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桂林餐饮公司门店店长招聘

桂聘提供2025年12月桂林餐饮公司门店店长最新招聘，七星区7条临桂区4条，平均工资约为4990元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有项目提成等，更多门店店长生鲜门店店长零售门店店长招聘，就上桂聘 guipin.com

筛选工作

洗车店店长

4000-7000元

桂林-七星区-棠棣之华 1人 2年以上 24-45岁餐饮食品

节日礼物
项目提成

桂林晨奇食品有限公司

岗位职责:（必须有洗车店管理、运营、工作经验）
1.负责洗车店的日常运营管理，确保洗车服务质量。
2.监督和管理洗车流程，确保效率和服务水平。
3.组织和推广洗车活动，提升店铺知名度。
4.处理客户咨询，确保客户满意度。
任职要求：
1.具备良好的领导能力和团队管理经验。
2.熟悉洗车行业流程和标准，有相关工作经验者优先。
3.良好的沟通技巧和服务意识，能够处理客户反馈。
4.具有较强的市场推广能力和创新意识。

店长（连锁品牌桂林米粉店）

4000-8000元

桂林-七星区 1人 1年以上大专以上餐饮食品

五险
岗位晋升
项目提成
培训提升

桂林花桥荣记控股有限公司

岗位职责：
1、全面管理：负责店面的全面管理工作，包括人员管理、日常运营、财务收支等，确保店面正常运作。
2、业绩目标：带领团队完成店面的年度、月度业绩目标，保证门店日常运营的正常运转，并及时解决运营过程中出现的问题。
3、服务质量与卫生标准：执行和优化门店服务、卫生标准，提升店内服务标准。
4、人员管理：负责门店人员的招聘、培训，并培养合格的门店管理人员。
5、出勤与休假管理：负责全店的出勤管理和休假管理。
6、客户满意度：及时处理客诉，保证顾客满意度，关注网络评价，对不足之处进行整改和优化。
7、成本控制：做好门店成本管控，包括水、电、气使用管理，费用支出管理。
8、食品安全：负责门店食品安全相关问题。
9、市场动态：了解周边市场动态，特别是同品类餐饮行业变化情况，及时向上级反馈和沟通。
10、信息传达与执行：对公司、上级传达的信息或要求，高效组织落实执行。
11、会议组织：组织门店各项会议，及时传达公司或上级的各项信息。
12、营销活动：全面配合公司做好品牌的营销活动和推广。
13、外围关系协调：处理与外部相关部门的事宜，保持良好沟通。
14、员工培训与发展：负责店内员工仪容仪表及服务规范的培训工作，不断提高服务质量。
15、财务管理：负责店内财务及物品的管理，减少开支和物品损耗，控制成本，杜绝浪费。
16、安全与卫生：抓好卫生工作和安全工作，组织个人、环境、操作等方面的评比，贯彻执行食品卫生制度。
17、应急处理：掌握门店各种设备维护保养知识，有一定的应急处理能力。
岗位要求：
1、男女不限，年龄27-40岁，大专及以上学历；
2、普通话标准，有亲和力，擅长沟通；
3、一年以上10人以上团队管理经验。

约 2 个岗位

桂林餐饮公司门店店长招聘工资

￥ 4990 月均工资

薪资区间: 2000 - 20000元/月

薪酬区间: 2K - 20K，最多人拿：4K，最多人拿：6K-8K

2.4%

2K
21.7%

3K
25.3%

4K
12%

5K
25.3%

6K-8K
4%

8K-1W
2%

1W以上

学历要求分析

不限学历 71.4%
初中 2.2%
高中 10.4%
中专 4.8%
大专 11.3%

桂林门店店长招聘需要什么学历？不限学历占71.4%，初中占2.2%，高中占10.4%，中专占4.8%，大专占11.3%。

经验要求分析

不限经验 65.8%
1-3年 33.3%
3-5年 0.9%

桂林门店店长招聘需要什么经验？不限经验占65.8%，1-3年占33.3%，3-5年占0.9%。

桂林门店店长百科

...岗位职责

1、店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、店铺销售团队建设、管理。
4、完成上层领导交办的其它任务。

桂林餐饮公司门店店长招聘最新投递

伍先生

2025-11-20

投递了桂林晨奇食品有限公司的洗车店店长职位
王先生

2025-10-23

投递了桂林花桥荣记控股有限公司的店长（连锁品牌桂林米粉店）职位
唐女士

2025-10-15

投递了桂林花桥荣记控股有限公司的店长（连锁品牌桂林米粉店）职位
姬先生

2025-10-14

投递了桂林花桥荣记控股有限公司的店长（连锁品牌桂林米粉店）职位
邬女士

2025-10-14

投递了桂林花桥荣记控股有限公司的店长（连锁品牌桂林米粉店）职位
陈先生

2025-10-13

投递了桂林花桥荣记控股有限公司的店长（连锁品牌桂林米粉店）职位

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