桂林零售运营管理招聘

桂聘提供2025年5月桂林零售运营管理最新招聘,七星区1条叠彩区1条,平均工资约为5550元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多零售运营管理零售运营管理运营管理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

市场督察经理

5000-6000元

桂林-临桂区-彰泰·新城 10人 25-45岁 大专以上 食品
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 差旅补贴
  • 稽查奖金
喜多乐母婴
1小时内
一 岗位职责:
1. 市场巡查:实地走访全国终端市场(年出差天数180+)。
2. 数据输出:编制月度督察报告,溯源问题本质,输出市场管理建议,制定市场管控策略。
3. 跨层级协同管理:直接向董事长及公司高层汇报,搭建终端信息反馈机制。
4. 团队管理与能力建设:带教督察团队,制定标准化巡查流程及培训体系,优化暗访技术手段。
二 任职要求:
1. 硬性条件
- 25-45岁,男女不限,大专及以上学历;
- 快消/零售行业市场督察、渠道管控经验;
-熟练使用电脑,能独立完成分析及报告撰写。
2.具有较强的洞察力、执行力、敏锐度和较强的心理素质。
3.高度廉洁自律,过往无职业操守争议记录。
三 我们提供:
✅ 行业竞争力薪酬:底薪6000元+2000元考核+差旅补贴
✅ 高层发展通道:表现优异者可进入总监梯队培养
✅ 技术赋能:数据分析系统支持
30天内熟练掌握莎浓模式,利他思维,协助加盟店解决规范运营问题

市场推广专员

4000-6000元

桂林-灵川县 1人 1年以上 20-30岁 大专以上 包装 食品 互联网
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
桂林市发鲜森食品有限公司
2025-05-15
1. 【招聘】市场推广专员(新媒体+促销管理)
所属部门:市场部
岗位类型:全职
🌟 岗位职责
1. 促销团队管理:
负责线下商超、社区店等渠道的促销活动策划与执行,提升终端动销。
管理兼职促销团队,制定激励政策,监督活动效果。
2. 新媒体运营:
负责视频号、公众号等微信平台的内容策划(短视频、图文、直播),打造“桂发鲜森”品牌IP。
🌟 任职要求
1. 2年以上零售/快消品市场推广经验,熟悉商超促销流程。
2. 独立运营过企业新媒体账号(需提供案例),擅长短视频制作或直播带货。
3. 执行力强,能适应线下活动出差(桂林及周边)。

店长

4000-8000元

桂林-叠彩区 3人 家具
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
桂林志光家具销售有限责任公司
2025-05-14
1、负责门店的整体运营管理,确保销售目标的达成。
2、招聘、培训和管理门店员工,提升团队工作效率。
3、制定和实施门店销售计划和促销活动,提升业绩。
4、监控门店库存和财务状况,确保资源合理利用。
5、维护良好的顾客关系,及时处理顾客反馈。
任职要求:
1、大专及以上学历,具有相关管理经验者优先。
2、3年以上零售行业经验,家具行业经验者优先。
3、具备较强的领导能力和团队管理能力。
4、具备良好的市场洞察力和分析能力。
我们提供:
竞争力的薪酬和福利:薪酬4000-8000元,买五险
职业发展和晋升机会。
团队建设活动和员工培训。
一个充满活力和创新精神的工作环境。

采购开发经理

5000-7000元

桂林-七星区-桂林国际会展中心 1人 家电 民营 环境优美
桂林万卓商贸有限公司
2025-05-14
工作职责: 跟运营部门紧密配合负责公司产品的选品开发和采购。 1.制定产品开发计划和采购计划,负责公司产品采购,开发和调配工作。 2.进行市场分析调研,发掘市场机会,提供产品规划和策略意见。 …… 3.对接供应商选品,评估,管理,建立持续沟通机制,协调供应商资源。 …… 要求 1.大专以上学历,物流或者采购相关专业优先; 2.零售行业3年以上采购、开发管理工作经验; 3.熟悉供应链和采购流程,熟悉相关质量体系标准,能熟练操作使用办公软件; 3.具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力
约 4 个岗位

桂林零售运营管理招聘工资

¥ 5550 月均工资
薪资区间: 3000 - 20000元/月
67
个岗位
薪酬区间: 3K - 20K,最多人拿:4K
  • 10.4%
    3K
  • 29.9%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 25.4%
    6K-8K
  • 6%
    8K-1W
  • 7.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 70.1%
  • 高中 1.5%
  • 大专 23.9%
  • 本科 4.5%
桂林运营经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占70.1%,高中占1.5%,大专占23.9%,本科占4.5%。

经验要求分析

  • 不限经验 68.7%
  • 1-3年 16.4%
  • 3-5年 13.4%
  • 5-10年 1.5%
桂林运营经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占68.7%,1-3年占16.4%,3-5年占13.4%,5-10年占1.5%。

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