桂林内勤业务招聘

桂聘提供2025年5月桂林内勤业务最新招聘,七星区1条秀峰区1条,平均工资约为2977元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多内勤业务后勤管理销售后勤招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

销售内勤助理/客服文员/业务助理

2990-3000元

桂林-灵川县 2人 2年以上 22-36岁 大专以上 建材 民营 环境优美
  • 五险
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
广西众托电子商务有限公司
2025-05-18
岗位描述
1、负责客户报价,工地开单;
2、负责对帐,催款对接开票;
3、负责水管试压并开单安排电工师傅;
4、协助组长工作;
5、服从领导的工作安排。
相关要求
1、试用期须到公司形象店面学习产品知识1 个月左右(店面在芳华路的五交机电市场内)有店员带教;
2、22-35岁,统招大专及以上学历,建材行业销售工作经验者优先考虑;
3、身心健康,品行端正,性格活波开朗,具有良好的客户服务意识;
4、有团队协作精神,善于挑战;
5、反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力和表达能力;
6、熟练掌握office办公软件,电脑打字快;
7、积极主动协助部门领导完成日常工作,处理突发事件及领导交办的其它事宜。
福利:带薪培训+营养工作餐+不定期公司聚餐+节假日福利+五险
晋升空间:中级销售

跟单文员/销售内勤/业务跟单(周末双休)

3500-6000元

桂林-秀峰区-万象城 3人 2年以上 22岁以上 大专以上 文化传播 咨询
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林超卓学术文化传播有限公司
2025-05-09
1.负责销售业务跟单以及合作单位的对接工作。
2.负责公司销售业绩的统计和部分财务工作。
3.负责客户信息的收集、整理与汇总。
4.负责销售单子的检查、核对、跟进工作。
5.负责领导安排的其他临时工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.本岗位主要负责销售内勤、业务跟单工作,要求善于沟通,细心耐心,热情诚恳、头脑灵活,有较强的客户服务意识;
3.具有一定的文字表达能力;
4.具有一定的财务会计和记账能力;
5.有2年以上销售内勤、跟单文员、财会、编辑经验者优先。
福利待遇:
1.薪资丰厚:基本工资+全勤奖+绩效奖+年终奖+节日福利+生日礼金;
2.福利齐全:公司周末双休,法定节假日正常放假,可购置养老+医疗+失业等社会保险;
3.平台广阔:提供完善的激励机制+广阔的发展平台+良好的晋升通道;
4.办公舒适:提供舒适的办公环境+人性化的管理模式,工作氛围和谐融洽;
5.业余丰富:不定期举行员工聚餐、生日聚会、户外旅游、K歌、素质拓展等文娱活动。
人才是企业最宝贵的资源,企业的价值由员工共同创造。超卓学术尊重每位员工的知识和能力,竭力为员工搭建施展才华、提升自我、实现价值的平台,提供和谐融洽的工作环境和富有竞争力的福利待遇。
在超卓学术,我们提倡“德才兼备,唯才是举”的用人理念,做到人尽其才,才尽其用,给员工广阔的成长空间;我们坚持“以人为本,共享成功”的事业原则,追求企业与员工共同发展,让员工充分享受企业发展成果,欢迎加入超卓大家庭!

业务内勤

3000-4000元

桂林-七星区-英才科技园 1人 22-35岁 大专以上 印刷厂 民营 环境优美 优质企业
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林鑫源票证印刷有限公司
2025-05-04
一、岗位职责
1. 协助业务主管接单、下单、审单,做好后续工作;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 负责标书工作开展,可独立制作标书;
4. 知晓网络营销操作要求;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标。
二、任职要求
1.具有业务内勤1年以上工作经验,有制造业从业经验者优先;
2.会使用ERP系统、办公软件熟练操作;
3.善于处理繁杂事务。
三、福利待遇
社保五险+包工作餐+节日福利
约 3 个岗位

桂林内勤业务招聘工资

¥ 2977 月均工资
薪资区间: 2000 - 10000元/月
85
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 32.9%
    2K
  • 58.8%
    3K
  • 3.5%
    4K
  • 3.5%
    5K
  • 1.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 60.5%
  • 初中 4.7%
  • 高中 7%
  • 中专 10.5%
  • 大专 15.1%
  • 本科 2.3%
桂林后勤招聘需要什么学历?不限学历占60.5%,初中占4.7%,高中占7%,中专占10.5%,大专占15.1%,本科占2.3%。

经验要求分析

  • 不限经验 67.4%
  • 应届毕业生 2.3%
  • 1-3年 26.7%
  • 3-5年 3.5%
桂林后勤招聘需要什么经验?不限经验占67.4%,应届毕业生占2.3%,1-3年占26.7%,3-5年占3.5%。

桂林 后勤百科

...岗位职责
1.通过线上解答用户咨询;
2.将已处理问题归类整理;
3.发生紧急意外情况,负责对客户的解释说明工作;
4.通过良好的沟通和专业知识,为客户提供高质量的服务并提升用户保有率。
5.通过与客户的沟通,有效分析客户的需求,提高客户的满意度。
6. 完成领导交办的其他工作。
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