桂林门店运营管理招聘

桂聘提供2025年11月桂林门店运营管理最新招聘,临桂区7条灵川县4条,平均工资约为5492元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多门店运营管理门店运营管理运营管理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

店长

4500-8000元

桂林-象山区-西城步行街 5人 广告 家电 医疗器械
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
桂林杏林拾贝医疗器械销售有限责任公司
2025-11-04
岗位职责:
负责门店日常运营管理,带领团队完成销售目标。
制定销售计划,开发新客户,维护老客户。
培训员工,提升团队专业水平和服务质量。
管理店内库存、设备及卫生,确保运营顺畅。
岗位要求:
有销售或管理经验者优先。
具备较强的领导力和团队管理能力。
沟通能力强,能处理客户投诉和突发事件。
工作积极,责任心强,抗压能力强。
七星区,象山区,叠彩区 都有连锁分店,可就近安排工作
平常比较忙,可直接电话联系 何 159--7734--4652

财务经理

7000-9000元

桂林-象山区-环保大楼 1人 3年以上 大专以上 健康 零售 民营 环境优美
  • 五险
  • 期权
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
广西桂林市健康家园投资有限公司
2025-11-04
【请详细阅读以下内容】
本岗位为财务管理岗,需与公司共同制定战略规划,涵盖财务数据剖析、战略目标分解、资源统筹配置等工作,保障战略落地与财务效益协同。
欢迎加入我们家园森态吧!!
一、岗位详细职责:
1-对接公司整体经营目标,编制年度财务计划及中长期财务规划;
2-建立成本控制体系,制定成本优化策略;
3-搭建财务风险预警机制,监控现金流、资产负债率等
4-统筹财务核算工作,审核会计凭证、财务报表
5-编制管理层财务分析报告,解读经营成果(如毛利率、净利率变动);
6-统筹企业税务工作,解读税收政策,制定税务筹划方案
7-管理财务团队,制定岗位职责与绩效考核标准
8-推动财务信息化建设,实现业财一体化管理。​
二、任职要求:
1-年龄:28-45岁;
2-性别:不限;
3-学历:大专学历及以上;
4-籍贯:不限
5-身体素质:身体健康,能够适应快节奏的工作,承受一定的工作压力,必要时可接受加班及偶尔出差安排;
6-知识要求:
①精通会计核算、财务报表编制,熟悉零售行业成本分摊规则。
②掌握预算管理、财务分析(如毛利率、存货周转率等零售核心指标)。
③熟悉超市供应链财务流程
7-技能要求:
①熟练使操作ERP ,财务系统(如用友、金蝶)及 Excel 高级功能;②能处理多门店财务数据整合、现金流管理及预算监控。
③具备财务团队管理能力(流程制定、人员分工),能与采购、运营等部门协作。
④可参与新店扩张的财务可行性分析、投资回报测算。
⑤能识别超市运营中的财务风险(如库存减值、税务合规)并制定应对方案。
8-岗位经验:
①5年以上财务管理经验;
②再零售行业有一定的经验;
9-能力要求:能力要求:抗压能力、统筹能力、学习能力、良好的沟通协调、问题独立解决能力。
10-行业经验:有零售、生鲜行业的财务经理经验者优先。
11-胜任力要求: 团队管理能力、应急处置能力、良好的沟通协调、问题独立解决能力
12-必备项:
①热情、有活力、激情充沛
②无犯罪记录证明
③征信良好
④熟悉零售行业财务特点,掌握成本控制实操方法。
⑤熟悉《企业会计准则》《税收征收管理法》,具备税务筹划与风险管控经验。
13-加分项:
①有零售门店行业,尤其是生鲜水果行业财务管理工作经验;
②持有中级经济师证书
三、岗位福利:
社保、带薪年假、节日福利、定期培训、晋升机会等,为员工提供良好的职业发展保障和工作生活体验。
家园森态-总部工作地址:
桂林市象山区中山南路环保大厦
家园森态-门店工作地址:
【信义店】-桂林市象山区信义大厦
【会仙路】-桂林市七星区国学府
【澳洲店】-桂林市七星区澳洲花园
【翠竹店】-桂林市象山区鸣翠新都
【安厦店】-桂林市象山区安厦世纪城
【体育馆店】-桂林市七星区英特莱庄园
【信义体验店】-桂林市象山区信义路
【会仙体验店】-桂林市七星区国学府
【澳洲体验店】-桂林市七星区澳洲花园
【翠竹体验店】-桂林市象山区鸣翠新都
【安厦体验店】-桂林市象山区安厦世纪城

餐厅经理

4000-6000元

桂林-灵川县-八里街 1人 3年以上 28-45岁 大专以上 酒店
  • 五险
  • 工作餐
桂林漓江假日酒店有限公司
2025-11-04
1、负责餐饮门店整体管理,严格执行各项食品安全和餐饮业规章制度
2、负责餐厅日常运营,制作工作计划和品牌宣传方案,完成门店营业额及利润目标,确保门店销售额稳定增长
3、对门店的食品品质和服务品质负责,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾
4、为餐厅员工提供培训和发展机会,提升组织能力
约 18 个岗位

桂林门店运营管理招聘工资

¥ 5492 月均工资
薪资区间: 3000 - 10000元/月
59
个岗位
薪酬区间: 3K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 11.9%
    3K
  • 22%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 23.7%
    6K-8K
  • 10.2%
    8K-1W
  • 5.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 64.2%
  • 高中 1.9%
  • 大专 26.4%
  • 本科 7.5%
桂林运营经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占64.2%,高中占1.9%,大专占26.4%,本科占7.5%。

经验要求分析

  • 不限经验 66%
  • 1-3年 20.8%
  • 3-5年 13.2%
桂林运营经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占66%,1-3年占20.8%,3-5年占13.2%。

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