店面的年度、月度业绩目标,保证门店日常运营的正常运转,并及时解决运营过程中出现的问题。
3、服务质量与卫生标准:执行和优化门店服务、卫生标准,提升店内服务标准。
4、人员管理:负责门店人员的招聘、培训,并培养合格的门店管理人员。
5、出勤与休假管理:负责全店的出勤管理和休假管理。
6、客户满意度:及时处理客诉,保证顾客满意度,关注网络评价,对不足之处进行整改和优化。
7、成本控制:做好门店成本管控,包括水、电、气使用管理,费用支出管理。
8、食品安全:负责门店食品安全相关问题。
9、市场动态:了解周边市场动态,特别是同品类餐饮行业变化情况,及时向上级反馈和沟通。
10、信息传达与执行:对公司、上级传达的信息或要求,高效组织落实执行。
11、会议组织:组织门店各项会议,及时传达公司或上级的各项信息。
12、营销活动:全面配合公司做好品牌的营销活动和推广。
13、外围关系协调:处理与外部相关部门的事宜,保持良好沟通。
14、员工培训与发展:负责店内员工仪容仪表及服务规范的培训工作,不断提高服务质量。
15、财务管理:负责店内财务及物品的管理,减少开支和物品损耗,控制成本,杜绝浪费。
16、安全与卫生:抓好卫生工作和安全工作,组织个人、环境、操作等方面的评比,贯彻执行食品卫生制度。
17、应急处理:掌握门店各种设备维护保养知识,有一定的应急处理能力。
岗位要求:
1、男女不限,年龄27-40岁,大专及以上学历;
2、普通话标准,有亲和力,擅长沟通;
3、一年以上10人以上团队管理经验。

连锁超市营业员/店员/收银

2600-3500元

桂林-叠彩区 5人 22-46岁 超市 生活服务
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林牧生源连锁超市有限公司
2025-12-01
负责生鲜连锁超市门店:产品的销售,货品上架、整货、打称、收银等工作
五城区13家门店(棠棣之华、春天、会仙、清华园、彰泰城、彰泰峰誉、益佳苑、桂湖景苑、睿城、同心园、建干路、桃源居、漓江锦府),可就近安排。
1、会基础电脑操作,拼音打字,学历不限、经验不限,22-46岁 男女不限。
2、为人正直、勤快、吃苦耐劳,积极配合工作。
3、上班时间6:30-14:30(早班),13:00-21:00(晚班),06:30-10:30,17:00-21:00(早晚班)
晋升机制:营业员-店长-区域经理
工作地点:七星区,象山区、秀峰区、叠彩区等

店长

4000-5000元

桂林-临桂区-彰泰·新城 8人 3年以上 25-45岁 高中以上 食品
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
喜多乐母婴
2025-11-28
至少1-2年 门店管理岗位(店长/副店长/值班经理)经验,有连锁品牌经验者优先。

连锁旅游购物门店店长

5000-10000元

桂林-灵川县 1人 2年以上 22-40岁 初中以上 食品 零售
桂林市鑫亨达食品有限公司
2025-11-24
诚聘连锁门店店长——践行哲学,领航地域特色零售 岗位职责 1. 统筹门店日常运营,聚焦广西特产销售与服务,达成销售、毛利、客诉指标; 2.  …… 哲学培训+晋升通道(店长→区域经理)+团队建设。 需要我帮你补充门店具体工作地点、岗位核心考核指标,或优化福利细节吗?

人力资源专员/助理

4000-6500元

桂林-灵川县 1人 1年以上 22-45岁 高中以上 食品 零售
  • 五险
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 接受毕业生
桂林市鑫亨达食品有限公司
2025-11-24
鑫亨达食品有限公司 人力资源与人事岗位招聘要求 公司简介: 我们是一家拥有11家直营门店、覆盖桂林、南宁、柳州三个城市的特产连锁门店,公司拥有一个食品加工厂、致力于为游客提供优质的商品与服务 …… · 负责关键岗位(如店长、部门经理、总部职能人员)的招聘、面试与甄选。 · 管理与优化招聘渠道,建立特产行业人才库。 …… · 二年以上人力资源相关工作经验,至少1年以上零售、快消或连锁服务行业HR管理经验。 · 熟悉门店运营人力资源管理特点者优先。 …… 行业经验:对于连锁超市而言,零售行业经验是极大的加分项,在招聘时应重点考察。
约 6 个岗位

桂林连锁店长招聘工资

¥ 4990 月均工资
薪资区间: 2000 - 20000元/月
249
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
  • 2.4%
    2K
  • 21.7%
    3K
  • 25.3%
    4K
  • 12%
    5K
  • 25.3%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 71.4%
  • 初中 2.2%
  • 高中 10.4%
  • 中专 4.8%
  • 大专 11.3%
桂林门店店长招聘需要什么学历?不限学历占71.4%,初中占2.2%,高中占10.4%,中专占4.8%,大专占11.3%。

经验要求分析

  • 不限经验 65.8%
  • 1-3年 33.3%
  • 3-5年 0.9%
桂林门店店长招聘需要什么经验?不限经验占65.8%,1-3年占33.3%,3-5年占0.9%。

桂林 门店店长百科

...岗位职责
1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。

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