1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
桂林七星区门店店长招聘
桂聘提供2025年5月桂林七星区门店店长最新招聘，平均工资约为5312元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多门店店长生鲜门店店长储备门店店长招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
储备店长
3000-12000元
桂林-七星区-施家园
6人
2年以上
高中以上
旅游
健康
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
桂林同鑫康商贸有限公司
2025-05-16
羊奶专卖店储备店长
岗位详情：
要求：男女不限，25-45岁，高中以上学历，有零售店、专卖店销售管理经验和运作经验，具有良好的沟通意识和服务意识，愿意接受各类培训。
1、羊奶专卖店品牌展示，店内相关商品的销售，宣传等，辅助店长完成月度销售目标
2、带领团队进行店面宣传，拓展新客户
3、帮助客户制定完善健康计划
4、建立客户档案，维护客户关系
试用期1个月，转正后各种福利，基本薪资+提成+奖金，
岗位晋升 储备店长-店长-经理-区域经理-营销总监-副总
上班时间8-12 午休2小时 下午14-18
月休4天，节假日有放假，
公司目前拥有13家直营连锁店，发展空间巨大，
欢迎有能力人员的加盟我们成为合伙人参与分红。
岗位详情：
要求：男女不限，25-45岁，高中以上学历，有零售店、专卖店销售管理经验和运作经验，具有良好的沟通意识和服务意识，愿意接受各类培训。
1、羊奶专卖店品牌展示，店内相关商品的销售，宣传等，辅助店长完成月度销售目标
2、带领团队进行店面宣传，拓展新客户
3、帮助客户制定完善健康计划
4、建立客户档案，维护客户关系
试用期1个月，转正后各种福利，基本薪资+提成+奖金，
岗位晋升 储备店长-店长-经理-区域经理-营销总监-副总
上班时间8-12 午休2小时 下午14-18
月休4天，节假日有放假，
公司目前拥有13家直营连锁店，发展空间巨大，
欢迎有能力人员的加盟我们成为合伙人参与分红。
店长助理
3500-5100元
桂林-七星区
1人
3年以上
汽车
汽车维修
民营
环境优美
桂林市鑫宝联汽车维修服务有限公司
2025-05-16
协助店长日常管理 做好多团队协调
店长
5000-7000元
桂林-七星区-桂林市体育中心
1人
餐饮
民营
高潜公司
环境优美
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
桂林麦香坊饮业有限责任公司
2025-05-16
1、依据公司年度发展规划，预测门店年度销售业绩、费用预算指标，确保费用支出与年度预算相符；
2、每日巡察门店餐厅和厨房员工到岗情况、精神面貌，抽查餐厅和厨房备餐情况，巡视餐厅内外用餐环境（包括卫生、设施设备等）、厨房原材料到货情况（包括到货品质、分货储存等），确保开餐的运作顺畅；
3、组织每日晚餐前例会（例会内容包括下达工作任务、通报订餐情况等），以周月为单位召开周度、月度门店总结会议（会议内容包括培训、反馈客人意见、阿米巴成本总结等），确保门店信息的传递及指令的及时下达；
4、餐中巡视全场，协调厨房与餐厅关系，监督产品销售及产品品质，确保开餐的正常运作；
5、关注门店就餐客人，征询客人对产品和服务的建议，维系重要及特殊客人，收集所在商圈经营信息，拓展潜在客户，提供公司合理化经营战略，确保门店人次增长；
6、了解门店收银程序，管理收银业务，督促收银员结账，及时将营业款存入银行，确保公司资金安全；
7、监控门店销售业绩和年度、月度接待人次，填写《麦香坊门店每日管理汇报表》，定期分析和汇报进度，确保年度业绩和人次的增长；
8、指导、培养门店餐厅主管、厨房主管工作，搭建人才梯队，培养储备干部，提高员工忠诚度，为公司的人才储备规划；
9、每周参与分支机构管理例会、门店店长管理培训，书写门店重大事件书面报告，制作月度门店工作计划和部门述职报告，保证部门动态和工作绩效的及时反馈
岗位要求：从事餐饮或服务行业同岗位工作经历3年以上；
2、每日巡察门店餐厅和厨房员工到岗情况、精神面貌，抽查餐厅和厨房备餐情况，巡视餐厅内外用餐环境（包括卫生、设施设备等）、厨房原材料到货情况（包括到货品质、分货储存等），确保开餐的运作顺畅；
3、组织每日晚餐前例会（例会内容包括下达工作任务、通报订餐情况等），以周月为单位召开周度、月度门店总结会议（会议内容包括培训、反馈客人意见、阿米巴成本总结等），确保门店信息的传递及指令的及时下达；
4、餐中巡视全场，协调厨房与餐厅关系，监督产品销售及产品品质，确保开餐的正常运作；
5、关注门店就餐客人，征询客人对产品和服务的建议，维系重要及特殊客人，收集所在商圈经营信息，拓展潜在客户，提供公司合理化经营战略，确保门店人次增长；
6、了解门店收银程序，管理收银业务，督促收银员结账，及时将营业款存入银行，确保公司资金安全；
7、监控门店销售业绩和年度、月度接待人次，填写《麦香坊门店每日管理汇报表》，定期分析和汇报进度，确保年度业绩和人次的增长；
8、指导、培养门店餐厅主管、厨房主管工作，搭建人才梯队，培养储备干部，提高员工忠诚度，为公司的人才储备规划；
9、每周参与分支机构管理例会、门店店长管理培训，书写门店重大事件书面报告，制作月度门店工作计划和部门述职报告，保证部门动态和工作绩效的及时反馈
岗位要求：从事餐饮或服务行业同岗位工作经历3年以上；
门店店长丹泉专卖店店长（桂平）
7000-12000元
桂林-七星区
1人
房地产
房地产开发
广西丹泉酒业营销有限公司
2025-05-16
丹泉专卖店店长（7k-20k）
岗位职责：
1、全面负责专卖店的店铺运营管理：包括商品、陈列、库存管理、配送物流、收银，经营报表管理等工作；
2、负责专卖店团购客户开发、意见领袖开发，整合资源，实现销售转化；
3、负责门店客户接待及销售服务管理；
4、负责门店推广活动的策划及组织；
5、负责门店的人员管理工作；
任职条件：
1、大专以上学历，年龄28-40岁；
2、有销售经验，或政府对接工作、客户开发及服务经验，有中高端店铺运营管理经验者优先；
3、诚信正直、性格开朗、阳光自信，热爱销售，抗压能力强；
4、具备良好的组织协调、沟通表达能力强，有良好的客户服务意识； ...
专卖店店长（贵港、桂平、平南）
7000-12000元
桂林-七星区
1人
房地产
房地产开发
广西丹泉酒业营销有限公司
2025-05-16
丹泉专卖店店长（7k-20k）
岗位职责：
1、全面负责专卖店的店铺运营管理：包括商品、陈列、库存管理、配送物流、收银，经营报表管理等工作；
2、负责专卖店团购客户开发、意见领袖开发，整合资源，实现销售转化；
3、负责门店客户接待及销售服务管理；
4、负责门店推广活动的策划及组织；
5、负责门店的人员管理工作；
任职条件：
1、大专以上学历，年龄28-40岁；
2、有销售经验，或政府对接工作、客户开发及服务经验，有中高端店铺运营管理经验者优先；
3、诚信正直、性格开朗、阳光自信，热爱销售，抗压能力强；
4、具备良好的组织协调、沟通表达能力强，有良好的客户服务意识； ...
生鲜店长/储备店长
3500-5000元
桂林-七星区-彰泰·春天
1人
2年以上
25-45岁
高中以上
超市
食品
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
广西鱼乐园连锁超市有限公司
2025-05-15
1、负责门店的整体运营管理，达成月度销售目标，对门店经营结果负责；
2、负责本店人员排班、考勤、仪容仪表及日常销售管理工作；
3、负责本店工作流程优化和不断提高本店同事客户服务的意识和技巧；
4、负责店内商品或物资的订货、补货及进货、验收，管理季末商品退货、调拨，严格控制商品损耗；
5、负责统筹店内商品、设备、物品的陈列，保持门店整洁有序；
6、带领本店同事执行销售计划、促销活动，完成销售目标；
7、负责本店客户的管理和安排，妥善处理顾客投诉，不断优化门店管理，提升顾客满意度；
8、积极配合运营经理、电商部门做好本店客户群的管理、信息回复；
9、其他公司安排的临时工作。
教务咨询
4000-9000元
桂林-七星区-景韵世家
1人
1年以上
高中以上
培训
艺术培训
桂林市黎明硬笔艺术培训有限公司
2025-05-15
2.经验:一年以上教育行业销售类工作经验或行业门店店长等基层管理岗位工作经历。
3.能力:较强的沟通、营销能力及组织协调能力。
4.熟练office办公技能，普通话二乙以上。
托管店长
3500-5000元
桂林-七星区-桂林融创文旅城
1人
1年以上
30-40岁
大专以上
人力资源
民营
创业公司
高潜公司
环境优美
优质企业
- 五险
- 周末双休
- 工作餐
- 项目提成
广西桂聘人力资源有限公司桂林分公司
2025-05-14
岗位要求：
女性，年龄30-40周岁，大专学历以上，管理类相关专业，有午托或幼儿园管理经验优先。
工作内容：
午托、晚托管理工作流程：
一、学生接送管理
1.接送时间规定（中午、傍晚学生下课）
2.接送人员要求
3.接送登记制度
二、饮食管理；
三、午休管理：午休环境管理、纪律管理；
四、安全管理
1.设施设备安全
2.学生安全防范
五、人员管理
1.工作人员培训
2.工作人员考核
六、家校沟通管理
1.沟通渠道建立
2.特殊情况沟通
薪资待遇：3500元底薪交五险（包中晚餐）。根据管理效果及公司盈利情况，给予一定比例利润分配（详情面谈）。
清吧店长
4000-9000元
桂林-七星区
1人
食品
桂林山猫啤酒有限公司
2025-05-14
1.负责清吧的管理及运行
2.做过清吧或者类似的管理人员，有一定的客户资源
高新万达店长
4000-8000元
桂林-七星区-桂林高新万达广场
1人
3年以上
24-32岁
大专以上
零售
数码产品
民营
创业公司
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
桂林优学商贸有限责任公司
2025-05-13
1：主要负责科大讯飞AI学习机的销售和店铺经营管理，新员工培训
2：大专及以上学历，年龄24到32岁
3：热爱教育事业，有耐心，有良好的语言表达能力和沟通能力，积极学习产品知识，提升自己的销售和管理能力
4：懂电脑者优先，五官端正，口齿伶俐，身体健康，能吃苦耐劳，积极向上，有正能量，有团队精神，大小姐 ，大少爷，上班拿着手机不放的勿扰，此工作上班期间不允许玩私人手机，有事可以接打电话.
5：店长需要培训新员工，负责产品陈列，补货，提升店铺业绩
店长
4500-8000元
无固定办公点
1人
2年以上
18-35岁
高中以上
食品
桂林金蝶轩食品科技有限公司
2025-05-13
职位描述
岗位职责： 1、按照面试结果分配前厅、后厨工作； 2、严格执行产品生产流程和标准； 3、为顾客提供热情周到的服务，介绍出品，解答 疑问； 4、服从管理人员安排，根据公司的培训计划按时学习完成 岗位； 5、严格执行岗位操作标准； 6、为顾客、为伙伴提供干净、食品安全的消费环境。 任职要求： 1、有良好的食品安全意识和卫生习惯； 2、有服务工作经验优先； 3、具有吃苦耐劳的精神和较强的抗压性； 4、严格执行生产流程和标准，遵守规格； 5、工作认真，积极主动，有团队意识； 6、良好的个人形象，18-35岁 1. 1.对工作负责 2.服从工作调配 3.踏实肯干 4.有责任心
生鲜店店长
3500-5000元
桂林-七星区-桂林融创文旅城
2人
5年以上
大专以上
餐饮
超市
广告
广西秾谷塬超市有限公司
2025-05-13
生鲜店运营管理、采购、质量把控
超市店长
5000-8000元
无固定办公点
5人
2年以上
25-45岁
批发
零售
- 五险
- 绩效
桂林市吉好贸易有限公司
2025-05-10
1、负责超市的日常管理工作，有效地贯彻执行公司的各项规章制度 包括：营业员的行为举止，仪容仪表，服务礼仪。商品陈列，价签 POP的位置摆放。及商品品牌形象，道具和物品，地面等卫生状况的监管。公司的规章制度要有效的，及时的，准确的传达给员工；
2、加强服务意识，处理各类投诉，不推诿、不拖延，积极而谨慎地开展工作；
3、负责商场各区域单体促销活动的落实工作；
4、监管商品进销存货情况，严格禁止不合要求的商品入库，体外循环现象的发生，及时督促供应商补充货源。监督好各柜组月盘点工作；
5、做好票、卷、现金卡和各商户对帐、核对工作；定期分析销售状况，找出原因并能提出合理化建议。
6、配合公司做...
约 13 个岗位
桂林七星区门店店长招聘工资
￥
5312 月均工资
薪资区间:
2000 -
10000元/月
96
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K，最多人拿：6K-8K
-
4.2%2K
-
15.6%3K
-
26%4K
-
10.4%5K
-
38.5%6K-8K
-
3.1%8K-1W
-
2.1%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 78.1%
- 高中 9.4%
- 中专 5.2%
- 大专 7.3%
桂林七星区门店店长招聘需要什么学历？不限学历占78.1%，高中占9.4%，中专占5.2%，大专占7.3%。
经验要求分析
- 不限经验 75%
- 1-3年 25%
桂林七星区门店店长招聘需要什么经验？不限经验占75%，1-3年占25%。
桂林七星区门店店长招聘最新投递
-
林小姐2025-05-16投递了 桂林市黎明硬笔艺术培训有限公司 的 教务咨询 职位 -
刘小姐2025-05-16投递了 广西桂聘人力资源有限公司桂林分公司 的 托管店长 职位 -
唐先生2025-05-14投递了 桂林同鑫康商贸有限公司 的 储备店长 职位 -
申先生2025-05-13投递了 桂林麦香坊饮业有限责任公司 的 店长 职位 -
水小姐2025-05-13投递了 桂林金蝶轩食品科技有限公司 的 店长 职位 -
廖小姐2025-05-07投递了 桂林优学商贸有限责任公司 的 高新万达店长 职位
相关企业
-
培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源 -
为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源
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人力资源
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一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
一般项目:企业管理咨询;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）;电子产品销售;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;旅游开发项目策划咨询;机动车驾驶员培训（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）
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人力资源