桂林保险公司培训招聘

桂聘提供2025年11月桂林保险公司培训最新招聘,七星区509条临桂区278条,平均工资约为4525元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多培训it培训安全培训招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

售后区域经理

8000-25000元·13薪

桂林-七星区 5人 5年以上 25-45岁 大专以上 保险 咨询
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
中国人寿保险股份有限公司桂林市漓江路分公司
2025-11-15
进行有效跟踪客户需求,做好区域售后服务工作,维护老客户关系,并向客户介绍相关权益回馈!
20~45岁,本科学历以上(有经验及特别优秀者可放宽)

客服

5000-8000元

桂林-七星区-漓滨花园 5人 25-50岁 高中以上 保险
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 培训提升
中国人寿保险股份有限公司七星区临江路支公司
2025-11-14
1. 工作内容:
1.联系客户续保
2. 协助客户完善保单服务和保全服务
2、根据客户需求,为客户解决问题
3、为客户提供持续的专业理财服务,包括客户资产变化情况,客户资产配置调整建议,客户持续沟通等,提升客户满意度和忠诚度。

金融型人才/家庭风险规划/售后/理财

6000-10000元

桂林-临桂区-新大城 10人 大专以上 保险
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
中国人寿保险股份有限公司临桂支公司
2025-11-14
薪资详情
薪资范围:6800-10000元/月
职位底薪:2000元/月
社保类型:五险
提成方式:按单提成;
奖金补贴:年终奖
职位详情
诚招VIP客户售后服务专员、理财经理、综合金融性人才、打造综合金融经理人和个人养老规划师,及健康规划师
招聘要求:年龄25-50岁之间,学历大专及以上(特别优秀者可放宽条件)
业务范围:
保险:健康险、车险、年金险、财产险、养老险、养老社区推广等;
银行:广发银行信用卡/储蓄卡业务;投资:信托、基金等资产管理
公司支持:
客户资源:分配存量客户
培训体系:涵盖法律、医学、金融产品知识等,提供“特训营”辅导,主管帮扶。
薪资结构
底薪+提成+奖金:底薪2000元/月,综合收入跨度大(2K-上不封顶),提成来源包括业务佣
金、管理收入、季度奖、年终奖(年终奖最高32000元)等。

人事/助理

3500-7000元

桂林-七星区-漓滨花园 5人 25-45岁 高中以上 保险
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 培训提升
中国人寿保险股份有限公司七星区临江路支公司
2025-11-14
1. 负责招聘工作 2. 会议布置 3. 早会内容策划 4. 考勤管理

综合金融经理人

4500-12000元

桂林-叠彩区 2人 3年以上 25-45岁 大专以上 保险
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
中国人寿保险股份有限公司漓江路支公司
2025-11-14
1. 中国人寿广西分公司综合金融业务涵盖企业财产管理、家庭财产管理、机动车保险、个人养老金、信用卡、借记卡、国寿嘉园等,为客户提供全方位、多元化的金融保险服务。在这里,综合金融经理人将有机会接触到丰富多样的业务领域,为客户提供一站式金融解决方案,满足不同客户群体的个性化需求,实现个人价值与企业发展的双赢。 2. 招募对象:   1.年龄:25岁-55岁;   2.学历:大专及以上(能力优秀者可放宽要求);   3.有明确的生活目标和工作目标;   4.勤奋乐观,善于沟通,具有良好的应变能力和抗压能力。

售后部储备主管

4500-12000元

桂林-七星区-创意产业园 2人 25-45岁 大专以上 保险
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
中国人寿保险股份有限公司漓江路支公司
2025-11-14
1.协助制定业务发展总体规划,制定、分解营销计划,参与统筹调配营销资源,老客户关系维持,核心业务的扩展。 2.工作时间周一到周六早上8点半- -10点半,其余时间自主安排; 3.每月周末单休4天,国家法定节 4.一个季度作为考核期,考核期达到公司标准,下季度即可转正

综合金融经理人

3500-6000元

桂林-七星区-漓滨花园 1人 1年以上 25-45岁 大专以上 保险 咨询 健康
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
中国人寿保险股份有限公司桂林市东江路支公司
2025-11-10
岗位职责: 1、依托公司丰富的客户资源,负责公司老客户维护服务工作; 2、留意保单信息,客户保单到期提醒并协助完成缴费; 3、邀请客户参加公司的各项回馈活动; 4、服务老客户的基础上进行新业务的开发; 5、帮助客户办理理赔。  岗位要求: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业优先; 2、有较强的上进心和沟通能力、性格活泼、开朗。

储备干部

2000-4200元

桂林-七星区-漓滨花园 2人 1年以上 25-50岁 高中以上 保险 咨询 健康
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
中国人寿保险股份有限公司桂林市东江路支公司
2025-11-10
【工作职责】 1、开发相应行业客户资源,带领城市团队完成每月销售目标 2、开拓大客户销售渠道与项目,保证收入增长 3、负责合伙人的定期培训与效果追踪,经营维护关系 4、负责与客户之间的协调与沟通 …… 岁及以上,性别不限,有本地资源优先 6、学历大专及以上 7、服从公司及上级领导安排 【福利待遇】 1、 薪资:综合薪资3000以上+业绩提成+绩效奖金+五金一险+补贴(具体薪资面谈) 2、 培训体系 …… :行业技能开发培训+储备管理层技能培训+管理层提升计划 3、 晋升体系:储备主管—组经理—处经理—区域总监—高级区域总监

人事助理

2000-3000元

桂林-七星区-漓滨花园 2人 1年以上 25-35岁 大专以上 保险 咨询 健康
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
中国人寿保险股份有限公司桂林市东江路支公司
2025-11-10
1. 协助团队长完成相关接待工作 2. 帮助团队招聘新成员
约 54 个岗位

桂林保险公司培训招聘工资

¥ 4525 月均工资
薪资区间: 2000 - 15000元/月
52
个岗位
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 21.2%
    3K
  • 28.8%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 5.8%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 68.6%
  • 初中 3.9%
  • 中专 2%
  • 大专 15.7%
  • 本科 9.8%
桂林培训招聘需要什么学历?不限学历占68.6%,初中占3.9%,中专占2%,大专占15.7%,本科占9.8%。

经验要求分析

  • 不限经验 78.4%
  • 1-3年 17.6%
  • 3-5年 3.9%
桂林培训招聘需要什么经验?不限经验占78.4%,1-3年占17.6%,3-5年占3.9%。

桂林 培训百科

...岗位职责
1、负责相关英语课程的授课;
2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3、组织有趣的、有效的学员活动提高学员英语学习兴趣和能力,以吸引更多学习者加入美联;
4、良好的团队意识,愿意为团队伙伴服务,愿意为团队伙伴的学员服务;
5、服从中心和部门的其他工作安排。
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