1.协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划，制定企业的经营目标;
2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;
3.为总经理提供经营决策分析和支持;
4.负责主持企业例行会议;
5.审定企业的经营管理制度，如有必要则提出修改完善意见;
6.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作，以保证各部门之间的工作能顺利进行;
7.协助总经理处理外部关系，为企业树立良好形象;
8.参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。
桂林农业总经理招聘
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桂林农业总经理招聘工资
￥
12186 月均工资
薪资区间:
2000 -
80000元/月
116
个岗位
薪酬区间: 2K - 80K，最多人拿：1W以上
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1.7%2K
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6%3K
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2.6%4K
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11.2%5K
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8.6%6K-8K
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11.2%8K-1W
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58.6%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 66.4%
- 高中 0.9%
- 大专 20.7%
- 本科 12.1%
桂林总裁/总经理/CEO招聘需要什么学历？不限学历占66.4%，高中占0.9%，大专占20.7%，本科占12.1%。
经验要求分析
- 不限经验 63.8%
- 1-3年 13.8%
- 3-5年 12.1%
- 5-10年 10.3%
桂林总裁/总经理/CEO招聘需要什么经验？不限经验占63.8%，1-3年占13.8%，3-5年占12.1%，5-10年占10.3%。